Ontem à noite, o Partido Trabalhista estava confuso quanto à sua promessa de salário mínimo, enquanto Sir Keir Starmer tentava afastar os relatos de uma reviravolta iminente.
O Primeiro-Ministro insistiu que o partido manteria a promessa do seu manifesto de equalizar o salário mínimo entre trabalhadores jovens e idosos.
No entanto, a chanceler Rachel Reeves evitou duas vezes perguntas quando questionada se iria adiar os planos de aumento de salários para jovens de 18 a 20 anos.
As suas intervenções seguem-se a notícias do The Times de que o compromisso está a ser revisto devido ao receio de que esteja a dissuadir as empresas de contratar jovens.
As opções que estão sendo consideradas incluem desacelerar a taxa de equalização tarifária ou fazê-lo apenas para trabalhadores com mais de 20 anos, afirmou.
Numa tentativa de acabar com as especulações sobre outra reviravolta, Sir Kiir disse que a promessa do partido de garantir que todos os adultos tenham direito ao mesmo salário mínimo seria mantida.
“Fizemos promessas aos jovens no nosso manifesto e cumpriremos essas promessas, incluindo a promessa de que garantiremos que o salário mínimo suba neste mês de abril, o que posso garantir que acontecerá”, disse ele.
Ele não estabeleceu um prazo para cumprir esta promessa, embora tenha dito que o salário mínimo aumentaria em abril.
Sir Kerry Starmer disse durante uma visita a Gales do Sul: ‘Fizemos promessas aos jovens no nosso manifesto e cumpriremos essas promessas’
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O aumento do salário mínimo dos jovens trabalhadores está a ajudar ou a prejudicar as suas hipóteses de encontrar emprego?
Anteriormente, Reeves evitou duas vezes a questão quando questionada se iria adiar os planos de aumento de salários para jovens de 18 a 20 anos.
“Reconheço que existem desafios, especialmente em torno dos jovens que abandonam a escola, a faculdade e a universidade, a geração Covid de jovens que perderam muito naqueles anos”, disse ele.
‘Como governo, estamos determinados a fazer tudo o que pudermos para apoiá-los.’
No programa Today da BBC, o secretário galês, Joe Stevens, disse sobre o relatório: “A Low Pay Commission afirma que as provas não mostram que exista uma ligação directa entre o problema e um aumento no salário mínimo nacional.
‘Viemos trabalhar num manifesto para pagar pelo trabalho e é exatamente isso que estamos fazendo.’
Os empregadores devem pagar aos trabalhadores com idades entre 18 e 20 anos pelo menos £ 10 por hora – um valor que aumentará para £ 10,85 em abril.
Os trabalhadores mais velhos com 21 anos ou mais devem receber pelo menos £12,21 – aumentando para £12,71.
Mas suscitou avisos por parte dos retalhistas, que alertam que os jovens estão a lutar para conseguir emprego devido ao aumento dos salários mínimos e das contribuições dos empregadores para a Segurança Social.
De acordo com dados do Instituto Nacional de Estatísticas (ONS), a taxa de desemprego entre os jovens dos 16 aos 24 anos aumentou para 16,1 por cento nos três meses até Dezembro – o nível mais elevado desde o início de 2015.
O British Retail Consortium (BRC), que representa marcas como Marks & Spencer, Primark e Tesco, disse que os jovens perderiam se a taxa salarial dos jovens fosse eliminada.
Helen Dickinson, diretora executiva do BRC, disse: “O governo tem razão em estar preocupado com o impacto no emprego que a equalização do salário mínimo nacional muito rapidamente terá, uma vez que muitos jovens podem perder oportunidades com salários mais experientes, mas semelhantes”.
Apelou ao governo para reavaliar o impacto da lei dos direitos dos trabalhadores, bem como do seu aumento de impostos, para garantir que “em conjunto, encorajam, em vez de desencorajar, as empresas de contratar jovens, exacerbando um mercado de trabalho frágil”.
Acontece que o chefe de Gayle, Luke Johnson, criticou o Partido Trabalhista por tornar “mais caro e mais arriscado contratar pessoas”.
Ele disse que o clima entre os empregadores do Reino Unido era o “mais sombrio” que ele já tinha visto, com o aumento dos preços do salário mínimo empurrando os jovens para fora do mercado de trabalho.
Os relatórios provocaram uma reação negativa dos sindicatos pró-trabalhistas, que disseram que o partido deve manter a sua promessa original.
