NAB A investigação do órgão federal de fiscalização do local de trabalho ocorre depois que se descobriu que dois funcionários tiraram a própria vida em poucos meses.
Além disso, o segundo maior banco da Austrália enfrenta dúvidas sobre se tentou encobrir o suicídio de um segundo funcionário depois de negar ao Daily Mail no início desta semana que um trabalhador tinha cometido suicídio, além do incidente amplamente divulgado de 5 de março.
A turbulência dentro do NAB começou há seis semanas, quando um jovem do departamento de fraude suicidou-se no telhado do arranha-céu do NAB em Docklands, perto do CBD de Melbourne.
O Mail contatou o NAB na terça-feira sobre relatos não confirmados de suicídios de três funcionários este ano. Às 15h48, os quatro grandes bancos responderam: “Nenhum dos pontos levantados é factualmente correto”.
Alguém do NAB ligou para o Mail uma hora depois, pouco antes do encerramento do expediente, para nos garantir que as alegações de suicídio “muito graves” “não eram verdadeiras” e que todos os funcionários haviam sido responsabilizados.
Durante essa conversa, perguntamos se havia qualquer Além da morte de 5 de março, houve suicídios adicionais – não apenas os rumores de três – e o NAB disse que não houve nenhum.
No entanto, na manhã seguinte, o Australian Financial Review publicou uma história sobre um segundo suicídio confirmado: um trabalhador do departamento de crédito à habitação.
D A história da AFR Este ano incluiu detalhes de discussões de crise na diretoria sobre os suicídios de ambos os funcionários, juntamente com alegações contundentes de intimidação sistêmica reveladas anteriormente em uma investigação do Daily Mail que durou um mês.
CEO da NAB, Andrew Irvine, na foto
Dois trabalhadores do NAB cometeram suicídio este ano. (Foto: Cena no escritório da NAB em Docklands em 5 de março, quando um trabalhador cai do prédio)
Os bancos ‘Big Four’ cortaram recentemente cerca de 1.000 empregos da sua força de trabalho australiana
Na sequência da nossa investigação, pode ser revelado que a Comcare – a autoridade federal para a saúde e segurança no trabalho – tem investigado o NAB desde a morte de 5 de março.
De acordo com a AFR, o conselho do NAB estava particularmente preocupado com as revelações de Mel sobre questões culturais sistémicas.
Estamos conversando há semanas Com muitos funcionários atuais e antigos que nos disseram – muitas vezes em lágrimas – que A cultura tóxica do banco era intimidadoraAbuso e intimidação.
Alguns foram levados ao alcoolismo, a tentativas e ideias de suicídio, enquanto outros ficaram tão destroçados pela empresa que acabaram em terapia, com medo de voltar ao mercado de trabalho e imaginando como alimentariam suas famílias.
Um homem foi tão maltratado que assinou o seu testamento e testemunhou – três meses antes de subir ao telhado do edifício do banco em Melbourne e cometer suicídio no mesmo local, em 5 de março.
Até agora, os chefes do NAB confiaram em pesquisas de envolvimento dos funcionários para avaliar a cultura interna e a satisfação dos funcionários, identificadas pelo banco como uma forma de fornecer feedback significativo aos funcionários de forma anônima.
No entanto, os gerentes recebem cópias dos comentários da pesquisa de sua equipe se mais de oito de seus funcionários preencherem o questionário.
Foto: Uma área de descanso no escritório da NAB em Melbourne Docklands
O homem caiu do 14º andar do número 700 da Bourke Street. Foto: Uma área de almoço no 14º andar do edifício Docklands da NAB
Os nomes e cargos são retirados das pesquisas antes que os comentários sejam distribuídos aos gerentes, mas os detalhes nos comentários podem potencialmente ser vinculados a funcionários individuais.
Vários trabalhadores disseram ao Mail que há muita pressão da administração para concluir as pesquisas, em parte porque as taxas de conclusão estão vinculadas aos bônus de final de ano dos seus gestores.
A NAB se recusou a fornecer um comentário oficial sobre por que não confirmou o segundo suicídio pelo correio quando perguntamos.
Um porta-voz disse à AFR que “profissionais de saúde, segurança e bem-estar estão à disposição de todos os colegas e suas famílias”.
“Este apoio inclui aconselhamento pessoal confidencial, por telefone e online para ajudar os nossos colegas a gerir a sua saúde mental e bem-estar”, afirmam.
Em relação à investigação da Comcare, um porta-voz disse: ‘Conforme comunicado inicialmente pela NAB, a NAB está trabalhando com a polícia e as autoridades, incluindo reguladores relevantes como a Comcare, para investigar o trágico incidente em 700 Bourke Street.’
A Comcare foi mencionada no Daily Mail por alguém do NAB pela primeira vez na quarta-feira.
Isso ocorre depois que o NAB demitiu quase 400 funcionários locais em sua tecnologia e operações em outubro e outros 180 no setor bancário de varejo em fevereiro.
Em Março, o banco disse que outras 447 pessoas seriam cortadas da sua divisão de negócios australiana, enquanto 237 novos cargos seriam criados na Índia e no Vietname.
O Mail revelou anteriormente que o NAB colocou alguns trabalhadores em esquemas injustos de melhoria de desempenho para os despedir porque os despedimentos eram demasiado caros.
Quando os PIPs não eram usados para expulsar as pessoas, um ex-trabalhador disse que aqueles que falavam sobre a cultura tóxica eram desqualificados.
Em relação ao suicídio de 5 de março, a Polícia de Victoria confirmou que policiais compareceram ao local em Docklands logo depois das 14h daquele dia.
Um relatório será preparado para Corona.
Se isso causar problemas para você, ligue para Lifeline no número 13 11 14 ou Beyond Blue no número 1300 224 636 para obter suporte confidencial em crises.
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