Em um canto anônimo do Reddit, policiais comuns levantam a tampa sobre a vida por trás da fina linha azul.
Postagem após postagem no fórum da Polícia do Reino Unido, a imagem que emerge é de exaustão, ansiedade e moral abalado.
Os colaboradores expressam dúvidas terríveis sobre o futuro do policiamento – com alguns a admitir que estão a criar activamente a sua rota de fuga.
Um funcionário anunciou que já se tinha demitido, enquanto outro admitiu que, pela primeira vez, estava a considerar seriamente entregar os seus cartões de mandado.
Outros concordaram: a escassez de pessoal, a carga de trabalho implacável e o que consideram falta de apoio do topo estão a levar muitos ao limite.
A frustração expressa online surge no momento em que a secretária do Interior, Shabana Mahmud, revela planos para reduzir “significativamente” o número de tropas na Inglaterra e no País de Gales.
A Sra. Mahmood quer reduzir os actuais 43 polícias para 12 numa “megaforça” focada mais no crime grave e organizado.
Num post intitulado “Oficialmente acabei de desistir”, um policial perturbado disse: “Depois de alguns anos de policiamento, decidi renunciar”.
Em um canto anônimo do Reddit, policiais comuns levantam a tampa sobre a vida por trás da fina linha azul.
Ele falou da sua “plena admiração” pelo facto de os colegas serem “resilientes e ágeis o suficiente para continuarem no clima actual”, mas admitiu: “Posso livrar-me de muitas razões pelas quais estou a sair, mas o moral já está suficientemente baixo”.
‘Você fez a coisa certa’, vem a resposta. ‘Espero que agora você goste de não trabalhar no turno da noite!’
Outro escreveu: “É uma pena, mas infelizmente é a única forma até que as pessoas possam fazer o trabalho com recursos e condições suficientes”.
‘A melhor decisão que você pode tomar. Ser policial coloca você na prisão em todos os aspectos da sua vida. Você está literalmente abaixo das massas”, acrescentou um terceiro. ‘Nunca se coloque nessa posição.’
Em outro tópico perspicaz, outro policial anônimo disse que estava pensando em deixar o emprego – apesar de estar “muito orgulhoso” de sua carreira de três anos em resposta.
‘Nos últimos meses tenho mudado a mim mesmo. Não tenho mais aquela sensação de entusiasmo ao entrar no trabalho, muito menos nos momentos em que realmente sinto que estou fazendo a diferença.
‘Estou ficando mais esperto com as pessoas, entrando em discussões mesquinhas com suspeitos, onde geralmente me orgulho de ser um policial legal que consegue acalmar alguém muito bem, mas a maior coisa que está me afetando é que estou perdendo o sono.’
Ela continua expressando abertamente suas preocupações: ‘Estou preocupada que a pessoa suicida com quem estive faça isso ou que o agressor doméstico ’cause danos reais’.
‘Eu me preocupo com as pessoas que não posso ajudar e se fiz o suficiente por elas. Preocupo-me com o escrutínio que está literalmente em toda parte neste trabalho.
Há também uma discussão aberta sobre o uso da força sob custódia, com os agentes a debater o que é – e o que não é – aceitável, entre preocupações de que mesmo decisões de uma fracção de segundo possam ser julgadas com severidade mais tarde.
Noutros locais, os cartazes perguntam se o policiamento tem algum futuro, questionando o recrutamento, a retenção e se o trabalho ainda vale o custo pessoal.
Um postador escreveu: “Todo o sistema está fundamentalmente quebrado.
“O dinheiro parece ser injetado em novas “equipes” e “unidades” aleatórias, formadas pela remoção de policiais da linha de frente. Os policiais veteranos que sobraram passam para outra coisa enquanto observam o navio afundar.
Isso deixa-o com um pequeno número de agentes na linha da frente, liderados e treinados por agentes com menos de três anos de serviço.
‘Os padrões de recrutamento são terríveis, a força é forçada pelo governo a atingir uma certa ‘quota’ de oficiais e se não a cumprirem são multados, o que significa que a força apenas recruta alguém para preencher a quota para que não sejam multados.’
Outro respondeu à pergunta “O futuro da polícia parece bom?” Em termos diretos: ‘que merda haha’.
Um comentarista acrescentou: “Basicamente, as coisas estão terríveis, o moral está ridiculamente baixo em todos os aspectos.
Bobbies estão enforcados e são o bode expiatório perfeito.
Corte, salve, como quer que você chame, empurre o resto.
Eles acrescentaram: ‘Adoro o trabalho, odeio a direção que tomou. Estou considerando totalmente uma mudança de carreira.
O fórum também revela uma luta silenciosa pela neurodiversidade e pela saúde mental.
Uma discussão sobre se a polícia pode ser paga para aparecer em documentários levantou sobrancelhas – provocada pela discussão de um filme da Netflix sobre a assassina de crianças condenada Lucy Letby.
Os policiais também usam o fórum para discutir colegas – e superiores – que foram detidos por supostas irregularidades (Imagem: Perry Lathwood)
Vários policiais falaram abertamente sobre viver com TDAH no trabalho, descrevendo problemas de concentração, a pressão da papelada e o estigma que sentiam por parte dos colegas.
Outros perguntam como aceder a terapia ou psicólogos através do serviço, dizendo que estão desesperados por ajuda profissional devido ao aumento dos níveis de stress.
Depois, há as preocupações práticas. Um tópico levantou sobrancelhas sobre se a polícia poderia ser paga para aparecer em documentários – desencadeada pela discussão de um filme da Netflix sobre a assassina de crianças condenada Lucy Letby.
Talvez o mais revelador de tudo seja o post sobre regras de má conduta, com os policiais temendo que suas carreiras possam depender de erros que eles acreditam serem inevitáveis em funções tão estressantes.
Um ex-oficial contou como renunciou após ser objeto de uma investigação de má conduta, onde foi finalmente informado de que “não havia caso para responder”.
Ele disse: ‘Deixar a polícia foi a decisão profissional mais difícil que já tomei. Adorei o trabalho e ainda sinto falta dele.
“Também percebi que houve um grande esforço por parte do IOPC e das forças para fazer de mim um bode expiatório. E então, uma vez fui autorizado a agir como meu melhor amigo. Era estranhamente semelhante a dv (violência doméstica\relacionamentos com os quais lidamos).
“Eu nunca entendi por que as pessoas cometem suicídio até investigar o assunto. Mas finalmente consegui. A rejeição e o ataque ao meu personagem foram realmente uma merda.
‘A polícia precisa de pessoas que façam parte do novo grupo. Eu não esperava ir embora durante anos.
Os agentes da polícia também utilizam o fórum para discutir com colegas – e superiores – os detidos por alegadas irregularidades.
Conheci a PC Patty Lathwood, que recebeu uma advertência por escrito no ano passado por dizer ‘vaca maluca’ depois que uma mulher foi presa por fugir das passagens de ônibus, disse: ‘Então’ vaca maluca ‘agora é uma má conduta grave o suficiente para justificar uma advertência por escrito?
‘Como chegamos aqui como sociedade?!’
Outro acrescentou: “Precisamos de outro bloqueio nacional.
‘Espero que depois de vários meses sentados sozinhos e interrompendo o Just Eat Delivery, todos voltem, mas não tão moles e completamente entediados como da última vez.’
Três em cada quatro dizem que o seu salário não reflete os perigos que enfrentam.
O presidente da Federação da Polícia, Tiff Lynch, e o presidente da Associação dos Superintendentes da Polícia, Nick Smart, disseram ao Telegraph em Junho passado que o “serviço está em crise”.
Eles disseram: ‘Quando um jovem policial olha seu contracheque e se pergunta como pagará o aluguel este mês, algo está profundamente errado.
À medida que detetives experientes se afastam de décadas de serviço, quebrados pelas exigências que lhes são impostas, o próprio serviço policial entra em colapso.
Quando os inspetores-chefes e superintendentes – muitas vezes os oficiais mais graduados em serviço noturno em todo o condado – lutam contra o esgotamento e o estresse, isso se torna uma emergência nacional.
Apesar disso, pede-se à polícia que faça mais com menos – mais uma vez – à medida que aumenta a pressão sobre orçamentos já sobrecarregados.’
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O que deve mudar para que os agentes policiais voltem a sentir-se apoiados no seu trabalho?
