‘Você pode ceder à pressão da mídia social e escolher um time?’: A grande declaração de R Ashwin sobre a seleção de Vaibhav Suryavanshi para a turnê pelo Reino Unido Apareceu originalmente notícias de críquete. Adicione notícias de críquete como uma só Fonte preferida clicando aqui.
Chave tomada:
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E Ashwin diz que Vaibhav Suryavanshi é elegível para seleção, mas não deveria ter sido apressado.
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Ele compara isso à experiência de estar no banco apesar de estar em boa forma.
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Ashwin criticou da Índia Mudanças constantes de XI ao longo da seqüência de derrotas.
Ar Ashwin questiona se a Índia escolhe times para agradar as redes sociais
E Ashwin acredita que Vaibhav Suryavanshi conquistou corretamente seu lugar no time T20 da Índia para a turnê pela Irlanda e Inglaterra, mas expressou preocupação se a estreia do jovem foi apressada devido à pressão online, e não por motivos de críquete.
O jovem de 15 anos estreou-se no T20 no segundo jogo da recém-concluída série de cinco jogos contra a Inglaterra. Ele marcou 14, 13 e 15 em suas três partidas antes de ser retirado da escalação para o quinto e último jogo.
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De acordo com Ashwin, esses passeios devem servir como um período de aprendizagem, quase como um estágio, permitindo ao adolescente tempo para se ajustar lentamente a situações desconhecidas, em vez de ser jogado direto no fundo do poço.
Ele fala em seu canal no YouTube E aí, Ele disse: “Ainda lhe digo, Vaibhav Suryavanshi é um jogador incrível. Se eu fosse o selecionador, também o teria escolhido. Mas deixe-o levar o seu tempo. Chama-se estágio, certo?
“Às vezes pensei que deveria ter jogado nesta época. Quando fui para o Test Tour, muitas pessoas nas redes sociais disseram que Ashwin deveria jogar. Como você pode deixá-lo de fora? Mas ainda não joguei no time. Quando saí, eles me mantiveram de fora porque a gestão do time sabe o que o time precisa. Você está dizendo que pode escolher o time sucumbindo à pressão da mídia social?”
Vaibhav Suryavanshi Índia 07012026
BCCI/Cremas
Ashwin explica Suryavanshi por experiência própria
Ashwin relembrou uma situação semelhante em sua carreira, revelando que certa vez foi dispensado de uma turnê pela Inglaterra, apesar de sua excelente forma em uma série, porque a direção da equipe preferia uma combinação específica.
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“Houve momentos em que eu poderia ter jogado, mas houve momentos em que a decisão foi 50-50 e houve momentos em que foi a decisão certa”, começou ele.
“Vim para Inglaterra em muito boa forma, mas o treinador e o capitão falaram comigo e depois senti que estavam a fazer a combinação que queriam.”
Ele questiona como uma equipe pode funcionar adequadamente se a pressão externa puder ditar as decisões de seleção
“É uma decisão da equipe. A gestão da equipe é como um templo. Se o ruído externo pode entrar na equipe, de quem é a culpa? Como a pressão externa pode perturbar a equipe? Se a pressão externa perturba a gestão da equipe, pense nos jogadores.”
Ashwin corta e muda constantemente as perguntas
Ashwin também analisou como a gestão da equipe indiana respondeu à derrota, apontando para uma falta de consistência na seleção ao longo da turnê.
“A questão é que quando você está ganhando, não há desafio; o time e os jogadores irão atuar automaticamente. Mas quando o time perde, eu vejo isso desta perspectiva”, disse ele.
“Da primeira à última partida contra a Irlanda, quantas partidas jogamos com o mesmo XI? Em cada partida houve uma mudança. Sanju Samson saiu, Vaibhav Suryavanshi, Vaibhav Suryavanshi saiu, Sanju Samson.”
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Adhikar Ashwin questionará a polêmica convocação eleitoral
A comparação de Ashwin entre apoiar jovens talentos e sucumbir à pressão das redes sociais é uma distinção justa que muitas vezes é confusa no discurso moderno do críquete.
Há uma diferença real entre selecionar um jogador verdadeiramente talentoso e apressá-lo para uma situação de alta pressão porque o sentimento público assim o exige.
Seu ponto mais amplo sobre mudanças constantes na formação é igualmente válido; As equipes raramente encontram ritmo ou identidade quando os jogadores se afastam após apenas uma ou duas falhas.
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Se a Índia pretende estabilidade a longo prazo, especialmente com jovens talentos como Suryavanshi, precisa de um caminho de desenvolvimento claro, em vez de uma selecção reactiva impulsionada por resultados de curto prazo ou ruído externo.
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