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Três das maiores empresas da Grã-Bretanha deram as boas-vindas hoje a novos chefes – incluindo GSK e Diageo

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Três das maiores empresas da Grã-Bretanha darão hoje as boas-vindas a novos patrões numa mudança de guarda no topo da UK plc.

A gigante farmacêutica GSK, o grupo de bebidas Diageo e o fornecedor de água Severn Trent começaram o novo ano com novos rostos na presidência do executivo.

O ex-chefe da Tesco, Dave Lewis, foi encarregado de reverter a difícil situação da Diageo, ao se tornar o terceiro chefe em menos de três anos.

Sua antecessora, Debra Crews, renunciou em julho de 2025 e só assumiu o cargo após a morte do chefe de longa data, Ivan Menezes, em junho de 2023.

Felicidades: Diageo, proprietária do Guinness, é uma das três grandes empresas com um novo chefe a partir de hoje

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As ações da Diageo, que possui marcas como Guinness, Smirnoff e Johnnie Walker, caíram 37% no ano passado e estão 60% abaixo do pico atingido no final de 2021 devido à queda nas vendas e ao aumento dos custos.

Analistas dizem que Lewis enfrenta o trabalho mais difícil dos três para assumir as rédeas hoje – Luke Mills substitui Emma Walmsley na GSK e James Jesic substitui Liv Garfield em Severn Trent.

Gary White, comentarista-chefe de investimentos da gestora de ativos Charles Stanley, disse: “Dave Lewis, da Diageo, enfrenta o desafio mais formidável dos três.

Luke Miels da GSK e James Jesic da Severn Trent continuam conduzindo seus negócios normalmente.

Para a Diageo, os desafios são existenciais, tornando-o sem dúvida o tipo de trabalho mais difícil que um executivo-chefe pode herdar”.

Lewis – conhecido como Drastic Dave por sua capacidade de cortar custos e recuperar negócios – estará sob pressão para esclarecer seus planos para a Guinness em meio a rumores persistentes de que a Diageo pode desmembrar a fabricante irlandesa de cerveja preta.

Dan Coatsworth, chefe de mercados da AJ Bell, disse: “Lewis deve rapidamente colocar o negócio de volta nos trilhos, e isso pode incluir vendas de ativos, grandes cortes de custos e um foco mais rígido nas marcas líderes da empresa”.

A mudança da GSK e Severn Trent vê a saída de duas das mulheres executivas mais importantes da Footsy, Walmsley e Garfield.

White disse que Mills assumiu a GSK “num momento crucial”, acrescentando: “Ele herda uma empresa sob pressão para reavivar a confiança dos investidores, após anos de retornos lentos e um histórico misto de sucesso em pesquisas.

A expiração de patentes para tratamentos de grande sucesso para o VIH no final desta década ameaça perdas acentuadas de receitas, enquanto as pressões sobre os preços por parte dos reguladores nos EUA e na Europa aumentam ainda mais a pressão.

«Ao mesmo tempo, o GSC deve provar que a sua estratégia, centrada em vacinas e medicamentos especiais, pode produzir resultados. Existem desafios, mas não há necessidade de mudanças rápidas e radicais.’

Coatsworth descreveu a nova chefe da Severn Trent, Jessica, como “um par de mãos seguras” que trabalha lá há mais de 20 anos.

Ele disse: ‘James Jesic precisa garantir que a empresa gaste dinheiro com sabedoria, evite os erros de seus pares com desempenho abaixo do padrão e permaneça na melhor forma para agradar aos reguladores, clientes e acionistas.

‘A última coisa que os investidores querem é drama com uma empresa de serviços públicos, então Jesic pode ser uma jogada inteligente para jogar pelo seguro.’

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