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GP que continuou trabalhando enquanto estava suspenso por pedir a uma mulher muçulmana que tirasse o véu porque ele estava ‘lutando para entendê-la’ foi demitido

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Um médico de família que continuou a trabalhar depois de ter sido suspenso por ter ordenado a uma mulher muçulmana que retirasse o véu foi despedido.

Keith Olverson foi demitido por má conduta depois de pedir repetidamente à mulher que removesse seu niqab durante uma consulta, o que ela acabou fazendo.

Mais tarde, ela disse que era porque ele “falava um inglês ruim” e ela estava “lutando para entendê-lo”.

No entanto, durante a sua suspensão de nove meses, ele continuou a trabalhar e um painel de má conduta deu-lhe um “conselho claro” para ir contra ele.

Devido ao seu “claro desrespeito pelo processo regulatório” e ao não comparecimento à audiência do Tribunal dos Médicos, ele foi agora afastado.

Em 2022, o Dr. Olverson se declarou culpado ou admitiu um total de 17 acusações de má conduta relacionadas a incidentes ocorridos entre janeiro de 2018 e maio de 2018, enquanto trabalhava como locum em centros de atendimento de urgência em Derby e Stoke.

Num incidente no Royal Stoke University Hospital, o tribunal disse-lhe, em 13 de maio de 2018, para retirar o seu niqab apenas quando uma mulher muçulmana chamada Sra. Q o tirou, dizendo que não tinha ouvido a filha descrever os seus sintomas.

Ele recusou o pedido inicial, dizendo que não queria por motivos religiosos, mas depois repetiu.

Dr. Keith Olverson é demitido após pedir a uma mulher muçulmana que removesse o véu

Dr. Keith Olverson é demitido após pedir a uma mulher muçulmana que removesse o véu

O seu marido queixou-se e a mulher disse numa audiência no ano passado que se sentiu “perseguida e discriminada racialmente” durante a consulta.

Num e-mail no final daquele mês em resposta às acusações, o Dr. Olverson disse que ela “falava um inglês pobre” e que ele estava “lutando para entendê-la” e “tentando ver seus movimentos faciais para ajudar na comunicação”, o que o tribunal considerou desonesto.

Concluiu também que o Dr. Olverson se recusou a falar com o marido da Sra. Q, apesar das tentativas de contactar o médico, o que o Dr. Olverson alegou mais tarde ser porque “considerou o seu comportamento agressivo e intimidador”.

O representante legal do Dr. Woolverson admitiu que o médico era “insensível”.

Noutros incidentes, criticou a capacidade de falar inglês de 15 pacientes e dos seus familiares entre Janeiro e Abril de 2018, escrevendo em notas que era “inaceitável” e “não suficientemente bom”.

Numa audiência de revisão em 2023, o Dr. Olverson disse que não tinha pedido a outro paciente que removesse o véu nos anos que praticou antes da sua suspensão e que não houve “repetição da sua má conduta”.

Desde a sua suspensão em outubro de 2022, disse que refletiu sobre os acontecimentos, considerou como teria lidado de forma diferente com situações semelhantes e “lamenta profundamente os comentários que fez nas notas médicas dos pacientes”.

Ele disse ao tribunal: “Seria completamente errado manter a suspensão e impedir ainda mais um médico de cumprir o seu dever para com os seus pacientes quando existem actualmente défices tão graves no NHS”.

Dr. Olverson disse na época: ‘Fui treinado em ética médica, integridade e competência.’

O tribunal decidiu que o Dr. Woolverson “não tinha demonstrado suficientemente a sua percepção melhorada das suas acções” e, portanto, a sua “aptidão para a prática continua prejudicada pela sua má conduta”.

O tribunal decidiu não prorrogar a suspensão, mas impôs condições ao seu registo por mais 12 meses.

Ele continuou a trabalhar durante sua demissão e um painel de má conduta o considerou contra “aconselhamento claro”.

Ele continuou a trabalhar durante sua demissão e um painel de má conduta o considerou contra “aconselhamento claro”.

Mais tarde, regressou ao trabalho sob supervisão devido a “graves carências no SNS”.

No entanto, em 2024 foi revelado que ele havia feito turnos locais enquanto estava suspenso em 2022.

Agora, um tribunal concluiu que ele estava “fora de contacto” com o processo e que a sua má conduta estava inteiramente relacionada com o resultado.

O tribunal decidiu que havia risco de reincidência e que ele deveria ser demitido.

Emma Gilberthorpe, presidindo a audiência do Medical Practitioners Tribunal Service, disse: ‘Ao considerar a sanção, o tribunal lembrou-se da má conduta e da contínua falta de compreensão e reparação do Dr. Woolverson.’

Ele acrescentou: “O tribunal observou que o Dr. Olverson não trabalhava desde 2022. Esta era uma preocupação real na desqualificação. Não havia nenhuma evidência que demonstrasse que ele manteve seus conhecimentos e habilidades atualizados.

«Quanto mais tempo ele não se envolver no processo regulatório, maior será o risco.

«Embora a queixa original em si não estabelecesse um risco atual para a segurança do paciente, a contínua falta e isolamento da sua prática significava que o risco se tinha desenvolvido e aumentado ao longo do tempo.

«A opinião do Tribunal era que o fracasso contínuo do Dr. Wolverson, combinado com longos períodos sem prática, tinha minado a confiança do público.

«O público esperará garantias de que tais preocupações estão a ser abordadas e que a confiança é prejudicada na ausência de qualquer compromisso ou evidência de remediação.

‘Dr. Olverson não utilizou os períodos anteriores à suspensão de forma construtiva, foi afastado durante todo o processo e mostrou um desrespeito persistente e flagrante pelo processo regulatório.

‘O tribunal concluiu que qualquer sanção menor não conseguiria resolver o risco presente e contínuo para a segurança pública e não refletiria adequadamente a gravidade da má conduta do Dr. Olverson.’

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