A ex -gerente da cidade, Pamela Uye, fez mais de US $ 20.000 para uma investigação não revelada, que renunciou no mês passado depois de ser mantido em licença administrativa assalariada por razões desconhecidas.
O advogado interino da cidade fugiu do Clars, com sede em Andrews Newport Beach, nomeou “para realizar uma investigação conveniente no local de trabalho”, de acordo com a carta de 5 de março da agência de notícias solicitando registros públicos. O contrato da cidade com a Fazenda de Consultoria de Recursos Humanos, que para seus serviços, cobra 000 4.000 retentores, em abril e maio, com as várias reuniões de sessão fechada do Conselho da Cidade de Kapartino, realizadas em abril e maio.
Em 2 de maio, o conselho votou por 2-2 para manter o Reino Unido nas férias. Naquela época, a cidade fez uma declaração de que “a cidade foi decidida garantir que a cidade fosse tranquila e manteve a estabilidade organizacional quando um processo justo de revisão interna permitia prosseguir de maneira construtiva e focada”.
O ex -gerente e moradores da cidade expressaram preocupação ao conselho quando foi definido para “avaliação de desempenho dos funcionários públicos” para 2 de abril, que foi menos de seis meses após sua última revisão anual de desempenho no final de novembro de 2021.
Wu pediu ao conselho por um e -mail de 1º de abril para se a reunião seria considerada como sua avaliação de 2025, se a cidade selecionar um convocador de terceiros e quais serão os critérios de avaliação. De acordo com seu contrato, os próximos dois pontos precisam ser mutuamente acordados.
“Ainda não fui notificado sobre essa discussão”, escreve no e -mail.
June decidiu renunciar ao seu cargo como parte de um acordo de acordo com a U City – ele receberia oito meses de salário isolado e outros benefícios por um total de US $ 311.089. Tanto a cidade quanto você concordaram em não processar ou negar o outro como parte do acordo.
O porta -voz de Kapartino, Samantha Locorto, investigou e o resultado foi recusado a responder à pergunta sobre a cidade gasta. Em vez disso, ele escreveu em um e -mail que “a cidade tem uma nova liderança desde a primavera e nosso foco está executando os objetivos e prioridades descritos pelo futuro e pelo conselho”.
A classe acusou a cidade mais de US $ 20.000 por seu trabalho entre 7 e 11 de abril, de acordo com a fatura radical pesada obtida por esta organização de notícias. Uma remessa de 2 de junho, no entanto, dá um vislumbre da motivação da investigação com a palavra “Investigação no local de trabalho – sinal de seleção” na fonte em negrito.
Algumas semanas antes das eleições de novembro de 2021, os trabalhadores urbanos agora removeram uma série de sinais de gramado eleitoral ao longo da estrada de Bollinggar para o co-concurso Ray Wang e o vice-prefeito Kitty Moore. Alguns moradores culparam o erro de Uau. Uma fonte familiarizada com o assunto confirmou que o assunto estava preocupado com o ex -gerente da cidade levantado pela maioria do conselho.
O incidente foi repartido dos moradores em abril por dezenas de e -mails do conselho, referidos como um motivo necessário para a cidade “responsável”. Outros moradores, no entanto, sentiram o assédio de um gerente da cidade que apresentava uma reunião de porta fechada sobre a atuação de nossa, que eles haviam estabilizado o RAPORTINO na política rochosa há anos.
Você se recusou a comentar sobre investigações ou despesas.
O membro do conselho Sheila Mohan, que votou contra o WU de férias em maio, disse em uma entrevista que a investigação era algo que eles queriam ver no topo da administração da cidade. “
“Eles queriam garantir que os resultados que desejassem tivessem alguma validade”, disse ele.
De acordo com o acordo de Wu, se o conselho o terminar sem motivo, a cidade terá que pagar o ano inteiro. Se o conselho terminar com o motivo do motivo, seu acordo diz que ele não possuirá nenhum isolamento. Quando você foi nomeado em 2022, seu salário base foi fixado em US $ 20,5 por ano, mas de acordo com um banco de dados no escritório do controlador estadual da Califórnia, seus salários anuais foram arrecadados para US $ 337.324 em 2024.
Junior Fruit, membro do conselho, que também votou contra o ex -gerente da cidade em licença, disse ao grupo de notícias da área que o custo da investigação não parecia ser o bom uso do fundo da cidade.
“Estou muito satisfeito com o trabalho que Pamela apresentou”, disse ela. “Na minha suposição, meus colegas olharam para como meus colegas a viram e seu relacionamento com ela, isso sempre me machucou como uma maneira de me assediar de um emprego.”
Kapartino lutou para manter a equipe seniores nos últimos anos. Desde 2018, a cidade passou por quatro gerentes da cidade e três diretores urbanos intermediários.
Em fevereiro de 2021, a cidade nomeou um advogado de emprego para investigar a reivindicação no Grande Júri Civil do Condado de Santa Clara em 2022, que tem uma relação adversa entre o Conselho e as autoridades da cidade.
Os ativistas atuais e ex-disseram que a advogada de Santa Rosa, Linda Dow, que agora se sentiam “subestimados, desobedientes e decepcionados” por Liang Chao e Moore. Dawb disse que Chao e Moore enviaram “muitos pedidos de e -mail para informações adicionais e duplicadas” e várias autoridades da cidade sentiram que a música do email estava “ameaçada, acusada e um pouco obrigatória”.
A investigação considerou o “comportamento controlador” e controlador do ex -prefeito Darsi Paul e Wang, que foi removido de seu papel após assédio.
Moore e Wang não responderam a nenhum pedido para comentar a investigação.
O prefeito Liang Chao, que havia dito anteriormente em comunicado sobre a partida de Uie que ele estava feliz por a cidade “seguir em frente”, não respondeu à pergunta específica relacionada à investigação e suas despesas. Em vez disso, o prefeito enviou um longo e-mail à agência de notícias que ele viu como o recente sucesso na cidade, incluindo o retorno de fogos de artifício em 4 de julho e abrindo o playground com tudo incluído Jolmann.
Como a cidade encontra seu próximo gerente da cidade, a vice -gerente da cidade, Tina Kapoor, assumirá temporariamente esse papel. Mohan e Fuyen, no entanto, expressaram preocupação como a perda de outro gerente da cidade afetará a cidade a longo prazo.
“Acho que é muito prejudicial à nossa reputação”, disse Fruen. “Eu acho que é muito difícil para nós mantermos funcionários de qualidade. Acho que isso cria uma situação em que você está atualmente com a equipe, mas você pode pensar legitimamente ‘bom’, quem virá aqui no mês dos meses? Quem será meu chefe no futuro?”
