Um importante promotor imobiliário australiano rejeitou novos investimentos no estado, considerando Victoria um “sonho criminoso”.
Chris Garnutt, fundador da Faulkner Properties, que possui uma rede de shoppings de US$ 5 bilhões, disse que o aumento da taxa de criminalidade no varejo de Victoria desencorajou a empresa de projetos futuros.
“Recusamo-nos a comprar mais activos de retalho em Victoria e se considerarmos comprar, a taxa máxima (uma medida de retorno) tem de ser 150 pontos melhor do que a de outros estados”, disse ele ao The Australian.
De acordo com A Agência de Estatísticas do Crime divulgou os números na quinta-feiraVictoria registrou 96.008 infrações em locais de varejo nos 12 meses até junho de 2026.
De particular interesse, os crimes de roubo aumentaram 2,3 por cento, com 37.398 registados a uma taxa de 102 por dia, enquanto foram registados 5.120 crimes de agressão, 14 por dia.
O crime no varejo no estado aumentou entre 2024 e 2025, de 82.738 para 99.000 crimes registrados.
Embora os números de 2026 mostrem uma ligeira diminuição, ainda colocam Victoria como a capital do crime no retalho da Austrália.
“As piores taxas de criminalidade estão nos supermercados Coles e Woolworths em Victoria”, disse Garnaut.
O fundador da Faulkner Properties, Chris Garnault, descreve Victoria como o ‘estado dos sonhos de um criminoso’
O aumento da taxa de criminalidade em Victoria está no topo da agenda do primeiro-ministro Ben Carroll enquanto ele se prepara para ir às urnas em novembro.
O roubo é o principal crime no varejo em todo o país, com os vitorianos roubando em supermercados 102 vezes por dia no ano passado.
‘Victoria é o estado dos sonhos de um criminoso; Roubar, espancar guardas de segurança, ir embora, não ser acusado e, em casos raros, o infrator não é considerado culpado se for acusado, e a fiança geralmente é aumentada se eles estiverem sob fiança.’
Os comentários de Garnaut ocorrem no momento em que o chefe de vários gigantes do varejo apelou ao primeiro-ministro vitoriano, Ben Carroll – que trabalhava no Kmart – para fazer mais para combater o crime nas lojas.
O esquema da Ordem de Proteção no Local de Trabalho (WPO) de Victoria, previsto para começar em março de 2027, visa dar aos varejistas o poder de impedir que infratores reincidentes entrem no local de trabalho.
No entanto, a legislação – que foi aprovada no início de Setembro – foi identificada pelo Australian Retail Council (ARC) como o quadro “fraco” da WPO do país.
Parte do problema é que os requerentes em Victoria devem obter uma ordem judicial antes de poderem impedir os infratores de regressarem ao trabalho; Enquanto o peticionário aguarda uma decisão judicial, nada impede o infrator de ir ao varejista e reincidir.
O chefe cessante dos Bunnings, Mike Snyder, classificou o WPO vitoriano como uma ‘oportunidade perdida’.
“Estamos vendo legislação realmente prática em outras jurisdições, como a Austrália do Sul e o ACT, que eu acho que poderia realmente ser escolhida e transferida para Victoria e usada para criar dissuasões realmente fortes para as pessoas que entram em locais de varejo e podem abusar ou agredir um trabalhador do varejo”, disse ele.
“É preciso fazer mais, especialmente em Victoria, onde o nível de criminalidade violenta no retalho está a ter um impacto muito real nos trabalhadores, consumidores e empresas todos os dias”.
Martin Smithson, gerente geral executivo de operações do supermercado Coles, pediu legislação temporária para combater o crime no varejo
Carroll, na foto com a procuradora-geral Sonia Kilkenny, prometeu trazer a WPO em março
No entanto, alguns chefes retalhistas em Victoria acreditam que a situação é tão grave que é necessária legislação provisória imediatamente
A WPO e a ACT da Austrália do Sul dão aos locais de trabalho o poder de proibir os infratores por um período mínimo de 12 meses e pena de prisão para as pessoas que violarem a ordem.
A capacidade de reprimir melhor os infratores reincidentes é particularmente importante para os retalhistas, com provas crescentes de que um pequeno grupo está a causar danos desproporcionais.
“Cerca de 10 por cento dos criminosos são responsáveis por cerca de 60 por cento das perdas dos retalhistas”, disse Chris Rodwell, executivo-chefe do Australian Retail Council, em Março.
‘Ordens de proteção no local de trabalho são a peça chave que faltava. Eles fornecem um mecanismo legal claro para evitar que criminosos conhecidos retornem às lojas onde causaram danos.’
No entanto, alguns chefes retalhistas em Victoria acreditam que a situação é tão grave que é necessária legislação provisória imediatamente.
“O objectivo destas leis é proteger os trabalhadores da violência e de comportamentos ameaçadores e essa protecção deve estar disponível quando surge um risco”, disse Martin Smithson, director-geral executivo de operações de supermercados.
«Quando existe um risco conhecido de violência ou comportamento ameaçador, os membros da nossa equipa não devem ser expostos enquanto a questão estiver a ser decidida pelos tribunais.
«Dar ao tribunal o poder de emitir medidas provisórias ajudará a colmatar essa lacuna e proporcionará uma salvaguarda importante para os trabalhadores enquanto um assunto está a ser considerado.»
Portões anti-roubo em uma Coles em NSW têm como objetivo impedir furtos em lojas
O sentimento foi ecoado pelos executivos da Woolworths.
“As ordens de proteção no local de trabalho são uma ferramenta importante para proteger a nossa equipa de infratores violentos e reincidentes, e é por isso que foi tão importante aprovar esta legislação no Parlamento de Victoria”, disse Sarah Faorlin, chefe de prevenção da violência da Woolworths, ao The Australian.
‘Infelizmente, ao não incluir liminares provisórias, a lei expõe o nosso grupo a assédio e violência contínuos enquanto se aguarda uma decisão judicial. Os processos judiciais levam tempo e, durante esse período, os membros da nossa equipa continuam a ser assediados e agredidos por estas pessoas.’
NSW criou três novos crimes em 2023 por assédio, perseguição ou agressão a um trabalhador do varejo, com pena máxima de 11 anos de prisão.
O governo estadual disse que trabalhará em um modelo para a WPO com sindicatos, polícia e varejistas com reformas após 2026.
A Austrália do Sul introduziu um modelo WPO no seu parlamento em Outubro, com base na abordagem adoptada no ACT.
O Parlamento Federal aprovou um projeto de lei semelhante em novembro para proteger os trabalhadores da Commonwealth da violência e do assédio.
