Um dos médicos mais renomados da Austrália alertou que as pessoas estão perdendo a fé no Esquema Nacional de Seguro de Incapacidade, à medida que seus custos continuam a aumentar.
As despesas do NDIS são agora a segunda despesa com crescimento mais rápido na Commonwealth, com cerca de 50 mil milhões de dólares por ano, atrás apenas dos juros da dívida pública.
O Dr. Nick Coatsworth, que se tornou conhecido como vice-chefe médico durante a pandemia de Covid, disse ao Daily Mail que um problema importante para os australianos era que os custos crescentes do esquema estavam retirando recursos de outros serviços essenciais.
“Tem sido amplamente divulgado que alguns políticos trabalhistas estão preocupados com a possibilidade de o NDIS perder a sua licença social”, disse ele na terça-feira.
‘Mas irei além disso. Eu diria que muitas pessoas perderam a fé no NDIS.’
Embora ele tenha dito que a existência do NDIS deveria deixar os australianos orgulhosos, ele não estava integrado a outros esquemas de apoio à saúde.
“O financiamento generoso do NDIS está a afastar os trabalhadores dos cuidados de saúde e dos cuidados aos idosos, essa seria a razão mais óbvia”, disse ele.
“Mas essa não é a única razão pela qual eles não trabalham juntos. Os custos do NDIS são agora mais elevados do que os do Medicare. É mais do que cuidar de idosos.
Dr. Nick Coatsworth (foto) diz que as pessoas perderam a fé no NDIS
‘Acho que a comunidade australiana olha para isso e diz: ‘Isso não parece ser uma alocação apropriada de fundos’.
‘Acho que é aí que as pessoas começam a ficar desencantadas com a sociedade de forma mais ampla.’
Falando na Cúpula de Cuidados de Saúde da Australian Financial Review na semana passada, o Dr. Coatesworth destacou o custo desproporcional do NDIS por si só em comparação com o número de australianos que ele atende.
“Os cinco principais fundos do orçamento australiano: saúde, assistência a idosos, defesa, NDIS e pagamento de juros”, disse ele.
‘Uma dessas instalações é para 800 mil pessoas e a outra para 26 milhões.’
Ela também compartilhou as lutas pessoais de sua família com o sistema de saúde depois que sua mãe foi diagnosticada com demência.
‘Eu a deixei chorando esta manhã. Sessenta e cinco por cento do seu financiamento veio – isso é apenas 3,5 horas. Esperamos seis meses por esse fundo”, disse ele.
‘Precisamos abordar o elefante na sala. Quando iremos entregar esses fundos do NDIS a algumas pessoas que pagaram impostos durante toda a vida e agora estão presas nos (nossos) hospitais públicos?’
Os gastos são agora a segunda despesa de crescimento mais rápido da Commonwealth, com cerca de 50 mil milhões de dólares por ano, atrás apenas dos juros da dívida pública.
‘O financiamento generoso do NDIS está afastando os trabalhadores da saúde e os cuidados aos idosos será a razão mais óbvia’, disse o Dr. Coatesworth (imagem de stock)
‘Os comentários pessoais que fiz sobre minha mãe e os cuidados aos idosos geraram muito engajamento nas redes sociais. Acertou em cheio”, disse ele ao Daily Mail.
«Penso que é um bom indicador de como as pessoas estão a ver a situação, especialmente as pessoas dos setores da saúde e dos cuidados a idosos.
‘No dia seguinte, nas redes sociais, pessoas vieram até mim no hospital e disseram: ‘Obrigado por dizer isso. Nós vemos isso, temos medo de dizer qualquer coisa sobre isso, porque é considerada uma vaca sagrada.’
‘Mas acho que há muitas pessoas na comunidade que estão bastante preocupadas.’
O Dr. Coatsworth também disse que havia dúvidas sobre se uma taxa de crescimento de 8% era a meta certa para aumentar o financiamento do NDIS, com algumas pessoas pensando que era muito alta.
Tanto o governo estadual como o federal estão a trabalhar para reduzir a taxa de crescimento do NDIS para pelo menos cinco ou seis por cento.
O Ministro da Saúde, Mark Butler, disse Revisão financeiraA cimeira da semana passada disse que alguns cortes nas despesas estavam a ser considerados antes do orçamento federal de 12 de Maio.
‘Rastreie o esquema. Faltam-lhe as características disciplinadas de um bom programa social e estamos determinados a colocá-lo de volta nos trilhos”, disse ele.
‘Você pode ter menos pessoas em seu esquema; Você pode ter relativamente o mesmo número de pessoas em seu esquema com menos custos excessivos.
‘E acho que nosso trabalho agora é trabalhar todas essas sequências diferentes e avaliar os prós e os contras de cada uma delas.’
