Heather McPhee, conselheira geral associada da NFL Players Association desde 2009, teria sido demitida pelo sindicato no final de dezembro. De acordo com documentos judiciais obtidos pela ESPN.
Há apenas algumas semanas, McPhee processou o sindicato, alegando que o ex-diretor executivo Lloyd Howell Jr. e dois atuais executivos sindicais conspiraram para impedi-lo de cooperar com uma investigação criminal envolvendo finanças sindicais. Relatórios de Don Van Natta Jr. da ESPN.
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McPhee foi colocado em licença administrativa remunerada em 14 de agosto, depois de ter sido alvo de diversas reclamações de funcionários. Per Van Natta e Jeff Passan da ESPNque alegadamente As acusações incluem não seguir as instruções dos supervisores, intimidar colegas de trabalho e perturbar o ambiente de trabalho do sindicato.
No processo, McPhee disse que foi colocado em licença para impedi-lo de testemunhar perante um grande júri federal que investiga a NFLPA e a Associação de Jogadores da Liga Principal de Beisebol, de acordo com uma reportagem da ESPN.
Poucos meses antes de ser afastado, McPhee fez alegações que se tornaram virais Investigação do FBI sobre NFLPA, MLBPA e OneTeam Partners, sua empresa de licenciamento de US$ 2 bilhões.
McPhee está supostamente pedindo pelo menos US$ 10 milhões em indenização, de acordo com a ação, que acusa Howell de má conduta ilegal, discriminação sexual, violação do dever fiduciário e retaliação contra a ESPN.
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Howell, que se tornou diretor executivo da NFLPA em 2022, renunciou em 17 de julho. Sua renúncia ocorre após um mês tumultuado de críticas sobre relatos de Pablo Torre e Mike Florio de que a NFL e a NFLPA encobriram uma decisão sobre uma reclamação combinada. Um árbitro, Christopher Droney, descobriu que após o quarterback Deshaun Watson assinar um contrato totalmente garantido de US$ 230 milhões com o Cleveland Browns antes da temporada de 2022, os executivos da liga incentivaram os proprietários de times a reduzir a quantidade de dinheiro garantido que recebem em contratos subsequentes.
Droney concluiu que não poderia provar por uma “preponderância clara” que as equipes da NFL seguiram o exemplo. Ainda assim, os detalhes divulgados daquela reunião anual de proprietários de 2022 foram vagos, assim como o fato de que a NFLPA alegadamente A NFL concordou que os resultados das alegações de conluio serão mantidos confidenciais. Isso deixou um impacto na reputação de Howell, assim como outras questões, entre elas o custo dos fundos sindicais para visitas a clubes de strip-tease.
Depois que McPhee inicialmente levantou preocupações dentro da NFLPA em novembro de 2024, sobre violações das leis trabalhistas que regem potenciais conflitos de interesses e deveres fiduciários por parte de altos funcionários, ele alegou que os líderes sindicais o visaram “para encobrir e desviar sua própria má conduta e falhas”, conforme relatado pela ESPN.
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McPhee questionou a validade de um plano de incentivo para executivos seniores proposto pela OneTeam Partners que teria pago a Howell, ao diretor executivo da MLBPA Tony Clarke e outros milhões de dólares em bônus, de acordo com a ESPN, que também informou que McPhee disse no processo que se opôs à decisão de Howell de manter Grievecol em segredo.
O processo diz, de acordo com a ESPN, que os líderes sindicais assinaram um acordo de confidencialidade com a NFL “expressando preocupações sobre possíveis violações do dever da NFLPA de representar os jogadores de forma justa”.
Quando os líderes sindicais descobriram que McPhee estava programado para testemunhar como testemunha do grande júri sobre o que ele acreditava ser uma má conduta criminosa de Howell e outros, ele alegou que foi afastado das reuniões e isolado do conselho e dos jogadores.
McPhee foi afastado devido à sua “conduta no local de trabalho”, de acordo com uma reportagem da ESPN. McPhee acredita que esta foi uma manobra para impedi-lo de cooperar com o DOJ.
