Rachel Reeves está enfrentando uma grande reação depois de anunciar um aumento “maluco” do salário mínimo que destrói a inflação e ameaça tirar mais jovens do trabalho.
A chanceler revelou que o salário mínimo nacional para jovens de 18 a 20 anos aumentará 8,5 por cento, para £ 10,85 por hora, a partir de abril próximo. Para jovens de 16 a 17 anos, esse valor aumentará 6%, para £ 8.
Mas um coro de líderes empresariais e economistas advertiu que isto deixaria mais jovens sem trabalho porque o custo da sua contratação aumentaria.
Irá alimentar receios de uma “geração perdida” – numa altura em que quase um milhão já está fora da educação ou da força de trabalho e os menores de 25 anos estão a suportar o peso do aumento do desemprego sob o Partido Trabalhista.
Jane Gratton, vice-diretora de políticas públicas da Câmara de Comércio Britânica, disse: “Cada aumento salarial acima da inflação leva a custos empresariais mais elevados, menor investimento e menos oportunidades para os indivíduos.
«Tornar o emprego mais caro aprofunda a crise do emprego entre os jovens.»
Rachel Reeves anunciou um aumento do salário mínimo na Primark no centro de Londres
O porta-voz empresarial conservador, Andrew Griffiths, disse: ‘Numa altura em que enfrentamos o risco de nos tornarmos uma ‘geração desempregada’, é imprudente da parte do governo aumentar os salários dos jovens com mais de 16 a 20 anos. Inflação Sem planos de ajudar as empresas a alugar.
“Na verdade, os aumentos de impostos e a burocracia trabalhista estão fazendo o oposto.”
E o ex-chefe da Pizza Express, Hugh Osmond, disse que a mudança era “absolutamente desagradável” e significaria “mais pubs falidos e lojas fechadas com tábuas”.
Luke Johnson, ex-presidente da Gails Bakery, disse que isso significaria “menos empregos e mais terceirização e automação”.
Ele acrescentou: “As perspectivas de emprego para os jovens são particularmente sombrias neste momento. Este aumento pode tornar mais difícil para eles encontrar trabalho.’
O chefe do Wetherspoon, Tim Martin, disse que a medida ameaça ter “consequências não intencionais”, com aumentos salariais para os trabalhadores mais jovens às custas dos trabalhadores mais experientes, “porque todos os salários vêm do mesmo fundo”. E pode custar até o custo de uma cerveja no pub.
Até mesmo a Resolução Foundation, de esquerda, o grupo de reflexão preferido dos Trabalhistas, soou o alarme, dizendo que “os grandes aumentos na taxa de juventude estão a exacerbar a luta profissional dos jovens”.
O seu economista-chefe, Nye Cominetti, afirmou: “Se estas subidas acentuadas impedirem as empresas de contratar, corre-se o risco de causar mais danos do que benefícios”.
O anúncio do Chanceler aumenta a dor que o Orçamento representa para as empresas.
Os supermercados foram informados de que não terão trégua diante de um aumento acentuado nas taxas comerciais – e dizem que os preços nas prateleiras poderão ser mais elevados.
A pressão sobre os retalhistas aumentou ainda mais, uma vez que uma sondagem da Confederação da Indústria Britânica (CBI) concluiu que a rua principal estava subitamente escura na preparação para o Orçamento – ao ritmo mais rápido desde a crise financeira de 2008.
O anúncio da chanceler significa que o salário mínimo para aqueles com 21 anos ou mais aumentará 4,1%, para 12,71 libras, a partir de 1 de abril, acrescentando 900 libras por ano aos pacotes salariais dos trabalhadores a tempo inteiro que ganham nesse nível. O Tesouro disse que 2,4 milhões seriam beneficiados.
A faixa etária mais jovem tem atualmente um salário mínimo mais baixo, embora o governo queira trazer o grupo de 18 a 20 anos com trabalhadores mais velhos para uma taxa de adulto solteiro. O último aumento acentuado acrescentará £ 1.500 aos rendimentos anuais dos trabalhadores em tempo integral do grupo, disse o Tesouro.
O Chanceler disse: ‘Estas mudanças irão beneficiar muitos dos jovens do nosso país na obtenção do seu primeiro emprego.’
Mas as empresas e os economistas temem que o aumento signifique menos empregos para os jovens.
Chega numa altura em que as empresas – especialmente as dos sectores hoteleiro e retalhista – ainda se debatem com o ataque de 25 mil milhões de libras de Reeves ao seguro nacional dos empregadores, anunciado no orçamento do ano passado e implementado em Abril.
Os planos trabalhistas para implementar uma série de novos direitos trabalhistas também afetarão as contratações, dizem os traders.
Números recentes mostram que 946 000 pessoas entre os 16 e os 24 anos não trabalham, não estudam nem seguem qualquer formação (NEET) – uma em cada oito nesta faixa etária.
No âmbito do trabalho, o desemprego global aumentou para o máximo dos últimos quatro anos e quase metade dos empregos têm menos de 25 anos.
Chanceler vai aumentar novamente impostos no Orçamento na quarta-feira
Anna Leach, economista-chefe do Institute of Directors, afirmou: «Estas mudanças só beneficiam aqueles que permanecem no trabalho, mas o aumento dos custos e dos riscos de emprego já está a reduzir as oportunidades de emprego. Um aumento acentuado na taxa de juventude é particularmente preocupante, pois irá acelerar a perspectiva de perda de emprego entre os jovens.’
Matthew Percival, diretor de emprego e competências da Confederação da Indústria Britânica (CBI), disse que os jovens já são os mais afetados pela falta de vagas na economia.
“Precisamos ter cuidado extra para nos protegermos contra ações que possam dificultar a colocação dos jovens no emprego”, disse ele.
Andrew Goodacre, chefe da Associação Britânica de Varejistas Independentes, disse: “Aumentos superiores à inflação poderiam levar a menos horas para os trabalhadores e, em última análise, a algumas perdas de empregos que não beneficiariam os trabalhadores no longo prazo”.
Kate Nicholls, presidente do órgão comercial UK Hospitality, disse: “As empresas de hospitalidade estão atingindo os limites de absorção de custos excessivos aparentemente intermináveis. Serão simplesmente repassados aos consumidores, alimentando, em última análise, a inflação”.
A British Beer and Pub Association (BBPA) estima que os aumentos gerais do salário mínimo acrescentarão £ 250 milhões às folhas salariais dos bares.
A chefe da BBPA, Emma McClurkin, disse: ‘Isso não apenas afetará a capacidade de muitas cervejarias e pubs de sobreviver, mas também poderá prejudicar empregos e reduzir oportunidades para aqueles que estão começando seu primeiro e crucial início na carreira.
Julian Jessop, economista do Instituto de Assuntos Económicos, um grupo de reflexão sobre o mercado livre, disse que a medida para alinhar os jovens entre os 18 e os 20 anos de idade com outros adultos “provavelmente sairá pela culatra”.
Jessop disse: “Há muitas evidências de que os trabalhadores mais jovens correm maior risco de ficar desempregados. Também são mais propensos a sofrer danos a longo prazo se passarem algum tempo desempregados.
«Um grande aumento do salário mínimo para os jovens penalizaria os novos trabalhadores em favor dos trabalhadores mais velhos e mais experientes, que necessitam de menos supervisão.
“Além disso, aqueles que defendem um aumento do salário mínimo entendem fundamentalmente mal a realidade económica. O “Governo” não “aumenta os salários das pessoas” aumentando o salário mínimo nacional. Em vez disso, o dinheiro vem dos empregadores.’
Simon French, economista-chefe da City Broker Panmure Liberum, disse que a medida “faz com que o aumento do desemprego pareça ensurdecedor” e que o Reino Unido já tem um salário mínimo muito mais elevado do que noutros países desenvolvidos.
Ben Harrison, diretor da Fundação de Trabalho da Universidade de Lancaster, destacou o risco de os empregadores contornarem as novas taxas “ao mudarem para formas de emprego mais precárias, como plataformas e funções na gig economy”.
Plataforma de investimento faça você mesmo
AJ Bell
AJ Bell
Fácil investimento e portfólio pronto
Hargreaves Lansdowne
Hargreaves Lansdowne
Negociação de fundos gratuita e ideias de investimento
Investidor Interativo
Investidor Interativo
Investimentos de taxa fixa a partir de £ 4,99 por mês
Livre comércio
Livre comércio
Invista agora Isa grátis no plano básico
Negociação 212
Negociação 212
Negociação de ações gratuita e sem taxas de conta
Link de afiliado: se você tiver um produto, você poderá ganhar uma comissão. Esses negócios foram escolhidos a dedo pela nossa equipe editorial, porque achamos que vale a pena destacá-los. Isso não afeta a nossa independência editorial.
