Dezenas de MSPs que estão deixando Holyrood estão recebendo um grande aumento em seus pagamentos de “adeus de ouro” – graças a um aumento salarial poucos dias antes de pedirem demissão.
Um número sem precedentes de 42 MSPs decidiram não se candidatar à reeleição nas eleições para o Parlamento escocês de quinta-feira.
Mas, ao contrário da maioria dos trabalhadores – que não recebem nada se avisarem – eles têm direito a generosos “subsídios de reabilitação” financiados pelos contribuintes.
Os MSPs deixaram oficialmente de existir quando o Parlamento Escocês foi oficialmente dissolvido em 9 de abril.
No entanto, há apenas oito dias – 1 de Abril – entrou em vigor um aumento salarial que acrescentou milhares de pessoas às indemnizações por despedimento dos deputados cessantes.
Como resultado, os ex-primeiros-ministros Nicola Sturgeon e Humza Yusuf sairão cada um com chorosos £ 77.711 – £ 3.211 a mais do que teriam recebido se não fosse por um aumento salarial de última hora.
O ex-primeiro-ministro Nicola Sturgeon sairá com um pagamento generoso
O substituto de Sturgeon, Humza Yusuf, também será beneficiado
A maior doação vai para a Presidente cessante do Parlamento, Green MSP Alison Johnstone, que agora receberá um pagamento no valor de £ 106.911 de tirar o fôlego.
Sem o aumento salarial, sua licença dourada teria sido £ 11.595 a menos.
Os subsídios de reassentamento – que se destinam a ajudar os MSPs a reajustarem-se à vida fora da política – baseiam-se em anos de serviço em Holyrood e constituem pagamentos adicionais para ministros do governo.
Graças ao aumento salarial, a ex-secretária de Finanças Shona Robison e a secretária de Transportes Fiona Hyslop verão suas despedidas douradas saltarem de £ 7.399 para £ 92.311 cada.
O desgaste adicional dos cofres públicos ocorre numa altura em que muitas famílias em todo o país estão a sentir a pressão das taxas mais elevadas do imposto sobre o rendimento escocês, do imposto municipal e do aumento das contas de energia.
Os críticos criticaram o aumento salarial “secreto” que beneficia o êxodo em massa de MSPs.
Jonathan Ida, pesquisador da Taxpayers’ Alliance, disse: ‘Os contribuintes ficarão absolutamente cansados de ver políticos cessantes de Holyrood rindo para o banco, por causa de aumentos salariais de última hora.
“No mundo real, ninguém recebe uma grande despedida de ouro só por largar o emprego.
Promover um aumento salarial apenas oito dias antes da ruptura do parlamento é um insulto descarado aos trabalhadores escoceses e prova que o trem da alegria de Holyrood descarrilou completamente.
Ele acrescentou: “Os contribuintes estão cansados de financiar esses subsídios de reabilitação inchados. É hora de consertar esse sistema.’
Os subsídios de reabilitação são calculados como um mês de salário para cada ano de serviço como MSP – mas com um pagamento mínimo garantido de seis meses (que equivale a £ 38.855) e um máximo de um ano de salário (agora £ 77.711).
Qualquer ministro júnior que renuncie receberá £ 9.147 extras, enquanto os secretários de gabinete receberão um aumento extra de £ 14.600.
Graças a um aumento salarial de última hora, a conta total dos subsídios de reabilitação para 42 MSPs ascende agora a £2,78 milhões.
Um total de 25 MSPs do SNP estão desistindo nas eleições, incluindo quatro secretários de gabinete e três ministros juniores do governo de John Sweeney.
A vice-primeira-ministra Kate Forbes também está saindo como MSP
Junto com Robison e Hyslop, o vice-presidente de Holyrood – SNP MSP Annabel Ewing – e o Ministro de Negócios Parlamentar Graeme Day e o Ministro de Negócios Richard Lochhead estão todos deixando o cargo. Graças ao aumento salarial, todos receberão agora £ 86.858.
Outras figuras importantes do governo de Sweeney que estão a demitir-se incluem a secretária da Economia e vice-primeira-ministra Kate Forbes, que receberá um pagamento de £79.359 – tal como a secretária dos Assuntos Rurais, Mairi Gajwon.
Aqueles que receberão um salário anual completo – agora no valor de £ 77.711 – são o ex-secretário de saúde Michael Matheson, que renunciou após reivindicar £ 11.000 para cobrir as despesas de roaming de seus filhos para assistir futebol em iPads parlamentares durante as férias de Natal em família no Marrocos.
Ele foi pego em perjúrio após reivindicar o projeto de lei porque estava usando um iPad para assuntos eleitorais.
A ex-primeira-ministra e líder do SNP, Sra. Sturgeon, também receberá o salário de um ano inteiro. Depois de renunciar ao cargo de primeiro-ministro em março de 2023, ele recebeu uma ‘Subvenção para reassentamento de titulares de cargos’ de £ 64.378.
Mais tarde, ele recebeu um adiantamento de £ 300.000 de uma editora por suas memórias, que escreveu enquanto recebia seu salário como MSP de base.
Entretanto, seis MSPs conservadores estão a sair, bem como cinco trabalhistas, um LibDem e cinco independentes.
A conta global para a saída dourada poderia ser aumentada ainda mais – uma vez que qualquer MSP que contestasse a eleição mas perdesse o seu assento também teria direito ao pagamento.
O aumento salarial de 4,3 por cento para os MSPs, que entrou em vigor a partir de 1 de abril, foi assinado no início deste ano pelo Corpo Corporativo Parlamentar Escocês, o grupo multipartidário responsável pela gestão de Holyrood.
Na altura, Jackson Carlow – um membro conservador do grupo – disse que os salários dos MSPs não acompanharam a inflação e, apesar do aumento, permaneceriam inferiores aos salários dos deputados e membros do Senado galês.
Ele disse ao comitê financeiro de Holyrood: “Durante o período de 2021-22 a 2026-27, o salário do MSP está atrás do Índice de Preços ao Consumidor em 8,2 por cento, o que equivale a cerca de £ 5.300 neste período.
‘Se os salários dos membros estivessem alinhados com a inflação, seriam agora de £ 83.000 em vez de £ 77.711.’
Os deputados em Westminster recebem atualmente £ 93.904.
Os membros do Senado galês receberão um aumento salarial que elevará seu salário para £ 79.817. Mas, ao contrário de Holyrood, o aumento salarial só será introduzido antes das eleições galesas deste mês.
