A intensidade ficou evidente nos treinos do início da primavera da UCLA. Polichinelos dos jogadores e gritos de “UCLA! Contra-ataque!” Acompanhando o ritmo do treino, o burburinho que começou quando o time circulou no meio-campo após um trecho de treino, a sensação viajou muito além da cerca que cercava o Spaulding Field.
Em seu primeiro treino de primavera como técnico principal da UCLA, até Bob Chesney entrou em ação, dando instruções – às vezes palavrões – durante vários treinos, muito longe dos treinos da temporada passada.
“Inacreditável. Inacreditável”, disse Chesney sobre a atitude de seus jogadores. “Estamos passando por janeiro, fevereiro, março, três meses, basicamente, antes de realmente jogarmos futebol. E pensei que eles estavam com fome de estar aqui.”
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Chesney não ficou surpreso com a força do campo e expôs o que procurava nos treinos à medida que esta parte da temporada continuava.
“Você vai no primeiro dia e sabe que haverá intensidade e entusiasmo”, disse Chesney. “A questão é: está limpo? Todos os fundamentos em que trabalhamos durante o inverno estão mantidos? E acho que quando olho para isso aqui, as coisas que não exigem habilidade, as coisas que não exigem, você sabe, ótima genética, as coisas nas quais eu queria me concentrar mais do que qualquer coisa hoje… É realmente um dia em que, você sabe, agora você pode controlar um pouco. Mas você pode controlar e permanecer nessa linha e eu pensei que nossos caras fizeram um bom trabalho nisso. fez
Antes de o treino começar com a energia e o espírito que Chesney esperava, os Bruins ganharam um impulso para o time de futebol na quarta-feira, quando o ex-aluno Angelo Mazzone III anunciou uma doação de US$ 10 milhões focada em uma doação para cargos de treinador principal.
Além de suas contribuições financeiras, Mazzone também desempenhou um papel ajudando Chesney a compreender a história do programa.
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“O que ele tinha a dizer sobre os treinadores anteriores e seu estilo de treinamento e a maneira como trabalhavam foi importante para mim ter uma ideia dos caras de sucesso que vieram para cá”, disse Chesney. “E então quero tentar imitar um pouco disso. Definitivamente fui capaz de ser eu mesmo, e nossos treinadores tiveram que ser eles mesmos, mas precisamos levar isso a um nível diferente.”
Como é comum nesta era do futebol universitário, a UCLA tem muita rotatividade em seu elenco que vai muito além da comissão técnica. Com um total de 112 jogadores, 55 deles são novos, incluindo 43 transferências. Os últimos meses foram dedicados à integração dos jogadores em um novo sistema e ambiente em Westwood, e agora eles esperam que isso se traduza em campo.
Chesney elogiou o caráter de seu time, dizendo que deseja ir além do esporte.
“Não temos bandidos, eles são maus alunos, são maus companheiros de equipe”, disse ele. “Temos jogadores muito bons a fazer isso. Portanto, eles têm a oportunidade de serem excelentes no futebol. Se conseguirem passar de bons para excelentes, podem ser elite no futebol. Se conseguirem passar de excelentes para elite, podem ser imparáveis. E penso que é isso que procuro e vejo que o crescimento acontece quase todos os dias nesta equipa.”
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Os Bruins ainda estão no início do mandato de Chesney, mas ele acha que a primavera está começando na direção certa. Agora, o foco muda para o poder que carrega.
“É o primeiro dia, então você espera”, disse Chesney. “É como todo mundo fala, cinco, seis, sete, oito dias, sabe?
