O Primeiro Ministro pode ter feito perguntas finais antes da cortina, mas Russell Findlay e Anas Sarwar não estavam dispostos a perder tempo.
Pelo menos não substantivamente. Cada um deles fez discursos eleitorais com um estranho ponto de interrogação para se manter dentro das regras. E ambos se basearam na retórica contundente e contundente tão apreciada pelos políticos modernos. Coisas ruins – para cima. Coisas boas – para baixo. M traço -in. Verbo – fora.
Não tenho certeza do que a língua inglesa fez à nossa classe política, mas isso é suficiente por enquanto.
Este estilo de falar agora é universal no FMQ. Em vez de interrogar o governo, a ideia é criar conteúdo de mídia social personalizado.
Explosões curtas e contundentes que o jovem de 22 anos pode recortar com o título ‘Chefe de Engajamento Digital (Social)’ e exibir no TikTok antes que o palestrante se sente.
Não sei se as vibrações e os vídeos virais ganham as eleições, mas não contribuem em nada para o escrutínio parlamentar. Findlay discute o “incêndio no lixo de £ 5 bilhões” de John Sweeney (a lacuna nas finanças públicas escocesas), “seus desprezíveis amigos do SNP” (à medida que eles o restringem) e uma litania de falhas políticas (quanto tempo você tem?).
Mas Sweeney devolveu a questão a Findlay: se o SNP era tão mau como afirmava, porque é que o seu partido enfrentou o cavalo absoluto em 7 de Maio?
O líder conservador não tinha uma resposta, ou pelo menos não teve a coragem suficiente para dizê-la em voz alta, mas o humorista americano HL Mencken abordou estas questões há mais de um século: “A democracia é uma teoria de que as pessoas comuns sabem o que querem e merecem fazê-lo com força e bem”.
John Sweeney foi alvo de ataques do líder conservador escocês Russell Findlay nos FMQs finais de quarta-feira.
Russell Findlay atacou a ladainha de falhas policiais do SNP em Holyrood na quarta-feira
Sarwar não se saiu muito bem. Depois de fazer sua própria rotina de subir/descer/mais/menos, ele acusou Sweeney de pensar que “10.000 crianças sem-teto são um sinal de sucesso”.
Essa estatística é uma acusação contundente ao governo Sweeney, mas o que diz sobre Sarwar?
As crianças escocesas estão a navegar no sofá durante a infância sob o SNP e o líder trabalhista ainda não convenceu o público a votar no seu partido. Pequena surpresa.
O Partido Trabalhista Escocês conquistou 37 assentos nas últimas eleições de Westminster, mas com algumas honrosas excepções e ocasionais crises de liderança, o partido tem estado em grande parte invisível desde então. Em alguns círculos eleitorais, a melhor hipótese de encontrar o deputado trabalhista é denunciar pessoas desaparecidas.
Sweeney ficará satisfeito com sua batalha final pré-eleitoral. Não houve vitórias, mas também não houve gafes óbvias. O resultado foi, para o próprio homem, medíocre.
Pode-se contentar-se com algo que não é o que se queria. Quase poderia ser o lema do governo de Sweeney. Ele ficou tanto tempo que finalmente chegou a sua vez.
Ele não é vitorioso nem derrotado. Ele é simplesmente inevitável.
Holyrood fechou suas portas ontem, antes das eleições de maio. Infelizmente, eles deixaram os MSPs irem primeiro.
Considere permitir que essas pessoas voltem às ruas. Ladrões de banco e incendiários pagam. Eles podem ser reabilitados, mas não há nenhum reformador que queira ouvir as palestras do voluntário Alex Cole-Hamilton durante cinco anos.
E a qualquer momento eles estarão escurecendo sua porta, de um partido ou de outro (quem sabe a diferença?), implorando por seu voto e rezando para que você não lhes faça perguntas embaraçosas.
‘Como Holyrood melhorou a vida da minha família nos últimos cinco anos?’, ou ‘Como você pode justificar esse aumento salarial de £ 3.000 que elevará o salário básico do MSP para 78 mil?’, ou, e isso os deixa mais horrorizados, ‘O que é uma mulher?’
Basta dizer que estas questões não estarão na agenda das próximas seis semanas, que serão todas sobre eleições: suborno legal. Promessas que não serão cumpridas, promessas que não serão cumpridas e políticas que não funcionarão.
Os MSPs estão recebendo um aumento salarial. É o resto de nós que está tirando a ascensão de nós.
