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Enfermeira de Perth que perdeu US$ 130.000 no supercolapso se opõe às reformas trabalhistas – milhares esperando por compensação

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Uma enfermeira de Perth que perdeu mais de 130 mil dólares no colapso do First Guardian diz que continua “hmmmm”, apesar do último esforço do governo albanês para reforçar a protecção das poupanças para a reforma.

Deborah Heron, 61 anos, disse que se sentiu “com sorte” depois de recuperar parte de seu dinheiro, mas ainda devia mais de US$ 130 mil.

Heron disse que milhares de investidores cujo First Guardian e Shield faliram em 2025 não receberam um centavo e ainda aguardavam compensação.

As quedas estiveram ligadas a mais de 1,1 mil milhões de dólares em perdas de investidores. Só o First Guardian Master Fund eliminou cerca de 46 milhões de dólares investidos por cerca de 6.000 australianos.

Heron saudou a resposta do governo, descrevendo o pacote de reformas do Ministro dos Serviços Financeiros, Daniel Mulino, como “fragmentado” e dizendo que demasiadas vítimas foram deixadas para trás.

‘Estou com raiva, com raiva, com raiva’, ela diz ao The Senior.

“Algumas pessoas não receberam nada em troca. Eles não conseguiram absolutamente nada.

‘Estou realmente zangado com todos os outros.’

A enfermeira Deborah Heron (foto) se considera uma das ‘sortudas’ depois de recuperar parte de seu dinheiro, mas ainda deve mais de US$ 130 mil

A enfermeira Deborah Heron (foto) se considera uma das ‘sortudas’ depois de recuperar parte de seu dinheiro, mas ainda deve mais de US$ 130 mil

O Ministro dos Serviços Financeiros, Daniel Mulino (foto), revelou uma série de reformas nos produtos de aposentadoria, incluindo a proibição de ligações não solicitadas indesejadas.

O Ministro dos Serviços Financeiros, Daniel Mulino (foto), revelou uma série de reformas nos produtos de aposentadoria, incluindo a proibição de ligações não solicitadas indesejadas.

Mulino revelou as reformas na quarta-feira passada, que incluem a proibição de ligações não solicitadas sobre produtos de aposentadoria.

Este pacote dará aos superfundos mais oportunidades de aconselhar e interagir diretamente com os membros, bem como criar uma nova classe de consultores dentro dos superfundos e reforçar a supervisão dos esquemas de investimento geridos.

“Estas reformas destinam-se a perturbar os modelos de negócios mais prejudiciais que operam no sistema atual”, disse Mulino.

Uma parte fundamental do pacote dará à ASIC poderes mais fortes para intervir quando os administradores violarem as suas obrigações e os membros precisarem de compensação por perdas de capital.

No entanto, as reformas limitariam os pedidos de indemnização às perdas reais de investimento, excluindo os rendimentos futuros que as vítimas poderiam ter recebido se tivessem investido o seu dinheiro.

A vítima Melinda Key, que se encontrou com Mulino antes do anúncio, saudou as reformas, mas disse que os investidores ainda deveriam poder reclamar rendimentos perdidos.

“A reforma é absolutamente necessária e todos deveriam estar gratos pelos passos dados aqui, mas os investidores prejudicados pela actual recessão não podem ser o catalisador para um sistema mais seguro para aqueles que vierem depois de nós”, disse ele.

“Também é necessário que haja um caminho a seguir para as pessoas cujas perdas expuseram estes fracassos em primeiro lugar”.

A vítima Melinda Key (foto) disse que as vítimas deveriam ser compensadas por suas perdas

A vítima Melinda Key (foto) disse que as vítimas deveriam ser compensadas por suas perdas

O que você precisa saber sobre mudanças na demissão trabalhista: Peter van Onselen

O super conselho trabalhista ‘gratuito’ é um discurso de vendas pelo qual você paga. A última revisão da aposentadoria está sendo comercializada como um presente generoso para milhões de australianos, mas é tudo menos isso.

O governo afirma que os superfundos poderão em breve contactar os membros, oferecer orientação financeira e recomendar produtos mais adequados, supostamente sem cobrança de taxas.

Mas o conselho não é gratuito. Seus custos serão enterrados no fundo e distribuídos entre os membros. Então todos nós pagamos por isso.

Os australianos que nunca procurarem aconselhamento serão forçados a pagar o subsídio. Num supersistema obrigatório, onde os trabalhadores não têm outra escolha senão entregar parte de cada pacote de remuneração, esta é uma utilização particularmente injusta da palavra “gratuito”.

Ainda mais preocupante é o surgimento de conflitos de interesses pendentes no trabalho.

Uma nova classe de consultores, que exige menos formação do que um planeador financeiro totalmente qualificado, poderá orientar os membros em matéria de despedimentos.

Estes conselheiros trabalharão exclusivamente através de superfundos (você sabe, aqueles com ligações trabalhistas profundas) e serão autorizados a direcionar os membros para produtos oferecidos pelas suas empresas empregadoras.

A última revisão de demissões do governo albanês está sendo comercializada como um presente generoso para milhões de australianos

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Participe da discussão

Deverão os membros do superfundo ser forçados a pagar por aconselhamento que beneficie principalmente outros?

O que poderia dar errado?

Os trabalhistas insistem que os consultores não podem aceitar comissões, bônus de vendas ou pagamentos vinculados aos produtos que recomendam.

Isso é bom, mas dificilmente elimina o incentivo institucional para manter o dinheiro dentro do fundo e empurrar os membros para as suas ofertas preferenciais.

Um funcionário não precisa receber comissão para saber quem os paga para promover produtos.

O governo está efectivamente a permitir que os superfundos se tornem conselheiros, vendedores e fornecedores de produtos, com custos cobrados por uma adesão cativa a que todos somos obrigados a aderir.

É uma enorme vitória para os poderosos fundos da indústria que têm feito lobby durante anos por estas reformas e muitas vezes nomeiam antigos políticos trabalhistas e membros de sindicatos para os seus conselhos de administração.

É também uma derrota clara para os grandes bancos, que também queriam pessoal qualificado para oferecer aconselhamento limitado aos seus clientes, mas que lhes foi negada essa oportunidade.

A inconsistência é claramente evidente. Se esta forma diluída de aconselhamento financeiro é considerada segura quando prestada através de um superfundo, por que é subitamente considerada tão perigosa quando prestada por um banco?

O trabalho não pode ter as duas coisas.

O pacote definitivamente contém ingredientes que valem a pena.

O colapso dos esquemas Shield e First Guardian, que engoliram quase mil milhões de dólares das poupanças para a reforma da Austrália, expôs terríveis fraquezas no sistema.

A ASIC poderá agora ordenar aos administradores que compensem os membros quando houver suspeita razoável de que eles não cumpriram as suas funções. marcação

Os administradores que violassem as suas obrigações poderiam ser forçados a pagar todas as perdas, enquanto a APRA imporia requisitos financeiros semelhantes aos dos bancos aos fundos que oferecem investimentos de risco. Outro carrapato.

Estas salvaguardas estão atrasadas, mas os Trabalhistas devem garantir que a conta seja paga pelos responsáveis, e não pelos membros prudentes dos fundos e pelos superinvestidores autogeridos que não tiveram absolutamente nada a ver com o fracasso.

Os administradores que permitem produtos de risco nas suas opções de investimento devem ter apoio financeiro suficiente para compensar as vítimas quando as coisas correm mal.

Os australianos precisam de aconselhamento financeiro acessível e acessível, mas o que eles não precisam é de uma operação de vendas patrocinada pelo governo, disfarçada de serviço gratuito, quando na verdade não o é.

Os trabalhistas combinaram proteções sensatas ao consumidor com uma transferência massiva de poder para a superindústria.

Merecedor de apoio defensivo, mas certamente não fechado.

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