Apenas um em cada cinco trabalhadores criados na última década mudou-se para a Grã-Bretanha, foi revelado.
Um novo relatório concluiu que dos 3,7 milhões de funções remuneradas adicionais desde 2014, apenas 734 mil foram ocupadas por cidadãos do Reino Unido.
De acordo com o Centro para a Justiça Social (CSJ), os cidadãos da UE são 408.000 e a grande maioria – 2,5 milhões de empregos – foi para migrantes do resto do mundo.
A análise do grupo de reflexão concluiu que a maior parte do aumento ocorreu após a pandemia, com o número de empregos fora da UE a aumentar em 2,1 milhões desde 2020.
Advertiu que, embora os empregadores tenham obtido “acesso sem precedentes à mão-de-obra estrangeira”, os contribuintes foram forçados a absorver os custos de milhões de britânicos que foram “descartados” e deixados com benefícios.
As conclusões surgem poucos dias depois de a secretária do Interior, Shabana Mahmud, ter admitido que os seus colegas ministros do Trabalho estavam constantemente a pressioná-la para enviar mais trabalhadores estrangeiros para o país.
O Daily Mail também relatou como, desde a eleição, os departamentos de Whitehall gastaram pelo menos 5 milhões de libras em mais de 1.500 vistos para trabalhadores migrantes.
O fundador do CSJ e ex-ministro, Sir Ian Duncan Smith, disse: ‘O relatório mostra que a crise se estende além do sistema de benefícios. A verdade é que sucessivos governos têm utilizado durante décadas o bem-estar social em vez de criar as condições para a prosperidade para alimentar o fracasso económico de algumas partes do país.
“Para agravar esta situação, os ministros estão repetidamente a puxar a alavanca fácil na imigração, em vez de oferecerem um acordo melhor para as comunidades de esquerda. A reforma da segurança social, a imigração e o crescimento regional devem agora ser considerados parte do mesmo desafio.’
Trabalhadores migrantes e líderes sindicais fizeram campanha contra a proposta de proibição de imigração numa conferência trabalhista em Liverpool no mês passado.
Uma análise dos números do HMRC mostrou que o número de cidadãos britânicos com emprego remunerado caiu em muitas regiões entre Julho de 2014 e Dezembro de 2025, com uma queda de 53.000 na Escócia e 32.000 nas West Midlands.
Durante o mesmo período, os empregos remunerados fora da UE aumentaram em 465.200 só em Londres, com mais 284.500 no Sudeste.
A saúde e o trabalho social foram responsáveis por 29 por cento do aumento de cidadãos remunerados de países terceiros, seguidos pelos serviços administrativos e de apoio (16 por cento) e pelos serviços de alojamento e alimentação (12 por cento).
Richard Tice, vice-líder da Reform UK, disse: “Este relatório é uma acusação contundente aos governos trabalhistas e conservadores que optaram por um modelo económico de fronteiras abertas e de baixos salários que exclui milhões do nosso povo. A reforma do Reino Unido acabará com a armadilha do bem-estar social, acabará com a imigração em massa e colocará os trabalhadores britânicos de volta ao trabalho.
Para impedir que o grande número de migrantes que chegaram nos últimos anos – apelidados de Borisov – se estabelecessem aqui permanentemente, o ministro do Interior anunciou no ano passado planos difíceis para fazê-los esperar mais tempo antes de terem direito a pedir licença por tempo indeterminado.
Mas depois de uma reacção negativa da esquerda trabalhista e dos sindicatos, Mahmud sinalizou na conferência do seu partido que em breve rejeitaria as suas propostas.
Ele disse no mês passado: ‘Sei que, ao longo do nosso processo de consulta, alguns disseram que elementos destas reformas não são justos. Para ele: Deixe-me dizer isso. Chegaremos a uma posição que equilibre a justiça para aqueles que estão aqui legalmente e a justiça para os cidadãos britânicos em todo o país.’
