O irmão policial de irmãos flagrados lutando contra policiais no aeroporto de Manchester foi demitido por comentários ‘racistas’ comparando o cabelo trançado de uma colega negra a um esfregão.
O policial Mohammad Abid, 29 anos, foi um dos seis policiais em serviço na delegacia de polícia de Buri que foram demitidos hoje por zombarem da aparência de uma policial ou de como ela falava.
Dois outros ex-policiais teriam sido demitidos se não tivessem renunciado, decidiu um painel de má conduta, enquanto um sargento recebeu uma advertência por escrito.
A polícia despedida, originária de África, apresentou-se para acusar os colegas policiais de “falsificarem” o seu sotaque, fazendo-a sentir-se “desconfortável”.
Em julho de 2024, houve indignação generalizada quando Mohammad Fahir Amaz, então com 19 anos, foi visto chutando um policial no rosto em imagens de celular que se tornaram virais.
No entanto, imagens de CCTV revelaram mais tarde que ele e outro irmão, Muhammad Amad, resistiram violentamente às tentativas de prender Amaz por dar uma cabeçada em um turista no aeroporto de Manchester.
Depois de um caso que gerou alegações de racismo policial e demandas por justiça em dois níveis, Amaz foi preso por agredir duas policiais.
Mas dois júris não conseguiram chegar a um veredicto sobre se ela ou Amad agrediram um colega do sexo masculino.
PC Mohammed Abid e outros policiais da delegacia de polícia de Bury, na Grande Manchester (foto), usaram linguagem ou comportamento discriminatório em relação ao colega negro PC Y
Muhammad Amad, 26, (esquerda) e seu irmão Muhammad Fahir Amad, 21, (direita) chegam para julgamento no Liverpool Crown Court, ladeados por seu advogado Amer Anwar
Os advogados dos homens sublinharam repetidamente que nenhum dos irmãos – ambos de Rochdale – tinha tido problemas com a polícia e que seis membros da família são actuais ou antigos agentes da Polícia da Grande Manchester.
Ambos os julgamentos ouviram uma referência brilhante de personagem de PC Abid, que elogiou a “natureza respeitosa, educada e de fala mansa” e a “dedicação ao papel acadêmico” da Amaz.
Mas os jurados não foram informados de que ele enfrentaria ação disciplinar por racismo.
Uma audiência de má conduta no mês passado ouviu como os policiais da delegacia de polícia de Bury imitaram o sotaque de uma colega até que ela fez uma queixa formal em novembro de 2023.
A policial, originária da África, não foi identificada e é chamada de PCY.
PC Abid conversou com PC Y – que usava tranças no cabelo na época – e depois descreveu-o como ‘parecendo um esfregão’ antes de ‘rir e ir embora’.
Ele negou ter feito o insulto, mas um painel de má conduta rejeitou na terça-feira seu relato, dizendo que era um “comentário racista”. Os estilos trançados eram “culturalmente significativos” para PC Y como mulheres negras.
As ações de PC Abid constituíram falta grave, assim como cinco servidores e dois ex-policiais acusados de se passarem por PC Y.
Dando provas, todos insistiram que copiaram a forma como ele disse ‘tudo bem’ e que isso fazia parte de uma ‘piada partilhada’ em que todos zombavam da pronúncia uns dos outros.
Mas o painel rejeitou as suas negativas, salientando que os agentes que não faziam parte da mesma equipa mencionaram ouvi-los falar com sotaque africano.
As audiências foram retomadas hoje para considerar o destino dos policiais, com o presidente do painel, Jonathan Roy, dizendo que sua má conduta foi “grave”, pois minou a confiança do público na polícia.
Roy disse que a calúnia de PC Abid sobre o ‘esfregão’ foi ‘direcionada, deliberada e ofensiva’, e ele ‘deveria estar ciente’ de que ‘poderia causar ofensa’.
PC Y disse mais tarde que se sentiu “encorajado” por PC Abid, dizendo na audiência que “o comentário do MOP se destacou para mim” porque “parecia que ele estava a insultar-me”.
Embora PC Abid não estivesse envolvido na representação de PC Y, a sua má conduta foi tão grave que a demissão sem aviso prévio foi o único resultado lógico, disse Roy.
Cinco oficiais em serviço, os PCs Hina Rani, Lucy Granby, Demi Green, Matthew Barlow e Matthew Hill, foram todos demitidos por não terem relatado a falsificação e, em vez disso, aderiram.
O ex-PC Jack Holt e um ex-oficial referido apenas como A, que fizeram parte do abuso, teriam enfrentado ações disciplinares se ainda estivessem servindo como oficiais, decidiu o painel.
Outro oficial, o sargento Adrian Bick, que supervisionou a equipe, foi inocentado de violação dos padrões de igualdade e diversidade.
A partir do ouvido de PC Y, ele tirou a foto de uma suspeita negra de fraude e disse que ela poderia ser sua mãe.
O painel disse que o comentário foi “impensado e insensível”, mas reconheceu que o sargento Bick não pretendia fazer um comentário racista.
Dá o seu veredicto de que O caso equivale a má conduta e ele agora receberá uma advertência por escrito.
