Os jovens que vivem com os pais têm menos probabilidade de trabalhar, alertou ontem o czar do emprego do Partido Trabalhista, enquanto os números mostram que quase um milhão está definhando no sistema educacional ou fora da força de trabalho.
Alan Milburn, que lidera uma análise do governo sobre o desemprego juvenil, disse que a proporção mais elevada se deve em parte ao facto de “a mãe e o pai ficarem em casa”.
Acontece que o Gabinete de Estatísticas Nacionais (ONS) informou que 957.000 pessoas com idades compreendidas entre os 16 e os 24 anos foram classificadas como sem educação, emprego ou formação (NEET) no último trimestre de 2025.
Este número representa um aumento em relação aos 946 mil registados nos três meses anteriores, suscitando receios de uma “geração perdida”.
Segue-se aos números da semana passada, que mostraram o desemprego juvenil num máximo histórico de 16,1 por cento. A taxa de desemprego geral foi de 5,2 por cento, a mais elevada em cinco anos.
A repressão trabalhista ao seguro nacional dos empregadores e ao aumento do salário mínimo para menores de 21 anos tem sido amplamente responsabilizada pela crise – apesar de o economista-chefe do Banco de Inglaterra ter dito esta semana que as políticas estavam a ter um impacto severo sobre os jovens.
Na quinta-feira, perguntaram a Milburn se ele achava que morar com os pais tornava menos provável que os jovens tentassem encontrar trabalho.
“Parece-me que sim, e acho que nós, todos nós, também falamos sobre o banco da mamãe e do papai, não é? Às vezes, as crianças vão embora, mas voltam como um bumerangue”, disse ele à Times Radio.
957 000 pessoas com idades entre os 16 e os 24 anos não estudavam, não trabalhavam nem seguiam qualquer formação (NEET).
O antigo ministro do Trabalho disse que os pais e avós estão a ficar preocupados com o facto de os seus 20 anos “talvez não se saírem tão bem como nós”.
Ele disse que foi “a primeira vez em um século que isso aconteceu e é o medo de não conseguir um emprego decente, o medo de não poder ter casa própria, todas essas coisas, o que as redes sociais estão fazendo, a revolução da IA está chegando”.
Os comentários de Milburn evocaram imagens das gerações mais velhas, enquanto os seus filhos adultos se agachavam em frente às televisões durante o dia ou jogavam consolas de jogos, resignando-se à perspectiva de uma vida de conveniência.
E reconheceu que políticas como o aumento do NI do empregador – que torna mais caro a contratação de trabalhadores a tempo parcial ou com baixos salários – podem piorar o problema.
“Temos que olhar para essas coisas”, disse ele. “Cada vez que um empregador contrata um jovem, é sempre arriscado porque não está comprovado.”
Os números de ontem dos NEETs prolongam o declínio decepcionante no mercado de trabalho sob o Partido Trabalhista. O número não caiu abaixo de 900.000 desde que o Partido Trabalhista chegou ao poder. Não ultrapassa um milhão desde 2013.
O porta-voz empresarial conservador, Andrew Griffiths, disse: “É surpreendentemente satisfatório que o Partido Trabalhista não se importe, já que o número de pessoas sem educação ou emprego se aproxima de um milhão. Uma geração perdida que podemos suportar impotentes.
E Suella Braverman, porta-voz da educação e competências da Reform UK, disse que os números são uma “acusação repugnante” das políticas que durante anos empurraram os adolescentes para as universidades, deixando-os com “dívidas paralisantes” em vez de formação profissional, aprendizagem e profissões especializadas.
Os críticos dizem que o Partido Trabalhista está agora a expulsar os jovens do trabalho. Também aumentou drasticamente o salário mínimo para jovens de 18 a 20 anos, que aumentará para £ 10,85 por hora a partir de abril. A taxa para o resto da força de trabalho adulta aumentará para £ 12,71.
O governo comprometeu-se a alinhar as taxas para criar uma taxa para um único adulto, embora relatórios digam que isso pode atrasar a mudança devido a receios sobre o impacto no desemprego juvenil.
A Resolution Foundation, o grupo de reflexão favorito dos trabalhistas, afirmou que, com a Grã-Bretanha “perigosamente perto” de atingir um milhão de NEET pela primeira vez em 13 anos, o governo deveria “adiar um maior alinhamento do salário mínimo juvenil até que o desemprego juvenil diminua”.
O ex-chefe da Pizza Express, Hugh Osmond, disse: ‘Os números do emprego são, ou deveriam ser, a maior preocupação no Reino Unido neste momento.’
A campanha trabalhista da NI e a política de salário mínimo são ambas “grandes contribuintes para este problema”, disse ele.
Novos números da empresa de estudos de mercado GfK revelaram hoje que o quadro sombrio do emprego está a ter os seus efeitos à medida que a confiança do consumidor diminui.
«Com menos oportunidades de entrada disponíveis, as pessoas com rendimentos mais baixos já estão a sentir o stress, e esta tendência corre o risco de minar a perspetiva geralmente mais otimista dos grupos etários mais jovens», afirmou Neil Bellamy, diretor de insights do consumidor da GfK.
