Bridget Phillipson, do Partido Trabalhista, disse hoje aos conselhos de esquerda que devem garantir o “cumprimento da lei” após a introdução de novas regras em locais para pessoas do mesmo sexo.
A Ministra da Mulher e da Igualdade disse que as novas directrizes deram às autoridades locais “uma orientação clara sobre o que precisam de fazer”.
Um novo código de práticas ao abrigo da Lei da Igualdade de 2010, que abrange a utilização de casas de banho e vestiários como espaços para pessoas do mesmo sexo, entrou em vigor na passada quarta-feira.
Afirma que casas de banho, vestiários, enfermarias e abrigos para pessoas do mesmo sexo devem ser utilizados com base no sexo de nascimento da pessoa e não no género com o qual se identifica.
A orientação foi emitida na sequência de uma decisão histórica do Supremo Tribunal sobre o sexo biológico em Abril do ano passado, onde os juízes interpretaram os termos “mulher” e “sexo” na Lei da Igualdade de 2010 como referindo-se a uma mulher biológica e a um sexo biológico.
Mas os líderes locais em seis distritos londrinos – Lambeth, Waltham Forest, Southwark, Hackney, Haringey e Lewisham – alertaram que poderiam resistir às orientações preparadas pela Comissão para a Igualdade e os Direitos Humanos (EHRC).
Numa carta aberta a Phillipson na semana passada, os Seis Líderes e outros conselheiros seniores disseram que era “simplesmente inaceitável” que a nova orientação fosse “prejudicial para os direitos das pessoas trans e menos propensa a excluí-las da vida pública”.
Os conselhos liderados pelos Verdes e pelos Liberais Democratas também alertaram que não iriam “colocar o nosso pessoal na posição impossível de a polícia entrar em espaços públicos” e disseram que estavam agora a “rever todas as nossas práticas internas para garantir que nenhuma pessoa trans seja excluída com base nas nossas ações”.
Bridget Phillipson, do Partido Trabalhista, disse aos conselhos de esquerda que eles devem garantir que “cumprirão a lei” após a introdução de novas regras em locais para pessoas do mesmo sexo.
Isto surge depois de os vereadores de Lambeth terem apoiado no mês passado apelos para que o conselho se recusasse a implementar o código de prática revisto do EHRC.
Entretanto, o líder do Conselho de Islington, gerido pelos trabalhistas, emitiu uma declaração na semana passada condenando o novo código da EHRC como “contraditório” e “mal desenvolvido”.
Una O’Halloran também afirmou que as diretrizes do órgão de vigilância “correm o risco de criar um clima de suspeita sobre as pessoas trans”.
“O conselho está a adoptar uma abordagem ponderada e baseada em evidências para rever os serviços municipais afectados, trabalhando com base na inclusão contínua sempre que possível”, disse ele.
Falando no programa Today da BBC Radio 4 na sexta-feira, a Sra. Phillipson disse que “há proteções claras na lei sob a Lei da Igualdade para pessoas trans”.
“A minha mensagem seria que a lei é clara e as orientações fornecem mais clareza sobre como os prestadores de serviços e outros devem cumprir as suas obrigações”, acrescentou.
O ministro disse que era “certo” ter “espaços apropriados para pessoas do mesmo sexo, como abrigos para mulheres, centros de crise de violação, onde as mulheres vítimas de violência masculina possam obter o apoio de que necessitam num ambiente seguro e as directrizes esclarecem como isso pode ser prestado”.
Mas ele continuou: “O que a orientação também é clara é que todos precisam de ter o nível certo de apoio e serviços e há proteções claras na lei ao abrigo da Lei da Igualdade para pessoas trans que não devem ser discriminadas, intimidadas ou assediadas por causa disso”.
Questionada sobre quem iria fazer cumprir a directiva, a Sra. Phillipson disse que o EHRC era “o regulador independente para garantir que ela seja cumprida”.
“Penso que a orientação dá aos detentores de deveres uma orientação clara sobre o que devem fazer e, em última análise, é sua responsabilidade garantir que cumprem a lei”, acrescentou.
‘E, claro, o EHRC, como regulador independente, garantirá que os direitos de que todos desfrutamos sejam respeitados.’
Um porta-voz da EHRC disse: ‘Como temos dito consistentemente desde que o Supremo Tribunal clarificou a lei em Abril de 2025, os encarregados da igualdade ao abrigo da Lei da Igualdade devem seguir a lei, actualizar as suas políticas sempre que necessário e procurar aconselhamento jurídico independente sempre que necessário.
“Monitoraremos o cumprimento da lei e tomaremos medidas de aplicação sempre que for proporcional e necessário. Consideramos todos os alegados casos de incumprimento e baseamos qualquer decisão de tomar medidas no nosso modelo regulamentar e quadro de tomada de decisão bem estabelecidos.’
