Na manhã da semana, o cozimento do pão ou a videoconferência do escritório parecem ser no Golfo do Pijama, por baixo de uma camisa de ferro.
Nas fases iniciais do terramoto criado pela epidemia de Covid, o confinamento, as mudanças permanentes na forma como as pessoas trabalham, o trabalho remoto e o híbrido altamente adoptado misturam-se no escritório com o emprego a tempo inteiro em casa, que são populares entre muitos trabalhadores e empregadores.
No entanto, uma nova pesquisa sugere que o trabalho remoto está desaparecendo e até os modelos híbridos estão perdendo terreno. Este ano, cerca de dois terços dos entrevistados nomeados afirmam ter trabalhado totalmente pessoalmente do que menos da metade do ano passado Bay Area News Group e pesquisa de iniciativa conjunta do Vale do SilícioUm think tank regional.
“Este é um resultado surpreendente”, disse Russell Hankk, presidente e CEO da Joint Venture. “Vimos muitos empregadores dizerem: ‘O jogo acabou, precisamos de você de volta ao escritório’. ‘Ouvi dizer que a maioria das regiões intensivas da nossa economia se tornaram um vale forte como a IA e o ambiente de startups… quando todos estavam aproveitando o equilíbrio de suas carreiras, está contra os vales suaves.”
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Os resultados da pesquisa são baseados em Santa Clara, Aladda, Contra Costa, San Mateo e Condado de São Francisco, com 1.743 entrevistas com margem de cerca de 2,6% com adultos até 2025.
Google, Meta e Apple, que mantém o ambiente de trabalho híbrido, não responderam perguntas sobre seus planos pessoais futuros. Em setembro, o CEO da Amazon, Andy Jassi, citou inovação, cooperação e conexão para encerrar o mandato de três dias da empresa e ordenar funcionários – co-pessoas no escritório da área da baía da empresa. Retorne dentro de cinco dias por semanaO
O horário de trabalho remoto e híbrido foi o vilão nas lutas do Bay Area Downtown, que é transferido das compras pessoais para as compras online para a sociedade, mas a lacuna na lacuna entre as lacunas na lacuna.
“Esses trabalhadores não vêm para os subúrbios e os varejistas vão lutar de fato”, disse Abby Rise, vice-presidente do Conselho da Bay Area, representando os negócios da Bay Area.
No Escritório de Advocacia Cohen de Berlina, nos subúrbios, o tempo integral de cerca de 125 advogados e funcionários foi chamado o tempo todo.
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“Foi para reconstruir o sentimento da nossa comunidade e cultura”, disse a parceira do partido, Christine Long, que não estava entre os eleitores.
Apesar de as sondagens e outras medições produzirem resultados diversos, o trabalho de escritório permanece claramente no fundo do nível pré-metafórico. Segundo o pesquisador comercial Kaf, as vagas de escritório da Bay Area são as mais altas dos Estados Unidos, a maior frente aos 24%. A demanda por escritórios provavelmente não retornará ao nível pré-escolar, disse Greg Montevard, avaliador do condado de Santa Clara, pois trabalhar em casa é “algo que parece ser bastante permanente”.
Dados de crachá da gigante da construção civil Castle indicam que a profissão do escritório de South Bay retornou por mais da metade do que era antes da Covid, enquanto a região de São Francisco caiu para menos de 42%. Uma pesquisa da Universidade de Stanford, da Hoover Institution e do Institute Technologic Autonomo de Mexico descobriu que trabalhar em casa na área da baía diminuiu apenas 2%, para 30% este ano.
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Rod Timo também disse: “Foi muito difícil”, disse o salão San Jose Misteriax Hair, inaugurado nos subúrbios em 2022. “Das 9h às 16h, é quase uma cidade fantasma” “
Timo disse ainda: “No entanto”, algumas empresas querem chegar mais ao escritório dos seus funcionários e, com a abertura de novas iniciativas nas proximidades, “agora estamos começando a receber mais tráfego”.
Enquanto isso, de acordo com dados do celular analisados pela empresa de inteligência de mercado Placker.AI, o número de visitantes no subúrbio de San Jose aumentou para US$ 1,8 milhão este ano, ante US$ 1,7 milhão em 27 de março. O centro de Oakland aumentou apenas 2% este ano, com 1,6 milhão de visitantes, quando o centro de São Francisco teve um aumento de 5%.
A recuperação rápida na região de San Jose é mais fácil do que em São Francisco e East Bay e pode ser responsável pelo deslocamento mais fácil com estacionamento gratuito, tornando o trabalho mais atraente no escritório, do tamanho do Bay Area Council.
Nos subúrbios de San Jose, uma das advogadas de Berlina Cohen, Maria Palomes (1), que não estava entre os eleitores, retomou o hábito pré-água de comprar almoço na maior parte do tempo, todos os dias.
“Costumávamos ir sempre à Praça San Pedro”, disse ele.
Os empregadores são divididos em qualquer modelo de emprego melhor. O presidente-executivo da San Jose Venture Capital Farm Pegasus Tech Ventures, Anis Uzman, disse que fornecer alternativas ao trabalho em casa pode ajudar os funcionários e as tecnologias de monitoramento de funcionários a promover a produtividade.
Em outras empresas, líderes e diretores disseram que a comunicação entre trabalhadores, partidos e diretores melhorou quando todos os locais estavam juntos, disse Ujjman. Com a poda tradicional da tecnologia, há mais lucro para mandatar os empregadores no escritório do empregador, disse Ujjman.
Desde o início da epidemia, Juanita Alvarez – uma estudante de administração paralisada e empreendedora emergente – San Jose trabalhou para a Amazon de San Jose, sua casa, até Sunwal, depois viajou para Kapartino para a Apple três dias por semana, depois para uma Fazenda Sun Francisco Cybercuri.
“Suponha que eu tenha algumas oportunidades de emprego, e duas delas sejam distantes, e uma delas seja híbrida – então eu apenas assumi uma função remota”, disse Alvarez, o entrevistado de uma pesquisa.
Mesmo assim, Alvarez se protegeu: ele morou no oeste de Oakland para gastar o aluguel e abordar Bert.
Alvarez disse: “Se eu me vejo numa posição em que tenho que voltar ao escritório cinco dias por semana, prefiro estar num lugar onde não seja muito difícil para mim”, disse Alvarez.
O centro da cidade não foi o único acidente no trabalho remoto e híbrido: o número de passageiros do transporte público ficou submerso, especialmente no Bart e no CalTron. No entanto, no último ano, o uso do Bay Area Transit geralmente se tornou controlado, enquanto Bergoning, o tráfego rodoviário pós-pandemia se estabilizou, disse o consultor sênior de política de transportes, Sebastian Petty, pesquisa de políticas públicas sobre longarinas sem fins lucrativos.
Com o retorno do tráfego, o transporte público se tornou mais atraente, especialmente para taxas de estacionamento caras e demoradas, disse Petty.
Petty salienta que os serviços de trânsito locais enfrentam problemas de financiamento, o que pode fazer com que o dinheiro corte os serviços e piore o tráfego.
Mais engarrafamentos fornecerão uma resistência maior para o engenheiro de suporte ao cliente Hamilton Ue para o transporte de favor. San Jose, seu empregador quer oficialmente que ele esteja no escritório duas a três vezes por semana, mas ele continua a fazê-lo uma vez a cada poucas semanas, disse um entrevistado da pesquisa.
“Não me oponho a ficar lá”, disse Ooo, 27.
