O ex-chefe do Lloyds de Londres encobriu um relacionamento “íntimo” com uma executiva que foi promovida sob seu comando.
Num relatório divulgado quarta-feira, o mercado de seguros disse que John Neill violou as regras ao não revelar a natureza da sua amizade com a ex-diretora de assuntos corporativos Rebecca Clement.
Uma investigação concluiu que o casal era «próximo o suficiente durante o seu emprego no Lloyd’s para que isso pudesse ser visto como uma criação de um aparente conflito de interesses».
A investigação concluiu que a “conduta de Neil caiu significativamente abaixo do padrão esperado de um executivo-chefe do Lloyd’s”.
No entanto, o Lloyds disse que a sua investigação não encontrou “nenhuma evidência conclusiva de que o Sr. Neill e a Sra. Clement estivessem envolvidos numa relação romântica durante o seu emprego no Lloyd’s”.
Uma investigação do Lloyds de Londres descobriu que a executiva de relações públicas Rebecca Clement (à esquerda) e o chefe John Neill tinham um relacionamento “próximo” enquanto trabalhavam juntos no mercado de seguros.
E afirmou que não havia “nenhuma evidência de falha no processo na promoção da Sra. Clement ao cargo de diretora de assuntos corporativos”.
No entanto, o Lloyds disse que a dupla era próxima o suficiente dos gestores seniores para levantar preocupações diretamente a Neill, que atuou como presidente-executivo de 2018 a 2025.
E que esta “não divulgação” da sua relação “constituiu uma violação” das Regras de Consentimento “que afirmam claramente que os conflitos de interesses, incluindo conflitos de interesses, devem ser divulgados”.
Fundado em 1688 na cafeteria Edward Lloyd’s, às margens do rio Tâmisa, o Lloyds é um dos maiores mercados de seguros do mundo, especializado em tudo, desde marítimo e aéreo até ataques cibernéticos e terrorismo.
Tem lutado para limpar a sua imagem nos últimos anos, após alegações de assédio sexual e consumo excessivo de álcool.
O ex-presidente do Lloyd’s, Bruce Carnegie-Brown, desafiou Neil sobre seu relacionamento com Clement em 2023 e teria pedido que eles ficassem em hotéis separados quando viajassem juntos a trabalho.
Mas uma investigação só foi lançada em novembro do ano passado – após a saída de Neill – depois que o atual presidente Charles Roxburgh tomou conhecimento de novas informações sobre o relacionamento dela com Clement.
A investigação concluiu que, embora Neil “tomasse iniciativas para mudar o seu comportamento” depois de as preocupações terem sido levantadas pelos quadros superiores, não havia “nenhuma evidência de mudança material”.
Lloyd também disse que Clement “deveria ter mudado de comportamento”, por estar ciente dos rumores sobre a natureza de seu relacionamento com Neil.
Roxburgh disse: “Confiança, integridade e supervisão eficaz são fundamentais para o Lloyd’s. Com base nos resultados desta investigação, concluímos que a conduta do ex-presidente executivo caiu significativamente abaixo dos padrões esperados dele.’
O advogado de Clement, Irwin Mitchell, disse que estava “extremamente decepcionado” com o resultado e estava considerando uma ação legal.
“Rebecca está extremamente decepcionada com a conduta de Lloyd durante esta investigação, cuja natureza e duração lhe causaram estresse indevido e danos significativos à reputação em comparação com o resultado”, disse Shah Qureshi, advogado trabalhista da Irwin Mitchell.
‘Ele não está surpreso que Lloyd não tenha encontrado nenhuma evidência de um relacionamento inadequado com John Neill ou de qualquer falha em promovê-lo. Ele cooperou com toda a investigação. No entanto, o Lloyds ainda optou por agir contra Rebecca sob o pretexto de percepção, cuja fonte eram boatos, fofocas e insinuações.
“Por mais de um ano, houve repetidos vazamentos e comunicados à imprensa sobre Rebecca, sem aviso ou consideração dos danos à sua carreira, reputação e saúde. Embora Rebecca esteja satisfeita com a conclusão desta longa investigação, ela avisou o Lloyd’s e seus executivos seniores de que está considerando uma ação legal.
Numa declaração ao FT, Neil disse: “Estou satisfeito, mas não surpreso, que a investigação tenha descoberto que não houve relacionamento inadequado. Gostaria que tivessem sido gastos menos tempo e recursos na questão central para chegar a uma conclusão que, francamente, não deixasse dúvidas. Estou decepcionado com os outros resultados e não os aceito, mas estou feliz que todas as equipes agora possam seguir em frente”.
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