Um policial que deveria trabalhar em casa teve seu laptop ‘travado’ para poder ir à academia e ao campo de golfe.
O ex-PC Ryan Lenton deveria estar ocupado em seu papel na Unidade de Gerenciamento de Investigação (IMU) da força; na verdade, ele foi ao Stoneleys Golf Center e ao Obsidian Gym em Kent.
Foi dito que o oficial, que foi encarregado de trabalhar em casa, “faltou deliberadamente de (a) supervisão presencial”, tirando “longos períodos longe de sua mesa”.
Uma audiência de má conduta determinou que ele sobrecarregou um teclado para ficar ativo online por 60 horas e 7 minutos em 14 turnos no início deste ano.
A Polícia de Kent disse que isso representa cerca de 44% de seu tempo total de trabalho.
Foi decidido que Lenton, cuja função remota era conduzir relatórios de crimes iniciais e ajudar nas investigações, teria sido demitido se já não tivesse deixado a força.
O ex-policial alegou que ia à academia buscar uma garrafa de água e ao campo de golfe para pegar um taco e estava sempre acessível em seu telefone comercial.
No entanto, a audiência concluiu que as horas que passou em cada local não correspondiam a este argumento e que não respondia às mensagens.
O ex-PC Ryan Lenton ‘travou’ seu laptop, pesando um teclado para ficar online por 60 horas e 7 minutos em 14 turnos (foto de banco de imagens)
Em uma declaração sobre as descobertas, o chefe da polícia Tim Smith disse: “Qualquer que seja a ética de trabalho do ex-policial Lenton, é inconcebível que o tempo que ele passou longe de sua mesa e laptop pudesse ter sido, ou de fato foi, compensado”.
‘Não há evidências de que o ex-PC Lenton tenha abordado seus supervisores para pedir permissão para deixar o trabalho, para fazer pausas mais longas em sua mesa ou para garantir acordos de trabalho flexíveis adicionais para permitir pausas mais longas no trabalho.’
A audiência foi informada de que o ‘bloqueio de chave’ do PC Lenton ocorreu entre abril e maio deste ano.
Os investigadores também descobriram que seu telefone comercial estava na academia Obsidian em 25 de fevereiro e ele admitiu estar lá quando deveria estar de plantão em outra ocasião.
Em 16 de maio, o telefone comercial de Lenton estava ativo no Stoneleys Golf Center às 11h59 e 13h07.
Ele alegou que só foi comprar um taco de golfe, mas Sissy Smith disse que o longo tempo longe de sua mesa era irrelevante para essa história.
Embora Lenton tenha alegado que ele apenas “bloqueou a tecla” de seu laptop para mantê-lo ativo e poder entrar em contato e que era “totalmente contatável”, o relatório concluiu que esse não era o caso.
O chefe da polícia Smith acrescentou: “Durante a maior parte dos bloqueios de teclas, ele não respondia a mensagens ou conversas com colegas e não monitorava comunicações de trabalho muito caras (sic).
‘Sinto-me culpado pelas ações do ex-PC Lenton. Ele é inteiramente culpado pelas suas ações; Eles foram deliberados e planejados o tempo todo.
‘Ele estava em uma função em que era confiável para trabalhar por um determinado período de tempo e havia uma clara expectativa de que o faria.
‘Ele explorou deliberadamente a falta de supervisão presencial para lhe permitir passar longos períodos longe de sua mesa.’
Outra preocupação abordada na audiência foi a questão da segurança de deixar os sistemas policiais abertos e vulneráveis a violações da política de força, em múltiplas ocasiões e durante muitas horas.
O ex-oficial não apresentou qualquer defesa e foi decidido que as suas ações se enquadravam em má conduta grave, colocando-o na “lista de banidos”.
O chefe da polícia Smith acrescentou: ‘Não há evidências desta atividade enquanto o ex-PC Lenton trabalhava em uma função anterior e nas instalações da polícia.
‘Esta não é uma atividade que eu já vi no policiamento e não espero que aconteça.
O fato de ele estar trabalhando remotamente e não sob supervisão direta indica para mim que ele devia saber que o que estava fazendo era errado e estava mexendo no teclado para fazer os outros acreditarem que ele estava em sua mesa e trabalhando.
‘Essas violações são múltiplas e durante um longo período de tempo e representam uma completa falta de honestidade, integridade e julgamento por parte do ex-PC Lenton. Não acredito que uma advertência final por escrito seja proporcional à escala da violação, ou apropriada neste caso.
‘Acredito que a única sanção proporcional, justa e adequada é a demissão sem aviso prévio.’
Foi descoberto que Lenton violou os padrões de conduta profissional relativos à honestidade e integridade, ordens e instruções e comportamento desrespeitoso.
O chefe de polícia disse que as ações eram “tão graves” que representavam má conduta, acrescentando: “Se o ex-policial Lenton ainda estivesse no cargo hoje, eu o teria demitido sem aviso prévio.
‘Ordeno ainda que ele seja imediatamente banido.’
O detetive superintendente John Armory, chefe dos padrões profissionais da força, disse: ‘Espera-se que todos os policiais e funcionários de Kent mantenham os mais altos padrões de comportamento profissional, e qualquer pessoa que não cumpra esses padrões será responsabilizada por suas ações.
‘A conduta do ex-policial Lenton apenas prejudica o profissionalismo, a dedicação e a confiabilidade demonstrados pela grande maioria dos policiais e funcionários de Kent.
‘Não hesitamos em agir quando o comportamento de alguém não corresponde às expectativas e é inteiramente certo que o ex-PC Lenton teria sido demitido sem aviso prévio se já não tivesse renunciado à força.’
O caso surge depois que a Polícia da Grande Manchester retirou a oportunidade de trabalhar em casa no início deste mês.
A força descobriu vários membros do pessoal recorrendo ao “bloqueio de chaves”, tendo sido apresentadas queixas de má conduta contra 26 funcionários.
