Os executivos das empresas de água receberão pagamentos multimilionários, apesar dos novos poderes do regulador para proibir os bônus.
A Northumbrian Water pagará ao seu executivo-chefe £ 1,5 milhão em “pagamentos de retenção” nos próximos cinco anos.
Embora o regulador da água, Ofwat, possa agora proibir bónus para chefes de empresas que violam as regras de poluição, estes pagamentos não estarão sujeitos aos seus poderes.
Entende-se que Heidi Mottram, chefe de longa data da Northumbrian Water, receberá £ 300.000 em cinco parcelas.
A Northumbrian Water, uma empresa de propriedade de Hong Kong, esperava que qualquer bônus para Mottram fosse proibido.
Afirmou que precisava do incentivo porque Mottram era “um indivíduo altamente comercializável que trabalha num sector onde a remuneração é altamente regulamentada e frequentemente sujeita ao escrutínio dos meios de comunicação social”.
No início de julho, a Northumbrian Water foi condenada a pagar £ 500.000 por dois esgotos na North East Waterways.
Louise Beardmore, da United Utilities, que fornece água para o Noroeste, também está recebendo um ‘subsídio’ de £ 435.000 que não está sujeito à proibição de bônus.
A executiva-chefe da Northumbrian Water, Heidi Mottram, receberá £ 1,5 milhão em ‘pagamento de retenção’ nos próximos cinco anos
A Anglian Water está concedendo ao seu presidente-executivo, Mark Thurston, ex-chefe do HS2, um prêmio de £ 1,3 milhão.
A empresa disse: ‘Esta decisão foi tomada para garantir a estabilidade da liderança.’
O executivo-chefe da Pennon viu seu bônus anual de 270.000 ser reintegrado depois que bloqueou sua unidade South West Water depois de envenenar mais de 500 clientes com água da torneira infectada por parasitas.
Isso eleva os ganhos totais de Susan Davey durante seu mandato na Pennon, de propriedade da South West Water, para £ 5,6 milhões, acima do relatado anteriormente.
Em junho, a South West Water foi multada em £ 1,9 milhões por permitir que o cryptosporidium das fezes dos animais infectasse a água potável fornecida a mais de 16.000 casas em Brixham, Devon, em maio de 2024, enquanto a Sra. Davey ainda era chefe.
Watchdog Ofwat inicialmente proibiu seu pagamento sem bônus e £ 190.000 à diretora financeira da Pennon, Laura Flowerdew.
Mas a proibição foi levantada e os pagamentos foram feitos “seguindo orientações adicionais” do Ofwat, disse Pennon no seu relatório anual na semana passada.
A proibição dos bônus entrou em vigor há um ano, em meio à indignação pública com o despejo de esgoto, juntamente com o aumento das contas de água das famílias.
A Anglian Water está concedendo ao seu executivo-chefe Mark Thurston, ex-chefe do HS2, um prêmio de £ 1,3 milhão
Permite ao Ofwat bloquear prémios relacionados com o desempenho para os directores mais seniores se a sua empresa de água for considerada culpada do pior incidente de poluição.
Separadamente, a executiva-chefe da Wessex Water, Ruth Jefferson, recebeu um aumento de 14% em seu salário, para £ 670.000, de acordo com Os tempos.
O presidente-executivo da Southern Water, Laurence Gosden, aumentou para £ 536.000 com um aumento salarial de 3,5 por cento. Ele recebe £ 140.000 em benefícios como auxílio-moradia, carro e seguro médico privado.
A Thames Water concedeu ao seu executivo-chefe um aumento salarial de 9,5% para elevar o salário total de Chris Weston para £ 1,2 milhão.
Northumbrian Water foi contatada para comentar.
