Um financeiro cristão perdeu uma ação por discriminação religiosa depois que um colega se vestiu de diabo para uma corrida no parque no Halloween.
Elaine Wilson afirmou que foi atacada pessoalmente quando postou uma foto de uma roupa de Glynn Williams – que continha o número de corrida falso ‘666’ – em um bate-papo em grupo de trabalho.
Um tribunal de trabalho ouviu o cristão devoto também discordar de outros colegas que diziam “Oh meu Deus” perto dele.
A senhorita Wilson disse ao seu chefe para dizer aos colegas “para não usarem o nome do Senhor em vão”.
Ele processou por discriminação religiosa depois de ser demitido por não se dar bem com seus colegas de trabalho.
Todas as suas reivindicações contra o Viaduct Care CIC foram rejeitadas.
O tribunal, realizado em Manchester, ouviu que a Srta. Wilson trabalhou em uma função financeira para a Viaduct Care, uma federação de consultórios de GP em Stockport, Grande Manchester, entre maio e dezembro de 2023.
Miss Wilson é uma cristã devota que “descreveu a sua vida pessoal como girando em torno de Jesus Cristo”.
A empresa tinha escritórios abertos, mas muitas vezes ele tentava trabalhar em espaços ou salas silenciosas.
Elaine Wilson afirmou que foi atacada pessoalmente quando Glyn Williams (foto) postou a foto de um vestido cujo número seria 666.
Williams, fotografado sem camisa, disse ‘a coisa toda é ridícula’ quando questionado
Em setembro de 2023, ele disse ao seu gerente direto Graham Rose que se sentava sozinho porque ‘as pessoas pensam que sou quieto e nem sempre converso no escritório, além de ter problemas com a frequência com que as pessoas usam o nome do Senhor.
Ele acrescentou: ‘Eu sei que é apenas uma gíria e faz parte da linguagem das pessoas hoje em dia, mas acredito que ele existe e é rude usar seu nome apenas como uma gíria.’
Ele pediu aos seus colegas que “não tomem o nome do Senhor em vão”.
No mês seguinte, a equipe recebeu um e-mail dizendo: ‘Podemos todos estar cientes de que Elaine é muito religiosa e que alguns dos discursos que podemos considerar aceitáveis no Reino Unido podem ser ofensivos?
‘Por favor, lembre-se disso quando estiver no escritório.’
Um dos seus colegas queixou-se mais tarde de sentir que as opiniões religiosas lhe estavam a ser “forçadas”.
A senhorita Wilson reclamou então que “duas pessoas usaram o nome do Senhor em vão e parece que foi de propósito”. O Tribunal concluiu que isso não era objetivo.
O tribunal ouviu: ‘Em 29 de outubro de 2023, era o aniversário de um colega, e (seu colega Glyn) Williams postou uma foto sua participando de uma corrida no parque vestido de demônio com o número ‘666’ como um número de corrida fingido.
‘(Senhorita Wilson) alegou que isso equivalia a discriminação direta com base na religião…’
Dois dias depois, em 31 de outubro, Williams postou uma foto sua e de sua esposa fantasiados de Halloween na equipe do WhatsApp, mostrando-o vestido de ‘zumbi’.
Ouviu-se que a senhorita Wilson respondeu enviando um artigo religioso. O tribunal ouviu: ‘Era um link para um artigo que ele disse que poderia gostar.
O artigo foi intitulado “Espíritos Malignos Usados para Me Terrorizar”. Eu sei o que é o Halloween…’ Este foi o testemunho de um homem hospedado em um site cristão.’
Ele disse ao tribunal que, durante o mês seguinte, as pessoas fizeram barulho extra no escritório para “chegar até ele”.
Um colega queixou-se do comportamento da Sra. Wilson num café da manhã num novo escritório – foi alegado que “algumas pessoas encurtaram o seu tempo no escritório por se sentirem como se estivessem a pisar em ovos”.
Outro colega queixou-se de que isso era, na verdade, “intimidação” à Srta. Wilson e disse que estavam preocupados com a possibilidade de aborrecê-la “apenas conversando”.
Este colega também pensava que a Sra. Wilson tinha “opiniões religiosas”.
Numa audiência de revisão, a Sra. Wilson disse que “ela não se importava que as pessoas usassem o nome do Senhor em vão, mas não queria sentar-se num lugar onde ela o ouvisse constantemente”.
Ele foi demitido em dezembro de 2023 durante seu prolongado período de liberdade condicional.
Explicando a sua demissão, Basra disse: ‘Durante o seu período probatório houve um número significativo de incidentes em que o seu comportamento para com outros membros do pessoal foi considerado inaceitável.
‘Você sugeriu que estes incidentes são devidos a problemas ambientais, mas apesar do apoio e coordenação significativos, tem havido uma ocorrência contínua de incidentes.’
A senhorita Wilson apelou da decisão de demiti-la, argumentando que ela havia sido assediada e intimidada, mas a decisão foi rejeitada.
Os gerentes disseram que ele foi demitido por “não cumprir os padrões esperados de comportamento profissional”.
Em relação ao incidente de Satanás, o juiz trabalhista David Freney disse: ‘Essas postagens não foram dirigidas a (Senhorita Wilson).
‘Eles não podem tratar (a senhorita Wilson) de forma menos favorável por causa da religião porque as postagens eram para todos no grupo de WhatsApp.
‘Todos foram tratados da mesma forma. (Senhorita Wilson) tinha opiniões religiosas porque se sentiu ofendida pelas postagens, não por causa delas, e portanto a alegação de discriminação religiosa direta falha.’
Todas as suas outras reivindicações foram rejeitadas pelo tribunal.
Falando ontem de sua casa, o Sr. Williams disse: ‘Acho que tudo isso foi ridículo. Mas não quero comentar mais nada.
