Os trabalhadores do setor governamental provavelmente interromperão 60 % mais trabalhos devido a doenças do que os funcionários do setor privado.
A quantidade de epidemia de notas de doença da Grã -Bretanha foi publicada para estatísticas nacionais no escritório publicado que 148,9 milhões de dias úteis perdem no ano passado, o que equivale a 4,4 dias para cada trabalhador.
E esse tipo de ausência entre os funcionários do setor público foi de 2,5 %, o que é significativamente maior que os 5,5 % do setor privado.
O ONS alega que pode ser explicado pelas variações de emprego em setores e trabalhadores no financiamento estatal, têm maior probabilidade de pagar mais salário por emprego privado do que emprego privado.
No entanto, John O’Connell, diretor executivo da coalizão dos contribuintes, diz: ‘É mais provável que os contribuintes fiquem doentes ao ficar entediados ao administrar a conta de um setor governamental.
‘Reflete o gerenciamento fraco e a responsabilidade fraca. No setor privado, ele levantará questões sérias – é frequentemente ignorado no setor público. Os ministros devem determinar as expectativas mais claras, supervisionar melhor e garantir que os contribuintes não estejam deixando a conta para a ausência de não verificar. ‘
O ONS disse que o setor governamental tinha altas taxas no recorde todos os anos. No entanto, em ambos os casos, a taxa foi menor que a 2023 no ano passado.
A quantidade de pandemia doente da Bretanha foi publicada para estatísticas nacionais no escritório publicado que 148,9 milhões de dias úteis perdem no ano passado (arquivo fig)
O dia útil geral perdido do ano passado foi de 1,5 milhão a menos de 2021, mas ainda 9,9 milhões superior ao nível pré-metafórico de 20.
A ausência de doença nas mulheres foi superior a 2,5 % dos homens, 1,6 %. James Cockete, do Instituto Chartered de Pessoal e Desenvolvimento, disse que o papel de alguns setores governamentais – assistência médica, educação, assistência social e policiamento – o papel de alguns setores do governo pode crescer em contato com essa doença e muitas vezes ‘reivindicar física e emocionalmente’.
Ele disse que poderia passar para uma maior taxa de ausência relacionada ao estresse. ‘
Lane Shackletton, do Instituto de Assuntos Econômicos, pensa: ‘Os trabalhadores do setor privado têm maior probabilidade de serem empregados em um pequeno local de trabalho onde a ausência é mais perceptível e eles podem não ser capazes de decepcionar colegas.
“Seus empregos podem ser menos protegidos que o setor público, o objetivo do” apresentador “(onde os funcionários vão trabalhar, apesar de estarem doentes) de que os trabalhadores do setor governamental não sentem a mesma quantia. “
