Sir David Murray criticou o governo escocês pelo “desperdício em projectos” e alertou que os seus gastos são tão insustentáveis que está efectivamente a “negociar de forma insustentável”.
O ex-presidente e empresário do Rangers não jurou lealdade a nenhum partido político, mas tem falado abertamente sobre como as decisões da atual administração do SNP afetam os negócios.
Sir David fundou a Murray International Metals Ltd aos 23 anos e atualmente é presidente da Murray Capital, uma empresa de investimento privado de propriedade integral da família Murray.
Investe principalmente em empresas da economia tradicional, com preferência por setores industriais, incluindo manufatura, engenharia e petróleo e gás.
Com as eleições de Holyrood na próxima semana, ele disse sobre a situação a norte da fronteira: ‘Por cada £100 que cobramos em impostos, estamos a gastar £120. Temos um défice do PIB de cerca de 12 por cento. É sustentável. Se fôssemos uma empresa que fazíamos negócios sem lucro, não poderíamos continuar assim.
‘Meu principal problema é o desperdício do projeto. Quando estive em Glasgow na semana passada, passei pela nova Berlinie (prisão) que estava sendo construída. Já será mais que o dobro do preço e já não é grande o suficiente.
‘Depois fui para Airdrie-Coatbridge e para o novo Hospital Monklands, que me disseram que poderia custar £ 2 bilhões se fosse concluído em 2033. Não entendi.
“Parece que cometemos os mesmos erros repetidas vezes. Onde está a disciplina na construção de projetos?
Sir David Murray, que vendeu Rangers por £ 1, criticou o governo escocês
‘Aberdeen Bypass, Aberdeen Hospital, crianças doentes em Edimburgo – quando estão construindo, eles percebem que (não é) o filtro certo no sistema.
‘Certamente alguém tem que ser culpado. Trata-se de projectos enormes que não estão a ser devidamente controlados.’
Antes das eleições, os Verdes escoceses comprometeram-se a introduzir uma proporção salarial de 10:1 para qualquer empresa ou organização que receba financiamento ou contratos significativos do governo escocês.
Isto será adicionado aos termos das subvenções e contratos e significará que o funcionário mais bem pago de uma organização não pode ganhar mais de 10 vezes o salário do funcionário mais mal pago.
O partido disse que colocaria um teto salarial na remuneração dos executivos para distribuir riqueza.
Mas Sir David alertou que o teto salarial colocaria um “limite à ambição”.
Ele disse: ‘Também acho que, infelizmente, alguns políticos… zombam dos empresários como se tivéssemos feito algo errado para construir um negócio para ganhar dinheiro. Não há nada do que se envergonhar de ganhar dinheiro, desde que você o faça dentro das regras ao longo do caminho.
Mas não creio que encorajemos os empreendedores. Não creio que recebamos suficientemente empresários quando vamos a programas de rádio e dizemos: “Se sacudirmos as árvores, nenhuma maçã cairá”.
‘Você não pode continuar indefinidamente, não haverá dinheiro. Recentemente vi um político pedindo um teto salarial. Bem, você pode limitar a ambição. Onde está a ambição?’
Sir David publicou seu livro Metal no ano passado, que se tornou um best-seller, com a brochura publicada em 9 de maio, dois dias depois de os escoceses terem ido às urnas.
Todos os rendimentos de seu livro vão para a Erskine Veterans Charity, que ele apoia há muito tempo.
Ele disse: ‘Quando me tornei amputado, há muitos, muitos anos, e estava envolvido com basquete, sempre foi um clube de basquete Thistle que vinha de pessoas que estavam no Hospital Erskine.
‘Então, há 40 anos, conheço o hospital. É através da nossa fundação que temos uma Fundação Murray. Uma das contribuições constantes que fazemos é para o Hospital Erskine.
‘Se você olhar e ler o que eles fazem, eles ajudam muitas pessoas.’
