As partes vazias fazem coisas anuladas. Eles também se encontram no meio de todos os tipos de desemprego que não estão relacionados à vitória e perda.
O New York Jets foi processado contra Ellen Chen, do ex -vice -presidente de finanças do partido. Ela e o marido Larry Fitzpatrick, uma antiga venda de ingressos da festa, foram demitidos pela equipe.
As duas versões e respostas da equipe determinadas pelo caso da cadeia podem não ser mais diferentes.
Chen afirmou que foi demitido retaliar para apoiar as alegações internas de má conduta contra o presidente da equipe Highmi Elhai, que ele foi acusado pela ESPN.com, em um email anônimo. “Enviando mensagens de texto inadequadas para a equipe femininaBem como outros incidentes de abuso. “Os Jets afirmam, tudo. Demitido pela participação Em uma “conspiração” relacionada ao suposto “email de fabricação”.
Os Jets também afirmam que Fitzpatrick excluiu mais de 5,7 mensagens de texto e obstrui a investigação interna, alguns dos quais descreveram o projeto contra Ehai e estão envolvidos em Chen.
Na direção Registro de BergenPor meio da ESPN.com, o Jets afirma que um ex -funcionário responsável pelo anonimato do Emel reconheceu durante o inquérito interno que as alegações contra Elahi eram falsas, e o ex -funcionário “trabalhou com Fitjpatrick para a conveniência do email”.
Jets também disse em comunicado que planejava processar a cadeia, Fitzpatrick e outros por difamação.
Independentemente da maneira como entra nele, a organização agora se descobre em um distúrbio que será caro, enganoso e embaraçoso. Se a cadeia estiver correta, as reivindicações legítimas contra o Jets Elhai foram cobertas pela apresentação de um argumento sintético e apoiaram a idéia de que Elihai estava envolvido na irregularidade. Se os jatos estiverem corretos, um par de funcionários cujas funções de vice-presidente foram confiadas para investigação e provavelmente, um esquema de Hafizard para segmentar Elhai para a conclusão.
Geralmente, as empresas em funcionamento não se encontram em tais situações. E quando essas situações surgem, as empresas eficazes geralmente trazem estratégias para resolvê -las antes de se tornarem óculos públicos.
Como eles fazem isso? Reivindicações legais através da discussão de acordos isolados que fornecem uma compensação adicional à equipe em troca de renúncia. O resultado final não é um caso. Não há relatório sobre o caso. Sem envio. Sem honorários legais. Elhai e outros não desperdiçam os preparativos de como proteger uma ou mais vitórias no tribunal em um tempo produtivo em um tempo produtivo.
As disputas internas são sempre mantidas as melhores internas. Um desejo de um vencedor ou vingança fica no banco de trás para manter toda e qualquer lavanderia suja no lugar onde está relacionada a ele.
Sério, o que eles receberão se o Jets for vencedor no tribunal? Na melhor das hipóteses, a cena é que vários funcionários, incluindo um par de executivos, ficaram bastante decepcionados com Elahi por eles prepararam uma piada contra ele. A pior situação é que os Jets perderam, as alegações contra Elhai foram originalmente confirmadas no tribunal aberto.
Por todas as coisas, todo dólar dedicado (e depois algo) para os advogados serem resolvidos contra toda e qualquer potencial reivindicações legais contra o partido.
Na sexta -feira, vários relatórios relacionados a essa questão específica foram levantados apenas que o Jets fez da situação um erro. E isso é outra parte da prova que fornece uma linha apontadora que conecta a operação geral da franquia às lutas longas e contínuas de que é ganhar mais jogos de futebol do que perder.
