Um professor de grego de renome mundial na Universidade de Cambridge que deu a uma estudante um “beijo babado” indesejado e tocou sua orelha foi demitido.
Simon Goldhill, que apareceu na televisão e na rádio durante a sua carreira de décadas em Cambridge, “aposentou-se” do ensino depois de as alegações de má conduta profissional e sexual terem sido confirmadas.
No outono de 2024, o homem de 69 anos beijou a mulher na sala comum dos idosos do King’s College da universidade de uma maneira “excessivamente entusiasmada” e “sem dúvida babada”.
A mulher de vinte e poucos anos conseguiu afastá-lo e deixou claro que não queria beijá-lo e que o fazia sentir-se “assustado e aterrorizado”.
Goldhill, que estava bebendo durante o incidente, enviou à mulher uma mensagem “não totalmente clara” pedindo desculpas por seu comportamento, após o encontro inadequado.
O professor admitiu ter beijado a estudante e a investigação revelou ainda que ele bateu no corpo da mulher, tocou no zíper da calça dela e enfiou a língua em sua orelha.
Observe que tocar nos ouvidos pode ser “não intencional”.
O relatório dizia: “Em seu depoimento, ele não deu nenhuma evidência direta de que procurou e obteve consentimento. Sua crença declarada era que ele não precisava disso para um beijo de despedida ou um “aconchego amigável”.
O professor grego Simon Goldhill (foto), que apareceu na televisão e na rádio durante a sua carreira de décadas em Cambridge, “aposentou-se” do ensino depois de as alegações de má conduta profissional e sexual terem sido confirmadas.
King’s College, Cambridge, onde um professor de 69 anos beijou uma aluna na sala comunal do último ano da faculdade no outono de 2024 de uma forma ‘exuberante’ e ‘sem dúvida babada’
Goldhill também propôs a noite para ‘mitigar seu estado de embriaguez’, mas o relatório viu Os temposAcrescentando que aceita que isto “não reduz a sua responsabilidade pelos seus próprios actos… o álcool pode ter contribuído para o que aconteceu, mas não o desculpa”.
Agora, a prestigiada universidade estuda a possibilidade de tomar medidas disciplinares contra o professor, que se aposentou no final do ano letivo.
Seu comportamento só veio à tona em março de 2025, quando a mulher reclamou. Um académico descreveu Goldhill como “um peixe excepcionalmente grande”, temendo o que isso poderia significar para os seus estudos e perspectivas futuras de carreira, atrasando a sua queixa.
Goldhill é um dos acadêmicos mais renomados em sua área, cujo trabalho foi traduzido para vários idiomas e inclui o estudo da sexualidade na Grécia antiga.
Um consultor externo foi contratado para investigar o caso, cujas conclusões foram divulgadas em fevereiro.
Concluiu que Goldhill tinha «violado uma série de políticas universitárias, incluindo o código de má conduta sexual, ao fazer avanços sexuais indesejados e indesejados sob a forma de abraços, toques e beijos, sem acreditar razoavelmente que (o estudante) consentiu com o comportamento».
Ele continuou a lecionar por vários meses após o início da investigação, antes de renunciar em outubro de 2025.
Embora esteja se aposentando em setembro, ele pode estar concorrendo ao título honorário de Professor Emérito.
E a estudante foi informada de que, embora Goldhill estivesse em “serviço modificado” – um termo para a mudança temporária de um funcionário nas funções profissionais – ela não tinha direito a mais detalhes do processo disciplinar.
Em palavras relatadas pelo The Times, o estudante disse que a “fraca resposta” da universidade “perturbou significativamente” os seus estudos e alterou as suas finanças.
Ele disse: ‘Tendo recebido a carta de resultado da reclamação da universidade, que basicamente dizia ‘sua reclamação foi acatada, não podemos dizer adeus a você’.
“Depois de um processo doloroso que durou um ano, foi como um soco no estômago. Parece-me que a universidade não leva a sério a segurança dos seus alunos, principalmente das mulheres.
Um porta-voz da Universidade de Cambridge disse ao Mail: “A Universidade de Cambridge leva muito a sério todas as alegações de má conduta sexual e quaisquer preocupações levantadas por funcionários ou estudantes serão consideradas de acordo com as políticas e procedimentos relevantes da universidade e serão tomadas as medidas apropriadas.
‘Estes procedimentos são confidenciais por natureza, por isso não faremos mais comentários.’
