Um ex-bombeiro de alto escalão de San Jose acusa a cidade e o chefe Robert Sapien de término ilegal, discriminação e vingança, reclamando como parte de uma tentativa de expulsá-lo de seu emprego por semanas antes de ser elegível para aposentadoria.
O subchefe James Williams (1) apresentou uma demanda do governo contra a cidade – o primeiro passo antes de abrir um caso – seu advogado indicou que, se nenhuma proposta de perda de salários, instalações de aposentadoria, crise mental e danos disciplinares seriam seguidas.
“O advogado de Douglas / Hicks Law, baseado em Los Angeles, Jamon Hixes, disse,” A cidade de San Jose e sua liderança tomaram uma decisão deliberada de encerrar uma carreira executiva altamente qualificada e respeitada no Black Fire algumas semanas antes de sua aposentadoria. “” Este caso é sobre responsabilização e para garantir a dignidade e a justiça dos funcionários do governo que sacrificaram suas vidas para proteger nossas comunidades. “
As autoridades municipais não responderam imediatamente a qualquer pedido de comentários.
Williams 2 perdeu o emprego oito semanas antes de quatro anos após ingressar na Divisão de Julho e ser elegível para aposentadoria.
Williams 17 passou a maior parte de sua carreira de 5 anos nomeando uma arma de fogo pelo Distrito de Bombeiros de Menlo Park, e sua ação foi tomada no Corpo de Bombeiros de Okland no dia 5, onde foi nomeado para uma posição semelhante.
Depois de passar décadas em East Bay, depois que os bombeiros ascenderam ao cargo de vice-chefe, Williams se tornou o primeiro chefe negro do Corpo de Bombeiros de Oxner. No entanto, seu mandato durou vários anos, ao aceitar Williams como Como parte de um acordo de separação, 000 60.000 acordos De acordo com reportagem da estrela do condado de Venchura, ele pediu para excluir todas as demandas legais.
Williams serviu como Bombeiro no Condado de Sonoma antes de ingressar no Corpo de Bombeiros de San Jose em 2021.
Na cidade, Williams reclamou de um esforço ativo para remover suas funções, revisar o desempenho errado e removê-lo da tomada de decisões – uma tentativa de forçar sua renúncia que seus advogados haviam feito.
Os advogados de Williams também sugeriram que ele foi vítima de discriminação com base na idade porque era chamado de “dinossauro” e repetidamente questionado sobre seus planos de aposentadoria.
A denúncia acrescenta ainda que Sapien disse a Williams que estava “indo para o outro lado” depois de ter solicitado férias médicas e tentado “fortalecer relações” com os sindicatos dos bombeiros, o que acusou o chefe dos bombeiros.
Hicks disse: “Basicamente, eles estavam tentando forçá-lo a sair e quando ele simplesmente não se afastou, ele estava acabado”, disse Hicks.
Alega-se que Williams pôs fim à perda de renda vitalícia e à perda de sua reputação profissional, bem como às oportunidades de potencial liderança no serviço público.
Em entrevista ao The Budh News, Hicks aconselhou Williams a não comentar suas experiências sobre qualquer coisa que pudesse chegar ao Corpo de Bombeiros de San Jose ou no comunicado.
Questionado sobre os direitos trabalhistas de Williams como chefe do assistente, Hicks respondeu que seu chefe trabalhista estava na vontade do chefe ou se era considerado um cargo desejado, independentemente do código trabalhista e do código governamental que proíbe a discriminação contra as classes protegidas, incluindo pessoas com deficiência.
A Lei de Demanda do Governo dá 45 dias para resolver a alegação em San Jose antes que o Williams Citizen tome medidas.
Hicks disse: “Estamos sempre abertos à cidade sobre qualquer resolução possível e como será a oferta, o que acontecerá com a oferta e ela é considerada para o serviço do chefe Williams como servidor público e considerando como ver essa aposentadoria no futuro”, disse Hicks.
