As reuniões anuais da liga da NFL começam no domingo, e o procurador-geral da Flórida, James Uthmeyer, tem uma exigência para a liga: suspenda a Regra Rooney.
Em um vídeo na quarta-feira, Uthmyer pediu a suspensão da regra, dizendo que ela viola a lei da Flórida “que exige consideração com base na raça na contratação”. Uthmyer ameaçou “ação coerciva contra a liga por discriminação racial”.
A Regra Rooney, estabelecida pela liga em 2003, exige que as equipes “entrevistem pelo menos um ou mais candidatos diversos antes de fazer uma nova contratação”. A política inicialmente aplicava-se apenas a cargos de treinador principal, embora tenha se expandido para outras funções desde a sua introdução. Desde 2009, as equipes da NFL são exigidas tanto para “cargos de gerente geral quanto de executivo principal de futebol”. Entrevista de dois candidatos minoritáriosDe acordo com o site da NFL.
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Uthmeier enviou uma carta à liga pedindo aos times da NFL na Flórida que parassem de aplicar a regra Rooney – incluindo Jacksonville Jaguars, Miami Dolphins e Tampa Bay Buccaneers. Se a Liga não cumprisse, Uthmayer ameaçou que consideraria “Uma ação de aplicação dos direitos civisUthmayer não especificou exatamente o que aconteceria.
A reunião anual da liga da NFL começa no domingo, 29 de março, e vai até quarta-feira, 1º de abril. Nas reuniões, times e proprietários geralmente discutem os negócios da liga, incluindo possíveis mudanças nas regras para a próxima temporada. Este ano, os proprietários também votarão no local do Super Bowl LXIII, embora se espere que o prêmio seja entregue em Las Vegas.
Antes de quarta-feira, a regra de Rooney não estava entre os itens da pauta durante a reunião anual da liga. Não está claro se as exigências ou ameaças de Uthmeyer mudarão a agenda da NFL.
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O comissário da NFL, Roger Goodell, geralmente participa de uma coletiva de imprensa durante a reunião anual da liga. Se Goodell não responder às exigências de Uthmyer perante aquele jornalista, o comissário quase certamente abordará a questão quando falar com a mídia.
