As ameaças de romper o acordo de partilha de poder com o Partido Verde devido à sua moção divisiva “Sionismo é apartheid” poderão mergulhar os conselhos de todo o país numa turbulência política.
Ontem, o Partido Trabalhista disse que estava dando às filiais locais do Partido Verde sete dias para rejeitar a moção aprovada na conferência de Brighton no início deste mês.
A nova política exigia que Israel se comportasse como o apartheid da África do Sul e foi caracterizada como um plano para destruir o próprio Israel.
Depois de Andy Burnham ter cancelado as negociações da coligação nacional com os Verdes sobre a sua nova postura “sectária”, o presidente trabalhista disse que o mesmo se aplicaria a nível local.
Bridget Phillipson disse: ‘Onde o Partido Trabalhista local tem atualmente um acordo com os Verdes no governo local, esperamos que os seus homólogos Verdes deixem claro que rejeitam esta posição e apelem à sua liderança nacional para reconsiderar a política.
“Pedimos aos grupos verdes locais que respondessem com urgência. Quando não conseguirem dar essa garantia, o Partido Trabalhista acabará com esses acordos locais.
«Isto não é uma questão de política partidária; Trata-se de fazer a coisa certa e defender os valores que qualquer pessoa em cargo público deve compartilhar”.
O Partido Trabalhista recebeu aplausos pela sua posição dura, com o Partido Trabalhista Contra o Anti-Semitismo a dizer ao Daily Mail que ficou “aliviado ao ouvir as nossas preocupações depois de escrever ao Primeiro-Ministro”.
Os Verdes de Jack Polanski podem perder o poder nos conselhos em toda a Inglaterra se o Partido Trabalhista abandonar a coalizão sobre a nova moção ‘Sionismo é racismo’ e as greves lidarem com eles
O vice-líder do Partido Verde, Mateen Ali, foi um dos principais defensores da moção aprovada na sua conferência no início desta semana, emitindo um aviso a Polanski para não ignorar os membros do partido.
Mas a nova postura linha-dura do Partido Trabalhista poderá ameaçar o caos nos conselhos britânicos, envolvendo actualmente mais de uma dúzia de acordos Trabalhistas-Verdes.
De acordo com a análise do Mail, se os Trabalhistas se retirassem de todos os conselhos onde têm alguma forma de acordo com os Verdes, nove dos 14 enfrentariam uma grande ameaça às actuais administrações governamentais, com os actuais mecanismos de governação entrando em colapso ou tornando-se substancialmente ineficazes.
Onze dos 14 conselhos perderão as suas actuais maiorias, abrindo potencialmente a porta aos conservadores, aos liberais democratas ou à reforma.
Surpreendentemente, muitos dos conselhos actualmente geridos pelo acordo Trabalhista-Verde estão nas zonas mais arborizadas e de classe média do país.
Dê uma olhada abaixo para ver se o seu conselho poderá estar sujeito a turbulências políticas na próxima semana, caso o braço local do Partido Verde se recuse a repudiar a nova política do seu partido em relação a Israel.
Sheffield
Situação atual: O conselho liderado pelos trabalhistas é apoiado pelos Verdes. Uma coalizão majoritária Trabalhista-Verdes, com 45/84 assentos.
Se os Trabalhistas cancelarem o seu acordo com os Verdes, a maioria governante desaparecerá, ficando muito aquém dos 43 assentos de que os Trabalhistas necessitam.
Os trabalhistas poderiam tentar continuar como uma administração minoritária, mas isso exigiria o apoio de outros partidos
Luís
Situação atual: O Partido Trabalhista apoia o conselho liderado pelos Verdes. Coalizão de maioria Verde/Trabalhista (26/41 assentos)
Assentos: Verdes (18), Liberais Democratas (14), Trabalhistas (8), Independentes (1)
Se os Trabalhistas desistirem do acordo com os Verdes, a coligação perde a sua maioria e termina efectivamente na sua forma actual.
Os Verdes têm 18 cadeiras e os Trabalhistas 8.
Sem o Partido Trabalhista, os Verdes ficariam muito aquém do limiar da maioria de 21 assentos e seria necessário um novo sistema.
Os Verdes provavelmente procurarão um novo acordo envolvendo alguma combinação de 14 liberais-democratas e/ou um único independente.
Warwick
Situação atual: O Partido Trabalhista apoia o conselho liderado pelos Verdes. Coalizão minoritária Verdes/Trabalhistas (22/45 assentos)
Assentos: Verdes (15), Liberais Democratas (9), Independentes (8), Trabalhistas (7), Conservadores (5)
Se os Trabalhistas retirarem o seu acordo com os Verdes, a atual administração Verde/Trabalhista efetivamente se desfaz.
A coligação já está a um assento de uma maioria única. Se os Trabalhistas destituírem sete vereadores, os Verdes obterão apenas 15 dos 45 assentos.
Os Verdes necessitarão de um sistema substituto ou tentarão governar como uma minoria muito menor, potencialmente procurando o apoio dos Liberais Democratas e/ou independentes.
Sheffield é um dos conselhos em risco de convulsão política se o Partido Trabalhista cancelar seu acordo com os Verdes
Lewes também está em risco, onde o Partido Trabalhista apoia um conselho liderado pelos Verdes com uma pequena maioria
Em Oxford, o Partido Trabalhista tem uma administração minoritária com um acordo para “trabalhar em estreita colaboração” com os Verdes numa série de questões.
Floresta de Dean
Situação atual: O Partido Trabalhista apoia os conselhos liderados pelos Verdes através de um sistema de confiança e abastecimento. Administração da Minoria Verde (15/38 assentos)
Assentos: Verdes (15), Independentes (11), Conservadores (6), Trabalhistas (4), Reformadores (1), Liberais Democratas (1)
Se os Trabalhistas retirarem o seu acordo de confiança e fornecimento, uma administração Verde perderá o seu apoio trabalhista garantido em votações importantes.
Os Verdes continuariam a ser o maior grupo governante, com 15 assentos, mas muito aquém dos 21 necessários para uma maioria.
A administração não cairá automaticamente, mas a sua capacidade de sobreviver a votações importantes e aprovar o seu programa tornar-se-á muito menos segura, exigindo o apoio ou a abstenção de outros grupos.
Sussex Ocidental
Situação atual: O Partido Trabalhista faz parte de uma coligação ‘Arco-íris’ de maioria Liberal Democrata/Verdes/Trabalhista/Independente (36/70 assentos).
Assentos: Liberais Democratas (23), Reformadores (23), Conservadores (11), Verdes (7), Trabalhistas (5), Independentes (1)
Se os Trabalhistas se retirarem, a coligação existente perderá a sua maioria.
A remoção dos cinco conselheiros trabalhistas daria aos liberais-democratas, aos verdes e aos independentes 31 assentos em 70, bem aquém dos 36 necessários para uma maioria.
Os Liberais-Democratas e os Reformistas estão empatados como os maiores partidos, com 23 assentos cada, pelo que uma retirada trabalhista poderia desencadear um debate considerável sobre quem dirigirá o conselho.
Terra larga
Situação atual: O Partido Trabalhista faz parte de uma coalizão de maioria Liberal Democrata/Trabalhista/Verde (25/47 assentos).
Assentos: Conservadores (19), Liberais Democratas (14), Trabalhistas (7), Verdes (4), Independentes (2), Reformadores (1)
Se os Trabalhistas se retirarem, a coligação perde a sua maioria e a administração existente não pode continuar com os mesmos números.
Além dos sete assentos trabalhistas, os liberais-democratas e os verdes têm 18 dos 45 assentos.
Os Conservadores são o maior partido único, com 19 assentos, pelo que uma retirada trabalhista poderia levar a uma nova administração minoritária.
Havant
Situação atual: O Partido Trabalhista faz parte de uma coalizão Trabalhista/Verdes/Liberal Democrata (18/36 assentos).
Assentos: Reforma (10), Trabalhista (7), Verdes (6), Liberais Democratas (5), Conservadores (5), Independentes (3)
Se os Trabalhistas se retirarem, a coligação tripartidária existente será reduzida a apenas 11 dos 36 assentos e não poderá continuar na sua forma actual.
O Partido Trabalhista tem apenas sete assentos, por isso não poderia criar uma administração trabalhista por si só, em vez de uma coligação.
Uma nova estrutura governamental tem de ser negociada, sendo a Reforma o maior partido único, com dez assentos e várias combinações possíveis.
Arun
Situação atual: O Partido Trabalhista faz parte de uma coalizão de maioria Liberal Democrata/Trabalhista/Verde/Independente (33/54 assentos).
Assentos: Conservadores (19), Liberais Democratas (14), Trabalhistas (8), Independentes (6), Verdes (cinco), Reformadores (dois)
Se os Trabalhistas se retirarem, a coligação existente perderá a sua maioria.
A remoção dos oito conselheiros trabalhistas deixaria os liberais-democratas, os verdes e os independentes com 25 assentos dos 54, aquém dos 28 necessários para uma maioria absoluta.
Os restantes parceiros poderão tentar continuar como uma administração minoritária, mas necessitarão de apoio externo ou de abstenção para aprovar a actividade principal.
Os vales de Derbyshire
Situação atual: O Partido Trabalhista faz parte de uma coalizão de maioria Liberal Democrata/Trabalhista/Verde (22/35 assentos).
Assentos: Liberais Democratas (12), Conservadores (nove), Trabalhistas (seis), Verdes (quatro), Independentes (quatro)
Se o Partido Trabalhista se retirar, a administração perde a maioria.
Sem os seis vereadores do Partido Trabalhista, os Liberais Democratas e os Verdes detêm 16 dos 34 assentos, aquém dos 18 necessários para uma maioria.
Podem continuar como potenciais administrações minoritárias, mas requerem o apoio ou a abstenção de independentes ou de outros grupos em votações importantes.
Oeste de Oxfordshire
Situação atual: O Partido Trabalhista faz parte de uma coalizão de maioria Liberal Democrata/Trabalhista/Verde (31/49 assentos).
Assentos: Liberais Democratas (19), Conservadores (17), Trabalhistas (oito), Verdes (quatro), Reformadores (um)
Se os trabalhistas se retirarem, as restantes administrações liberais-democratas/verdes perderão a maioria.
Sem os oito conselheiros trabalhistas, os liberais-democratas e os verdes detêm 23 dos 49 assentos, dois a menos dos 25 necessários para uma maioria absoluta.
Os Liberais Democratas e os Verdes provavelmente continuarão como uma administração minoritária, mas precisarão de uma votação externa ou de uma abstenção para aprovar assuntos importantes.
Coventry
Situação atual: A administração da minoria trabalhista é introduzida pelos Verdes através de um sistema informal, incluindo dois presidentes do Conselho de Fiscalização Verde (24/54 assentos trabalhistas).
Assentos: Trabalhistas (24), Reformadores (20), Conservadores (seis), Verdes (quatro)
Se os Trabalhistas terminassem o acordo com os Verdes, os Trabalhistas teriam o maior partido e poderiam tentar continuar como uma administração minoritária, mas perderiam o apoio confiável dos Verdes.
Os trabalhistas têm 24 assentos, quatro a menos dos 28 necessários para uma maioria absoluta.
Assim, os Trabalhistas precisarão do apoio ou da abstenção de outros grupos para aprovar o orçamento e outros negócios contestados, e as medidas de escrutínio verde provavelmente terão de ser revistas.
Norte de Somerset
Situação atual: O Partido Trabalhista faz parte de uma administração de parceria de maioria Trabalhista/Liberal Democrata/Verde/Independente (35/50 assentos).
Assentos: Conservadores (12), Trabalhistas (dez), Liberais Democratas (nove), Verdes (oito), Independentes (oito), Reformadores (três)
Se os trabalhistas se retirarem, os restantes liberais-democratas, verdes e independentes deterão 25 dos 50 assentos.
Isto representa exactamente metade do conselho, em vez de uma maioria absoluta, pelo que a administração restante perderia a sua maioria actual, mas estaria muito mais perto de manter o controlo efectivo do que os outros conselhos afectados.
O efeito prático dependerá do sistema de votação e se os restantes parceiros podem apoiar ou abster-se noutros lugares.
Oxford
Situação atual: Uma administração minoritária trabalhista (20/48 assentos) com um acordo para “trabalhar em estreita colaboração” com os Verdes, em vez de uma coligação formal claramente definida ou um acordo de confiança e fornecimento.
Assentos: Trabalhistas (20), Verdes (13), Liberais Democratas (nove), Independentes (seis)
Se o Partido Trabalhista acabar por trabalhar em estreita colaboração, poderá haver mudanças estruturais menos imediatas do que em conselhos com coligações formais.
Os trabalhistas terão uma administração minoritária de 20 assentos e continuarão a precisar do apoio ou da abstenção de outros grupos para aprovar negócios contestados.
Se este acordo frouxo para as directivas nacionais deverá terminar depende de o Partido Trabalhista encarar o caso como um acordo de partilha de poder.
Oeste de Devon
Situação atual: Parte da coalizão majoritária Trabalhista Independente/Verdes/Liberal Democrata/Trabalhista ‘West Devon Alliance’ (21/31 assentos)
Assentos: Independentes (11), Conservadores (dez), Verdes (seis), Liberais Democratas (três), Trabalhistas (um)
Se a mão-de-obra se retirar, o impacto na administração será mínimo.
A remoção do conselheiro único do Partido Trabalhista deixa os Independentes, Verdes e Liberais Democratas com 20 assentos de 31, ainda mais do que os 16 necessários para uma maioria.
A coligação existente teria de ser formalmente alterada, mas os restantes parceiros poderiam continuar a controlar o conselho sem os Trabalhistas.
