Olga R. Rodriguez, pela Associated Press
SÃO FRANCISCO (AP) – Os professores de São Francisco chegaram a um acordo provisório na sexta-feira com o distrito escolar para encerrar a greve, a primeira paralisação em quase 50 anos.
A Superintendente do Distrito Escolar Unificado de São Francisco, Maria Su, disse que as escolas reabrirão para os alunos na sexta e quarta-feira, após um fim de semana de quatro dias para o Dia do Presidente e o Ano Novo Lunar.
Uma greve de cerca de 6 mil professores de escolas públicas começou na segunda-feira e o distrito fechou 120 de suas escolas e disse que ofereceria estudo independente a alguns de seus 50 mil alunos.
O contrato provisório de dois anos dará aos professores o equivalente a um aumento de 5% ao longo de dois anos e, numa grande vitória para os Educadores Unidos de São Francisco, o distrito oferecerá cuidados de saúde totalmente financiados para dependentes a partir de 1 de janeiro de 2027.
O sindicato afirma que os professores de São Francisco recebem algumas das contribuições mais baixas para os seus custos de saúde na Bay Area, com alguns pagando pelo menos 1.200 dólares por mês para planos de saúde familiares, forçando muitos a sair.
“É realmente monumental”, disse Su sobre o acordo provisório. “Pela primeira vez na história do nosso distrito escolar, estamos oferecendo benefícios completos de saúde familiar”.
O contrato deve ser aprovado por maioria de votos do Conselho de Educação de São Francisco e do sindicato dos professores.
Os professores aderiram ao piquete há quatro dias, depois que as negociações de última hora não conseguiram chegar a um novo acordo. Além de salários mais elevados, mais benefícios de saúde e mais recursos para estudantes com necessidades especiais, pediam também mais protecções para estudantes imigrantes e políticas relacionadas com a utilização de inteligência artificial.
O sindicato ganhou mais protecções para estudantes imigrantes, incluindo formação para funcionários sobre como lidar com a fiscalização federal da imigração e um acordo do distrito contra a utilização de inteligência artificial para substituir professores.
“Ao forçar o SFUSD a investir em cuidados de saúde familiares totalmente financiados, cargas de trabalho de educação especial, melhores salários, santuário e protecção habitacional para as famílias de São Francisco, fizemos avanços importantes em direcção às escolas que os nossos alunos merecem”, disse Curiel. “Este acordo é uma base sólida para continuarmos a criar o ambiente de aprendizagem seguro e estável que nossos alunos merecem”.
A UESF pediu um aumento de 9% em dois anos, o que custaria ao distrito mais 92 milhões de dólares por ano. Eles dizem que o dinheiro poderia vir de fundos de reserva que poderiam voltar para salas de aula e escolas.
O SFUSD, que enfrenta um défice de 100 milhões de dólares e está sob supervisão estatal devido a uma crise financeira crónica, rejeitou a ideia. As autoridades reagiram com um aumento salarial de 6% ao longo de três anos. O financiamento para cobrir planos de saúde familiar viria de um imposto especial sobre parcelas, disse Su.
Um relatório de um painel apartidário de averiguação divulgado no início deste mês recomendou aumentos salariais comprometedores de 6% ao longo de dois anos, em grande parte em apoio aos argumentos do distrito de que está financeiramente limitado.
As negociações entre o sindicato e o distrito já duravam quase um ano.
Professores de outras grandes cidades da Califórnia também se preparavam para entrar em greve. Os membros do United Teachers Los Angeles votaram esmagadoramente no mês passado para autorizar a sua liderança a convocar uma greve se as negociações com o Distrito Escolar Unificado de LA fracassassem.
Na sexta-feira, o Distrito Escolar Unificado de San Diego e a Associação Educacional de San Diego anunciaram que chegaram a um acordo sobre como avançar com um novo contrato, evitando uma greve. Os professores sinalizaram que estão prontos para abandonar o trabalho pela primeira vez em 30 anos, enquanto o distrito escolar enfrenta um impasse em relação ao pessoal e aos serviços de educação especial.
