O objetivo do Partido Trabalhista é dar aos representantes sindicais do setor público mais tempo livre dos seus empregos diários para lutarem pelos trabalhadores – e manter o custo escondido do contribuinte.
A Lei dos Direitos Laborais, que recebeu aprovação real na semana passada, permitirá essencialmente que os representantes decidam como utilizar o “tempo de conveniência”, licença remunerada dos seus locais de trabalho que podem utilizar para realizar trabalho sindical.
Orientações governamentais pouco notadas sobre a lei, defendidas pela ex-vice-primeira-ministra Angela Renner, também definem como introduz o direito a folga “com o propósito de promover o valor da igualdade no local de trabalho”.
Embora os contribuintes tenham divulgado anteriormente o custo do tempo de benefício, a nova lei elimina esse requisito, juntamente com a capacidade de limitar o tempo gasto.
Os dados do Gabinete mostram que, no exercício financeiro de 2024/25, os benefícios do setor público custaram aos contribuintes 106,4 milhões de libras.
Quem mais gastou foi o NHS, que atualmente atravessa uma grande greve de médicos residentes coordenada pela BMA.
As autoridades também podem decidir o valor da descolagem, a sua própria definição do que constitui um incumprimento “razoável” e levar os empregadores aos tribunais se discordarem.
Quem mais gastou durante o benefício foi o SUS, que atualmente vive uma grande greve de médicos residentes coordenada pela BMA.
O documento afirma: ‘Apesar do facto de a maioria dos representantes sindicais receberem folga remunerada, isto é muitas vezes insuficiente para lhes permitir desempenhar todas as responsabilidades sindicais e muitos representantes sindicais utilizam quantidades significativas do seu próprio tempo para o fazer.
«O governo pretende garantir que os representantes sindicais nos locais de trabalho possam usufruir de períodos de benefícios remunerados adequados, com acesso adequado a instalações que lhes permitam desempenhar as suas funções de representantes sindicais.
«Dá aos sindicatos e aos representantes dos locais de trabalho a liberdade de se organizarem, representarem e negociarem em nome dos seus trabalhadores, e promove a cooperação entre empregadores e trabalhadores sindicalizados, conduzindo a resultados benéficos para a economia.»
John O’Connell, executivo-chefe da Tax Payers’ Alliance, disse ao The Times: ‘Será um insulto à injúria para os contribuintes britânicos que somas tão enormes do seu dinheiro sejam desviadas para pagar os fantoches sindicais.
“Os sindicatos radicais ainda optam por encerrar periodicamente os serviços públicos, numa demonstração de comportamento destrutivo que faria corar um incendiário.
‘Os ministros deveriam reduzir drasticamente os subsídios, e não aumentá-los como fizeram.’
Surgiu depois de o grupo de reflexão por trás da campanha de liderança de Sir Keir Starmer ter criticado, em particular, a agenda dos direitos dos trabalhadores.
O Labor Together enviou um documento provocativo aos deputados que descreve a Lei dos Direitos Laborais como um “cobertor de segurança” que suga o “dinamismo” da economia.
Afirmou que o governo deveria rejeitar 80 por cento das novas regulamentações impostas às empresas e, em vez disso, aceitar o “despedimento fácil” e fornecer-lhes seguro-desemprego.
O documento acusa os ministros de “recuarem na regulamentação do mercado de trabalho”, apesar dos progressos nas reformas de planeamento.
Também começava com as palavras “Tony Blair tinha razão”, o que seria visto como mais uma repreensão aos que se encontravam à esquerda do partido, como a Sra. Rayner.
De acordo com o The Times, o documento circulou entre os deputados trabalhistas esta semana, no momento em que a Lei dos Direitos do Trabalho superou os seus últimos obstáculos parlamentares, depois de um impasse na Câmara dos Lordes ter forçado os ministros a abandonar algumas das suas protecções de “um dia” para os trabalhadores.
Isto surge depois de o Labor Together, que planeou a candidatura de Sir Keir para assumir o partido em 2020, ter aumentado as especulações sobre o futuro do primeiro-ministro ao pesquisar os candidatos preferidos dos membros em futuras eleições de liderança.
Fontes insistiram na noite de sexta-feira que o grupo de reflexão não estava a apelar ao desmantelamento da Lei dos Direitos Laborais, mas apenas a considerar as perspectivas futuras para a economia.
