Quando o procurador-geral da Flórida, James Uthmeyer Poste sua última carta Ele não incluiu a resposta da liga em sua carta inicial à NFL sobre seus ataques contínuos contra a política de diversidade da liga. Para ter uma compreensão completa da situação, seria útil ter ambos.
E assim recebemos e revisamos a carta de 1º de maio do conselheiro geral da NFL, Ted Ulliott, para Uthmeyer.
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A carta de quatro páginas explica a posição da liga sobre como suas políticas de diversidade cumprem as leis da Flórida e as leis federais. A carta também esclareceu algumas informações contidas na carta inicial de Uthmeyer.
“Simplificando, a NFL não permite que raça, gênero ou qualquer outra característica legalmente protegida seja considerada nas decisões de contratação ou ações trabalhistas”, escreveu Elliott no parágrafo de abertura da carta.
“A diversidade do grupo de candidatos, dentro e fora do campo, é uma parte crítica do sucesso da NFL, e ‘é política da NFL e de todos os clubes membros recrutar de um grupo amplo, diversificado e crescente de talentos de alto calibre e apoiar oportunidades iguais e práticas de recrutamento justas em toda a liga'”, disse Ulliott. “A Liga define ‘diversidade’ de forma ampla para incluir a mais ampla gama de diferenças humanas entre nós.”
Em relação à Regra Rooney, Ullyot explica que ela “não obriga qualquer decisão de contratação ou demissão, nem determina que ninguém seja ‘discriminado’. a entrevista processo, já que os clubes consideram um conjunto mais amplo de candidatos antes de tomar uma decisão de recrutamento. Isso não acontece resistência Um clube para entrevistar um candidato.” (Ênfase no original.)
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A carta de Ullyot também enfatizou que várias outras políticas de diversidade da NFL não vinculam a decisão de contratação.
Quanto a uma revisão recente no site da NFL sobre a regra de Rooney, a nota de rodapé 11 na página 3 explica que a carta de Uthmeyer “trouxe à nossa atenção algumas informações desatualizadas”. A nota de rodapé afirma que “as informações estão em processo de atualização para refletir com precisão os programas e políticas atuais da NFL”.
Uthmeyer aparentemente não foi persuadido pela carta de Elliott, dada a resposta que Uthmeyer enviou à NFL em 13 de maio – e Uthmeyer trabalhou na NFL à luz da intimação. De qualquer forma, as linhas de batalha foram traçadas; A NFL acredita que suas políticas exigem uma busca ampla e que as políticas não infringem a capacidade das equipes individuais de contratar quem quiserem. Uthmayer acredita o contrário.
