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Uma investigação foi iniciada depois que um professor em licença médica prolongada apareceu em pelo menos dois programas de culinária.
O professor, que não foi identificado, é acusado de participar de dois programas alemães, apesar de ter assinado uma licença médica de um ano.
O governo distrital de Colônia, que administra a escola onde o professor trabalha, confirmou à mídia alemã que abriu uma audiência disciplinar sobre o incidente.
Após solicitar inicialmente uma declaração por escrito sobre o assunto, as autoridades apuraram se o professor foi convidado como estrela dos programas enquanto estava de licença ou se os episódios em que apareceu foram veiculados nesse período.
Mas depois de analisar a declaração, iniciou um processo disciplinar “com base em factos suficientes”.
As possíveis consequências para o professor incluem uma repreensão formal, uma redução salarial, uma transferência forçada ou mesmo o despedimento da profissão docente.
As autoridades recusaram-se a comentar o assunto, citando a sua política de que “questões disciplinares são estritamente confidenciais”.
No início deste mês, uma professora ganhou £ 140.000 em indenização por assédio depois que um colega “decepcionou os colegas” ao fazê-la tirar licença médica para uma operação nas costas.
Uma investigação foi iniciada depois que um professor em licença médica prolongada apareceu em pelo menos dois programas de culinária (imagem de arquivo).
Num caso apresentado por Annika Robinson num tribunal em Watford, o juiz trabalhista Adam Partington disse que tais comentários poderiam ser “ofensivos”.
O professor de design e tecnologia, que estava incapacitado por dores nas costas e enxaquecas, ficou afastado do trabalho por cerca de cinco meses após a operação e tirou licença médica logo depois.
A senhorita Robinson, que ganhava £ 47.600 por ano, foi convidada para uma reunião com seis funcionários da escola depois de ser informada de que ela havia “decepcionado seus colegas e alunos” por estar ausente do trabalho.
A mãe, que classificou os comentários como “grosseiramente desrespeitosos” e “nojentos”, recebeu indenização depois de vencer uma ação por assédio relacionada a deficiência.
O tribunal foi informado de que Miss Robinson começou a trabalhar para a Southgate School em Enfield, norte de Londres, administrada pelo Middlesex Learning Trust, em setembro de 2020.
A professora trabalhava no departamento de design e tecnologia da escola, onde foi contratada com contrato de 12 meses.
Em outubro daquele ano, Miss Robinson tirou licença médica devido à Covid-19 e no final daquele mês forneceu um atestado médico por ausência devido a ciática.
