Os agentes da polícia despedidos com remuneração integral estão a custar ao contribuinte um valor recorde de 60 milhões de libras por ano, com a força a entregar mais de 163 mil libras por dia ao pessoal local.
Cada um dos 750 policiais proibidos de trabalhar por supostas irregularidades custou em média £ 79.552, uma conta que gira em torno de £ 1,15 milhão por semana.
O total aumentou 2,9 milhões de libras, para os 56,8 milhões de libras registados em março de 2025, embora o número de agentes mandados para casa tenha diminuído em dois nos mesmos 12 meses.
Os factores que contribuíram para o aumento incluem um aumento laboral nas contribuições dos empregadores para a Segurança Social em Abril do ano passado, juntamente com um aumento salarial de 4,2 por cento para os oficiais em Setembro.
Outra razão é que os cargos mais seniores foram agora relegados, aqueles com salários mais elevados.
Existem agora 38 inspetores e 11 inspetores-chefes na chamada “licença jardim”, contra 34 e nove, respetivamente, cada um ganhando até £74.310 por ano.
A maior parte do número consiste em 574 policiais e 115 sargentos, mas quatro chefes com posto de subchefe de polícia ou superior também estão proibidos.
O número de policiais demitidos disparou nos últimos anos para apenas 124 em 2021 e 225 em 2022, antes que os chefes de polícia começassem a reprimir a má conduta no cargo.
Alguns policiais demitidos passarão anos coletando seus pacotes de pagamento integral durante seus processos disciplinares e possíveis recursos.
A Polícia Metropolitana, sendo a maior força do país, é a que falta o maior número de oficiais, com 179 demitidos, seguida pela Grande Manchester com 82, West Midlands com 52, Lancashire com 29 e Kent com 28.
Alguns agentes suspensos passaram anos a recolher os seus pacotes de pagamento integral durante os seus processos disciplinares e possíveis recursos.
Por vezes, os agentes são autorizados a regressar à força, mas se forem despedidos por irregularidades, manterão os seus salários e, normalmente, os seus direitos de pensão acumulados.
Um caso infame foi o do detetive-inspetor Warren Arter, do Met, que foi demitido por sete anos enquanto embolsava quase £ 400.000 em salários antes de ser demitido.
O homem de 53 anos, que trabalhava em uma unidade que atende vítimas de estupro, foi oferecido para fornecer cocaína e consumiu a droga na sórdida festa de swing.
Mais tarde, ele foi acusado de má conduta em cargo público e encontrado morto em sua cela no HMP Wandsworth, custando à força uma fortuna em salários.
Os salários dos agentes suspensos ascenderam a 40 milhões de libras por si só, mas a força deve pagar 35,3 por cento de cada salário ao regime de pensões da polícia.
Isto acrescenta £ 14,1 milhões à conta, enquanto o Seguro Nacional do Empregador representa mais £ 5,4 milhões do dinheiro dos contribuintes.
Mesmo o total de 59,7 milhões de libras é subestimado, uma vez que exclui pesos de Londres, horas extraordinárias e subsídios, o que significa que o custo real de manter os agentes em casa é ainda mais elevado.
Callum McGoldrick, gerente de campanha de inquérito da Aliança dos Contribuintes, disse: “Os contribuintes ficarão furiosos ao pagar milhões de libras a funcionários suspensos.
“É completamente inaceitável que os polícias acusados de irregularidades fiquem em casa com o salário integral enquanto os processos disciplinares se arrastam durante anos.
“Os ministros e chefes de polícia precisam urgentemente de consertar este sistema falido e acabar com este desperdício sem sentido do dinheiro dos contribuintes”
Um porta-voz do Ministério do Interior disse: “Esperamos que a má conduta policial seja resolvida rapidamente e, quando os policiais falham, devem ser removidos do policiamento.
«Lançamos uma revisão independente e completa do sistema de responsabilização da polícia, para ajudar a garantir que mantém a confiança do público e da polícia.»
