As reformas do sector público de John Sweeney começaram a “desmoronar” na quarta-feira, quando ele eliminou os despedimentos obrigatórios e se recusou a marcar cortes de empregos.
O Primeiro Ministro disse que “é necessário emprego no sector público”, mas não “daria um número específico” a isso.
Ele disse que “não há dúvida” de que o governo do SNP derrubaria uma proibição de longa data de demissões compulsórias, apesar de prometer mudanças “radicais” no estado.
Os conservadores escoceses acusaram-no de não ter “estômago” para lutar contra os sindicatos por causa das greves.
A secretária de Finanças, Jenny Gilruth, disse que “respeitaria” a ameaça de greve e recusou-se a especificar a extensão das poupanças ou dos cortes de empregos.
Murdo Fraser, porta-voz conservador da reforma do serviço público, disse: ‘Os planos de John Sweeney para a reforma tão necessária no setor público da Escócia parecem já ter sido revelados.
John Sweeney não forneceu um número específico para cortes de empregos no setor público
‘Garantir que não haverá despedimentos obrigatórios e não especificar os detalhes de onde o machado irá cair é exactamente a razão pela qual o primeiro-ministro do SNP dos conservadores escoceses tem pouca fé nos seus planos.
“Eles passaram as suas duas décadas no poder cedendo a todas as exigências do sector público e não têm estômago para a luta que inevitavelmente se seguirá.
“Se não começarem a levar a sério a correspondência entre a sua retórica e a prestação de serviços, os serviços públicos da Escócia continuarão a declinar e os contribuintes nunca obterão uma boa relação qualidade/preço.”
As reformas ocorrem num momento em que o SNP enfrenta um buraco negro orçamental de 4,7 mil milhões de libras até 2031, entre o aumento dos gastos com a segurança social e os aumentos salariais do sector público ajustados pela inflação.
Para ajudar a economizar £ 1 bilhão por ano, Sweeney anunciou planos na terça-feira para reduzir o número de conselhos regionais do NHS de 14 para apenas dois usando seu programa para o governo.
Ele prometeu “descentralizar” o sector público eliminando os quangos e disse que queria fundir os 32 conselhos da Escócia num órgão mais pequeno “mais forte e mais estratégico”.
Seria “a mudança mais radical no serviço público” na história de Holyrood, disse ele.
Os chefes sindicais, que temem que possam ser perdidos 20.000 cargos no sector público, alertaram imediatamente que “todas as opções” estavam a ser consideradas.
Questionado pela BBC sobre a perda de empregos, Sweeney disse: “Serão necessários cortes de empregos no setor público”.
Mas, pressionando a balança, ele continuou: ‘Não vou, no início deste processo, colocar números específicos nisso.
“Temos que trabalhar em conjunto com o movimento sindical. Não manterei compromissos vinculativos desnecessários.
‘É uma parte essencial de como você reforma, porque você tranquiliza os funcionários. Não tenho dúvidas sobre isso.
Mardo Fraser questionou o compromisso de Sweeney com a reforma do setor público
A líder trabalhista escocesa, Dame Jackie Bailey, acrescentou: ‘Demorou menos de 24 horas para o governo definir o programa para que ficasse claro que os ministros do SNP não tinham nenhum plano em suas propostas.
‘Tanto John Sweeney como Jenny Gilruth falharam completamente na explicação de partes fundamentais dos seus planos para a reforma do sector público.
“Eles não identificaram quanto querem poupar e quantos empregos podem cortar.
‘É algo que vimos repetidamente do SNP – fazer uma grande declaração e depois deixar de detalhá-la.’
Um porta-voz da Reform UK disse: “Não é surpresa que o governo esteja a contornar esta questão quando sabe que a perda de empregos será uma perda consequente para o governo nos seus programas.
«As reformas deixaram claro que a criação de emprego deve estar no centro de qualquer plano de recuperação económica na Escócia.
“Um aumento no emprego é importante para reduzir as contas de benefícios, ajudando as pessoas a voltarem ao trabalho”.
O líder liberal democrata escocês Alex Cole-Hamilton acrescentou: ‘John Sweeney não explicou como estes planos diferem dos esquemas de centralização anteriores do SNP.
“Não está nada claro exatamente como estes planos irão poupar dinheiro ou ajudar os serviços de primeira linha”.
Fornecendo ontem provas do MSP ao comitê de saúde de Holyrood, a secretária escocesa da Unison, Lillian Masser, ameaçou uma ação industrial por causa dos cortes.
Os ministros do Trabalho questionaram a falta de planos concretos de Sweeney e da secretária de Finanças escocesa, Jenny Gilruth
Ele disse: ‘20.000 empregos serão eliminados do serviço público na Escócia. É preciso haver discussão e consulta significativas.
‘Não estamos tomando nenhuma ação que precisemos tomar em favor de nossos membros fora da mesa – e isso inclui ações de greve.’
Questionada sobre as poupanças potenciais resultantes das reformas, a Sra. Gilruth disse à LBC: “Neste momento não temos números responsáveis.
«Não atribuímos uma imagem ao emprego porque reconhecemos que temos de colaborar com os sindicatos.
«Os sindicatos têm o direito de ameaçar com greves. Eu experimentei isso em vários cargos no governo.
«Prefiro que trabalhemos em colaboração com os nossos parceiros sindicais para realizar reformas.»
A MSP Verde Escocesa Kayleigh Kinross-O’Neill disse: ‘Este anúncio já causou enorme preocupação entre o pessoal do NHS, pacientes e usuários do serviço.
«As pessoas estão preocupadas com os seus empregos, mas também com o que essa centralização massiva significará para os serviços e relações locais dos quais dependem. O Governo Escocês necessita urgentemente de revelar os detalhes por detrás deste plano.’
