As oportunidades de emprego para os licenciados caíram para o nível mais baixo em pelo menos uma década – aumentando o receio de que um número crescente de adolescentes irá para a universidade.
Apenas 8.383 vagas para graduados foram anunciadas no mês passado, segundo o site de recrutamento Adjuna – uma queda de 45,6% em relação ao mesmo mês do ano anterior.
Este é o nível mais baixo desde que os números foram compilados pela primeira vez em 2016 e uma fração do número máximo de 55.000 estabelecido em meados de 2017, após um “declínio sustentado ao longo de vários anos”. Adjuna disse que a “crise da formatura” atingiu um “mínimo recorde”.
Houve um vislumbre de esperança para aqueles que tiveram a sorte de garantir uma posição após a universidade, com o salário médio dos graduados subindo para £ 25.815 em julho, acima dos £ 25.773 em maio.
Mas a queda nas vagas oferecidas contrasta fortemente com o número recorde de 262.820 jovens de 18 anos prestes a começar a estudar para obter um diploma.
A redução do número de oportunidades disponíveis para os recém-licenciados aumenta os desafios que Andy Burnham e o seu chanceler John Healy enfrentam à medida que o desemprego generalizado aumenta.
No entanto, o Primeiro-Ministro tem tentado sublinhar que está tão interessado em vias alternativas de acesso ao mercado de trabalho como nas qualificações técnicas.
Ele diz que quer garantir que a Grã-Bretanha “valorize o capacete tanto quanto o boné de formatura”.
As oportunidades de emprego para graduados caíram para os níveis mais baixos em pelo menos uma década
Muitos temem que as profissões tradicionalmente populares de licenciados, como a contabilidade e os empregos de nível inicial em direito, sejam ameaçadas pela ascensão da IA – uma vez que a IA pode agora realizar muitas das tarefas rotineiras envolvidas nestes empregos.
O cofundador da Adjuna, Andrew Hunter, disse: ‘O mercado de trabalho para graduados continua a estabelecer novos mínimos, o que nos diz que os empregadores ainda não encontraram um motivo para contratar nesse nível.’
Os números foram divulgados como parte de um relatório sombrio que mostra que os níveis globais de vagas também foram mais baixos, caindo 9,6 por cento, para 791.490.
A competição por empregos está a aquecer, com o número de candidatos a emprego por vaga a aumentar para 2,14, contra 1,93 há um ano, disse Adjuna.
O porta-voz empresarial conservador, Andrew Griffiths, disse: ‘Burnham deve acabar com a burocracia trabalhista e cortar impostos para que as empresas possam pagar o aluguel.’
Os números globais somam-se à evidência de uma “seca de empregos” sob o Partido Trabalhista, depois de os números do governo da semana passada terem mostrado que as vagas estavam no nível mais baixo dos últimos 12 anos e o desemprego estava a aumentar.
Muitas empresas pararam de contratar porque enfrentam custos laborais mais elevados e outros custos, provavelmente incluindo o impacto contínuo da campanha trabalhista de 25 mil milhões de libras no seguro nacional dos empregadores, bem como aumentos acentuados no salário mínimo e aumento dos custos de energia.
