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Gerente de Morrisons demitido por lidar com violento ladrão de lojas em série ‘explodido’ por protestos fora das lojas – mas ex-chefes o acusam de desocupar enquanto ele olha mais de perto

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Um gerente de Morrisons que foi demitido por atacar um violento ladrão de lojas em série disse que ficou ‘surpreso’ com os manifestantes que protestavam do lado de fora da loja, mas acusou os chefes do supermercado de ignorá-lo.

Sean Egan, 46 anos, trabalhou na loja Aldridge, perto de Walsall, durante 29 anos, mas foi despedido em Dezembro passado depois de intervir durante uma discussão “abusiva” com um ladrão que roubou os produtos.

Os chefes de Morrison o demitiram em uma audiência disciplinar por não seguir a política de dissuasão e detenção da empresa depois que o lojista se tornou “agressivo” e começou a cuspir nele.

O funcionário do Wolverhampton, que trabalha para a empresa desde os 17 anos, disse que ele e a sua família estão agora a lutar para “sobreviver”, com o seu último pagamento a chegar em janeiro.

Baba acrescentou que depois de investir tanto em seu trabalho, foi difícil sair da demissão.

Egan foi aclamado como um herói pelos compradores locais e dezenas de pessoas se reuniram em frente à loja Aldridge no sábado, exigindo sua reintegração.

Os manifestantes prometeram boicotar o supermercado e seguravam cartazes que diziam “Justiça para Sean Egan” e Morrison “façam a coisa certa”.

Egan, que sofre de uma ansiedade paralisante desde a demissão, disse que o apoio que recebeu do protesto foi “inacreditável”.

Sean Egan, 46 anos, trabalhou na Morrisons durante toda a vida, mas foi demitido após confrontar um lojista.

Sean Egan, 46 anos, trabalhou na Morrisons durante toda a vida, mas foi demitido após confrontar um lojista.

Egan foi aclamado como um herói pelos compradores locais e dezenas de pessoas se reuniram em frente à loja Aldridge no sábado, exigindo sua reintegração.

Egan foi aclamado como um herói pelos compradores locais e dezenas de pessoas se reuniram em frente à loja Aldridge no sábado, exigindo sua reintegração.

Os manifestantes pediram um boicote aos supermercados e seguraram cartazes que diziam “Justiça para Sean Egan” e Morrison “fazerem a coisa certa”.

Os manifestantes pediram um boicote aos supermercados e seguraram cartazes que diziam “Justiça para Sean Egan” e Morrison “fazerem a coisa certa”.

Mas ele admitiu que ficou chateado por ter sido abandonado pelos chefes de supermercado que estavam observando nas proximidades.

Ele disse: ‘Uau. Estou realmente impressionado. O apoio que recebi ontem foi incrível.

‘Minha comunidade, meus clientes, meus colegas… você vem. E quem não me conhecia, você apareceu para mim! E isso significa mais do que posso colocar em palavras. Mesmo aqueles que sentiram que deveriam apoiar silenciosamente, vejo vocês e sou grato.

‘Ontem foi algo especial. Alguns clientes me trouxeram cartas escritas à mão, cartazes, banners… até mesmo protetor solar fator 50, mas, mais do que tudo, houve carinho e apoio genuínos. Fiquei arrepiado o dia todo.

Ele acrescentou: “A participação foi maior do que eu esperava e é um lembrete de quão forte a comunidade pode ser quando as pessoas se unem por aquilo em que acreditam.

“Fiquei desapontado por não receber um reconhecimento geral da equipa de liderança sénior da Morrisons que monitorizou de perto os acontecimentos de hoje, especialmente depois de tudo o que passei ao longo dos anos.

‘Mas não vou deixar que isso diminua o que eu tinha hoje.

‘Gratidão. comunidade E as pessoas ficam juntas. E este não é o fim. Tenho muitas coisas planejadas. Há mudanças que quero ajudar a acontecer. Este é apenas o começo.

‘Nada além de amor.’

Egan disse que ficou “realmente impressionado” com o protesto, acrescentando: “O apoio que recebi ontem foi incrível”.

Egan disse que ficou “realmente impressionado” com o protesto, acrescentando: “O apoio que recebi ontem foi incrível”.

O funcionário do Wolverhampton, que trabalha para Morrisons desde os 17 anos, disse que ele e sua família agora estão lutando para “sobreviver”, com seu último pagamento chegando em janeiro.

O funcionário do Wolverhampton, que trabalha para Morrisons desde os 17 anos, disse que ele e sua família agora estão lutando para “sobreviver”, com seu último pagamento chegando em janeiro.

O viciado em drogas Daniel Kendall cuspiu na cara do Sr. Egan e tornou-se agressivo depois de roubar duas garrafas de Jack Daniels de um Morrisons perto de Walsall.

O viciado em drogas Daniel Kendall cuspiu na cara do Sr. Egan e tornou-se agressivo depois de roubar duas garrafas de Jack Daniels de um Morrisons perto de Walsall.

Morrison foi contatado para comentar.

O incidente deixou o pai, que transformou inúmeras lojas com baixo desempenho numa das filiais mais lucrativas de West Midlands, sem um tostão apenas três semanas antes do Natal.

Egan foi demitido por tentar frustrar o viciado em drogas Daniel Kendall, que regularmente atacava a loja e outras pessoas próximas, iniciando uma onda de crimes de um homem só com mais de 100 crimes em seu nome.

Certa vez, ele disse a um tribunal que teve que roubar £ 50 para pagar seu consumo diário de heroína.

Depois de se declarar culpado de roubo e furto em lojas em 2019, um juiz disse-lhe: “Você é uma ameaça para o público por causa do seu vício. Os lojistas e aqueles que trabalham nas lojas devem receber segurança do tribunal.’

Após sua última onda de crimes, que incluiu roubo que levou à demissão do Sr. Egan, ele foi preso por 46 semanas por vários crimes.

Egan disse ao Mail: ‘Dediquei toda a minha vida aos Morrisons, mas eles ignoraram meus 29 anos de serviço e me jogaram debaixo do ônibus por defender o que é certo.’

Falando anteriormente, ela disse: ‘Não acho que as pessoas entendam o que isso faz com alguém. Apenas 3 semanas antes do Natal… eu estava me perguntando… Como vou dar aos meus filhos o Natal que eles merecem?

‘Entrei no Morrisons quando tinha 17 anos. Não era apenas um trabalho. Era minha identidade. Minha vida. Meu propósito. Lealdade 29 anos. E agora… desapareceu.

‘Não só perdi minha carreira, como nunca me senti tão desconhecido, invisível e descartável em toda a minha vida.’

Egan disse que foi investigado por Morrisons e arrastado por um processo disciplinar, cujo resultado apelou sem sucesso.

Ele disse à BBC News: ‘Dei muito para uma empresa onde vivi para trabalhar… mas naquele momento senti como se tudo o que dei tivesse sido atacado.’

A política normal seria que Egan escoltasse um cliente para fora do local, mas o gerente da loja disse que o ladrão se tornou “agressivo” e cuspiu nele.

Ele disse que foi uma “reação instantânea” jogar as mãos para trás. Ela disse que então agarrou o próprio braço do lojista para evitar que ele alcançasse sua bolsa, provocando uma briga.

Egan continuou: ‘Meu pensamento foi: ‘Preciso deter esse cara. Não sei o que ele vai fazer, não só por mim, mas por qualquer outra pessoa.

Ele contou como se sentiu pressionado a não perder dinheiro e proteger os produtos da loja. Egan disse que ligou para a polícia, mas a agência ainda estava investigando.

Um porta-voz da Morrisons disse: “Continuamos a tomar uma ampla gama de medidas para lidar com ameaças de furto ou violência em nossas lojas.

Sean Egan interveio durante uma briga ‘abusiva’ com um lojista proeminente em dezembro

Sean Egan interveio durante uma briga ‘abusiva’ com um lojista proeminente em dezembro

“A saúde e a segurança de todos os colegas e clientes são da maior importância para a Morrisons. Temos diretrizes, procedimentos e controles muito claros, que devem ser rigorosamente seguidos, para proteger nossos colegas e clientes do risco de danos.

«Incluem procedimentos detalhados para lidar com incidentes de furto em lojas, que se destinam a proteger os colegas envolvidos e os colegas e clientes circundantes, e que procuram acalmar e controlar a situação com calma. Não pedimos aos colegas que se coloquem em risco.

‘Como empregador responsável, nosso foco está inteiramente em tomar as medidas corretas para garantir que a saúde e a segurança sejam mantidas em todos os momentos.’
Espera-se que Egan se encontre com o presidente-executivo da Morrison, Rami Bettier, na próxima semana.

Numa carta à deputada Wendy Morton, o Sr. Baitih disse que a agência se absteve de “comentários públicos detalhados porque alegou que não seria útil para o Sr. Egan”.

Uma porta-voz da Morrisons disse que a loja não poderia comentar casos individuais, mas que os procedimentos corretos foram seguidos e que “os relatórios subsequentes não refletem todos os fatos da situação”.

“A saúde e a segurança de todos os colegas e clientes são de extrema importância para a Morrisons”, acrescentaram.

‘Temos diretrizes, procedimentos e controles muito claros que devem ser rigorosamente seguidos para proteger nossos colegas e clientes do risco de danos.

‘Não pediremos aos colegas que se coloquem em risco onde possam sofrer consequências indesejadas.’

Egan não é o único trabalhador de loja a enfrentar consequências depois de confrontar ladrões.

O assistente de loja da Waitrose, Walker Smith, que trabalha na rede há 17 anos, revelou no início deste mês que foi demitido por lidar com ladrões de ovos de Páscoa.

Smith foi demitido dias depois de ser confrontado por um “reincidente” que encheu um saco de ovos na filial de Clapham Junction, no sudoeste de Londres.

O homem de 54 anos arrancou o saco do ladrão e começou um cabo de guerra, derramando o saco de 13 quilos de ovos de Lind no chão.

Waitrose tem uma política rígida de que os funcionários não devem confrontar ladrões de lojas e o Sr. Smith foi demitido dias depois.

Waitrose defendeu a sua decisão, alegando que havia um “sério risco de vida” ao lidar com ladrões e que as suas políticas de pessoal deveriam ser “estritamente seguidas” – mas a cadeia enfrentou uma forte reacção contra a decisão.

Enquanto isso, um funcionário do supermercado Asda que confrontou um cliente foi demitido após 25 anos de serviço leal por impedi-lo de escapar.

Gavin Ramsay, 49 anos, trabalhava como carregador coletando carrinhos e cestas de compras no supermercado Asda em South Shields quando viu um grupo de jovens agitados saindo da loja com suas garrafas de vinho roubadas.

Ele foi demitido por má conduta grave duas semanas após o incidente, por não cumprir a política do varejista de que os funcionários não deveriam desafiar fisicamente os clientes.

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