O CEO de uma imobiliária de luxo foi acusado de má conduta sexual por uma funcionária de sua empresa.
Funcionários da Southby’s International Realty, no Reino Unido, acusaram seu chefe, George Azar, 56, de assédio e levantaram preocupações sobre a cultura mais ampla da empresa.
Uma investigação revelou várias alegações contra o Sr. Azar e outros membros seniores Por Bloomberg.
Uma dessas reclamações foi feita por A. Corretoras imobiliárias que participaram de um jantar em um clube privado para comemorar o recente sucesso da empresa.
No entanto, à medida que a noite avança, o grupo fica cada vez mais agitado à medida que bebe cada vez mais álcool, causando a deterioração do comportamento.
Azar, dono das filiais da Sotheby’s International Realty no Reino Unido e em Dubai, a certa altura pulou na mesa brandindo uma garrafa de champanhe.
Mais tarde naquela noite, Azar teria se sentado com uma funcionária cerca de 20 anos mais nova e comentado sobre o corpo dela antes de perguntar quanto sexo ela estava fazendo.
À medida que a noite avançava, o Sr. Azar começou a falar de forma sexual sobre outra funcionária, dizendo ao grupo que queria fazer sexo com ela. Dois funcionários seniores do sexo masculino riram do comentário.
George Azar, 56, CEO da Sotheby’s International Realty, uma corretora de imóveis de luxo no Reino Unido e Dubai
Esses comentários inapropriados foram feitos no jornal A celebração continuou por toda parte.
Poucos dias depois da noitada, a mulher abordou outro gerente da empresa para discutir o comportamento de Azar e encontrou a melhor pessoa do departamento de recursos humanos para discutir a reclamação.
O gerente, que saiu à noite e riu dos comentários rudes de Azar, disse que não havia pessoal de recursos humanos na filial do Reino Unido onde os funcionários pudessem discutir reclamações.
Em vez disso, a mulher foi informada de que deveria apresentar uma queixa através de um gerente e que não seria anônima. Com medo de perder o papel na empresa, a mulher decidiu ficar calada.
De acordo com a Bloomberg, que conduziu diversas entrevistas, visualizou e-mails e capturas de tela, ex-funcionários disseram que a falta de pessoal de recursos humanos ecoava o que Azar havia dito anteriormente aos funcionários.
Três ex-funcionários disseram ao jornal que durante uma reunião de equipe em 2023, Azor lhes disse: “Se alguém precisar falar com o RH, deveria pular do telhado”.
Quatro pessoas que participaram num evento da empresa no Dubai em 2024 também afirmaram que o Sr. Azar tinha dito no palco diante de centenas de trabalhadores: “Não temos RH”.
Os advogados que representam Azar e a empresa disseram à Bloomberg que o presidente-executivo não se lembrava de ter feito os supostos sinais e disse que nenhuma reclamação formal foi apresentada sobre sua conduta. Azar não respondeu ao Daily Mail antes da publicação.
Um porta-voz da Sotheby’s International Realty acrescentou: ‘Estamos cientes das reclamações relativas à UK Sotheby’s International Realty, que é de propriedade independente e operada sob um contrato de franquia.
A UK Sotheby’s International Realty é uma empresa imobiliária de luxo com vendas de £ 1,63 bilhão no ano passado
‘Não toleramos assédio ou má conduta de qualquer tipo. Estamos levando esses relatórios a sério e analisando o assunto com o franqueado”.
A franquia da empresa em Dubai contava com funcionários de RH, alguns dos quais cuidavam de funcionários baseados no Reino Unido. No entanto, apenas alguns funcionários do LinkedIn têm “RH” no título, e nenhum desses funcionários parece estar baseado em Londres.
A UK Sotheby’s International Realty é uma empresa imobiliária de luxo que faturou £ 1,63 bilhão em vendas no ano passado, no entanto, com dívidas enormes aumentando e contas vencidas em 2024.
A empresa imobiliária foi fundada como uma ramificação da famosa casa de leilões Sotheby’s, mas agora não tem ligação com a empresa. As corretoras de imóveis operam em regime de franquia.
O Sr. Azar é dono das franquias de Dubai e do Reino Unido da Sotheby’s International Realty, que possui bases em um total de 85 países. Ele adquiriu a franquia britânica em 2023, cinco anos após sua criação inicial.
Desde que assumiu a propriedade, o número de funcionários no Reino Unido quadruplicou, de 25 para 100.
Entre seus clientes mais importantes está Nick Candy, que vendeu sua mansão em Chelsea no início deste ano por mais de £ 275 milhões. Na semana passada, a estrela de Wicked, Ariana Grande, supostamente colocou sua cobertura de £ 16,95 milhões em Hampstead no mercado com a empresa.
Mas longe do brilhante sucesso e expansão da empresa, há relatos de reclamações de atuais e ex-funcionários insatisfeitos.
De acordo com funcionários que falaram com a Bloomberg, comportamento semelhante ao visto nas saídas noturnas de Mayfair, incluindo consumo excessivo de álcool e comentários sexuais, já ocorreu antes.
Outros queixaram-se de gestores do sexo masculino gritando com os funcionários, de pessoas fazendo comentários sobre raça e de “não se preocuparem” em reclamar de mau comportamento.
