Era para facilitar minha vida, mas em uma hora eu era o homem mais nojento da casa.
Trinta anos atrás, enquanto trabalhava como repórter de jornal no nordeste da Inglaterra, meus empregadores foram forçados a me levar ao curso de ‘gerenciamento de estresse’. Por dois dias dentro de uma sala de reuniões de funcionários no St. James Park, vou me ensinar o truque para me deixar feliz e mais eficiente.
O líder do curso decidiu iniciar atividades com um questionário de conhecimento comum. Ele disse que nos manteria no estresse da vida real.
O teste não estava sob o menor estresse. Por outro lado, mais tarde …
Cheguei ao topo do teste à distância. Não estou dizendo que meus colegas gerentes de estresse eram estúpidos, mas raramente bebo a geladeira e não entendi errado.
Conhecendo o nome da capital do Brasil, me identifiquei, pregando e graciosamente, meus outros se comportaram com suspeita.
Nos dois dias seguintes, sugerimos o maior número de subornos que já vimos naquela sala sem ar que já vimos várias maneiras que vi com a boca para que possamos reduzir nossos níveis de estresse.
O que ele fazia foi: todas as noites, assim que ele saía de casa, ele passava a um posto de serviço a uma milha de distância de sua casa. Nesse ponto, ele costumava dizer a si mesmo que não estava mais no ‘mundo do trabalho’. Se isso não for suficiente, ele pode queimar algumas velas e mantê -lo embebido na banheira por um longo tempo.
Isla Bomba, que provou para o Tribunal de Emprego Sandy Peggy na semana passada
Os leitores, que posso dizer ao Smart-A *** e, por isso, estou muito feliz em incomodar esse Charlatan, a quem meu mestre pode sustentar uma caixa que eles disseram que estavam fazendo a coisa certa por seus funcionários.
Quando ele perguntou, se eu estava em um avião e os motores morreram, eu iria pára -quedas em segurança, toquei no impasse.
‘Não sei’, eu disse.
“Mas se você não fizer isso, você vai morrer”, disse ele.
‘Eu entendi’, respondi. “É exatamente isso que eu não sei, neste momento, se poderei pular.”
“Mas o avião está prestes a ser colidido”, continuou ele, seu monte de decepção.
“Sim, eu sei”, eu disse. – E espero poder fazer isso, mas você sabe, como posso dizer que farei?
Eu estava irritando todos na sala no momento. Uma mulher que obteve com as vendas de publicidade estava espalhada por ela pular e o líder do curso nos disse todas essas evidências de que, sob o estresse horrível, a mente humana poderia encontrar a força da força.
Fui almoçar sozinho no primeiro dia e depois deixei Hapi ir para a fumaça à tarde.
No segundo dia, o especialista em gerenciamento de estresse me ignorou e me enfatizou.
Quando voltei à minha mesa após uma sessão de dois dias, meu editor de notícias queria saber qual era a minha história para o próximo jornal de domingo. OK, nada, eu disse. Eu estava em um curso de gerenciamento de estresse.
Senti mais pressão do que nunca sob a pressão de capturar.
Seguir a raiva não é saudável, mas três décadas depois, minha desobediência ao caminho que continuou foi intensificada apenas.
Ele estava na tendência da Vanguard de trazer empregadores e oficinas para os empregadores. Em vez de criar uma verdadeira condição de trabalho confortável e pagar salários decentes, as empresas podem conduzir vários cursos caros – sem sentido – e se declarar comprometidos com os ‘investidores do povo’ do governo.
A equipe equivalente contemporânea desses consultores é que, nos últimos anos, a solta foi lançada em todos os setores público e privado para realizar cursos sobre igualdade e inclusão.
Como meu mestre não deu um idiota sobre meus níveis de estresse há 30 anos, os empregadores de hoje não se preocupam com os danos a esses consultores.
Esta classe Laniard é totalmente expressa pelo oficial de igualdade do NHS FIF Isla Bomba.
Durante o Tribunal de Sandy Peggie na semana passada, o Conselho de Saúde foi processado e o Dr. Beth Upton foi interpretado apenas depois de ser suspenso pela presença de homens biológicos em um espaço feminino apenas para assédio sexual e discriminação.
No caso de Bumba-um oficial de ações de um ano de um ano aparentemente não tem compromisso com a lei, o que significa que essa sugestão significa que Sandy Peggy não é apenas vítima de uma trágica caça às bruxas, pois o tribunal agora é exposto pelo contribuinte escocês.
No entanto, o oficial de igualdade impotente não pode ser uma cabra para seus empregadores. O executivo -chefe do NHS FIF, Carol Potter e Board – Pat Pat Kilpatrick – tudo vai em frente.
E eles devem ir o mais público possível.
Isso não é apenas necessário para a boa governança do NHS Fif, é essencial quando o controle da ideologia de gênero está solto nas agências governamentais.
Todo membro da Carol Potter, Isla Boomba, Pat Kilpatric e NHS Fif Board deve ser um exemplo do que acontece quando as pessoas das autoridades ignoram seus funcionários e leis.
Nesse ponto, escondendo-se em escritórios em toda a Escócia, há homens e mulheres mais confiantes e dignos de curta duração que os mantêm em suas mãos- e o poder de destruir o cuidado da carreira está interessado na prática.
Essas pessoas, um perigo com conversas sobre seus cursos e conversam sobre suas ‘melhores práticas’.
Felizmente, já existem visões das leis de igualdade que protegem os direitos baseados nas mulheres entre outras questões.
Não há necessidade de nenhuma organização com o Departamento de Direito Executivo
Nomear alguém para confirmar a lei com a lei, especialmente quando a pessoa está falando sobre o que não está dizendo uma idéia irrealista.
Ao longo das décadas, consultores e especialistas de viagem movidos a uma área de transferência e especialistas que seus salários foram atacados para tornar a vida desnecessariamente difícil para o resto de nós.
Depois de colidir com esses pequenos opressores exaustivos, nenhum número de cursos de gerenciamento de estresse o ajudará a esquecer.
