Centenas de milhares de trabalhadores de escritório australianos obtiveram uma grande vitória depois de um tribunal de trabalho ter proferido uma decisão histórica que lhes dá o direito de solicitar trabalho a partir de casa.
O Sindicato Australiano de Serviços (ASU) obteve uma vitória histórica quando a Comissão de Trabalho Justo anunciou que uma nova cláusula deveria ser adicionada ao Prêmio Escriturário – Setor Privado, que abrange centenas de milhares de funcionários administrativos em todo o país.
Pela primeira vez, todos os trabalhadores abrangidos pelo prémio poderão solicitar trabalho a partir de casa, independentemente da sua situação pessoal.
A secretária nacional da ASU, Emmeline Gaske, saudou a decisão como um passo importante depois que os trabalhadores lutaram contra grupos empresariais para restaurar os direitos no local de trabalho.
Ele disse: ‘Este é um grande passo para os direitos dos trabalhadores neste país.
«Pela primeira vez, todos os trabalhadores abrangidos pelo Prémio Clarks têm o direito de pedir para trabalhar a partir de casa, e não apenas aqueles especialmente protegidos pela lei, como deficientes ou cuidadores.
«Isto é extremamente importante para os nossos membros profissionais e administrativos, que o exigem há anos.
«Isto dá aos trabalhadores mais flexibilidade, especialmente às mulheres, que têm maior probabilidade de equilibrar o trabalho remunerado com cuidados e outras responsabilidades.»
O sindicato disse que a decisão dá mais flexibilidade aos trabalhadores, especialmente às mulheres, que têm maior probabilidade de equilibrar o trabalho remunerado com a prestação de cuidados e outras responsabilidades.
Pela primeira vez, todos os trabalhadores abrangidos pelo prémio poderão solicitar trabalho a partir de casa, independentemente da sua situação pessoal
Gaske disse que a decisão foi particularmente significativa, pois ocorreu depois que poderosos grupos de lobby empresarial pressionaram os trabalhadores a retirarem direitos como multas e horas extras em troca de sua capacidade de trabalhar em casa.
“Os trabalhadores levantaram-se, lutaram pelos seus direitos e venceram”, disse ele.
Ms Gaske disse que a decisão da comissão reconheceu que trabalhar em casa era uma forma moderna de trabalhar e que todos os trabalhadores deveriam ter o direito de solicitá-lo.
“É um avanço na produtividade e uma medida sensata que apoia os trabalhadores neste período de crise de custos, permitindo que muitos renunciem aos deslocamentos obrigatórios e às vezes caros”.
O sindicato disse que continuaria a pressionar por proteções nacionais mais fortes, inclusive em conexão com o inquérito do Senado que está se preparando para apresentar ao Parlamento o projeto de lei da Emenda do Trabalho Justo (direito de trabalhar em casa).
“É uma vitória importante hoje, mas não é a linha de chegada”, disse Gask.
«Esta decisão ainda não confere a todos os trabalhadores direitos reconhecidos a nível nacional. Não descreve quais proteções os funcionários têm quando trabalham em casa.
‘Mais precisa ser feito e a ASU continuará a lutar até que todos os trabalhadores neste país tenham o direito real e executável de trabalhar em casa.’
