A agência de assistência social da Escócia está a tornar-se o empregador que mais cresce no país – com mais de 4.000 funcionários pagos para supervisionar uma conta crescente de benefícios.
A Segurança Social da Escócia aumentou mais de dez vezes em seis anos. E com a expectativa de que os pagamentos da segurança social atinjam em breve 9 mil milhões de libras por ano, o quango tem agora um recorde de 4.150 trabalhadores na sua folha de pagamentos.
A agência tem sido criticada por pagar repetidamente milhões de libras por engano e por não reprimir a fraude.
São agora exigidas medidas urgentes para controlar o custo crescente das instalações e o número de pessoal para as gerir.
O porta-voz da segurança social conservador escocês, Alexander Stewart, disse: “Os escoceses pressionados questionarão, com razão, porque é que este exército crescente de trabalhadores financiados publicamente é necessário para gerir um sistema de benefícios que já ultrapassa os 9 mil milhões de libras por ano.
‘Isto é simplesmente insustentável e mostra por que o SNP precisa de medidas urgentes para controlar os gastos descontrolados com a segurança social.’
A Segurança Social da Escócia expandiu-se mais de dez vezes em seis anos
O presidente-executivo da Previdência Social da Escócia, David Wallace, ganha mais de £ 100.000 por ano
Com sede em Dundee, a Social Security Scotland é uma agência executiva do governo escocês e foi criada em 2018 pelo SNP.
Embora muitos benefícios importantes, como o apoio ao rendimento, continuem a ser supervisionados pelo Departamento de Trabalho e Pensões do governo do Reino Unido, a Segurança Social da Escócia supervisiona os pagamentos incrementais da segurança social regulamentados pelo governo escocês.
Estes incluem benefícios para crianças e famílias, como o Scottish Child Payment.
Estas incluem Warm Home Payments, apoio a cuidadores não remunerados e apoio a jovens que iniciam novos empregos.
Desde o ano passado, Quango também assumiu a maioria das instalações para deficientes.
Os últimos números do emprego no sector público mostram uma expansão notável da Segurança Social na Escócia. No início de 2019, empregava apenas 350 trabalhadores. No final do ano passado, o número de funcionários aumentou para 4.150.
Como resultado, a Agência de Assistência Social é agora um empregador maior do que muitos conselhos e tem quase o dobro da dimensão de outros organismos públicos, como o Crown Office, o Serviço Judicial e o NHS24.
No orçamento escocês do início deste ano, a secretária das Finanças, Shona Robison, disse que a despesa total com a segurança social aumentaria de 6,79 mil milhões de libras em 2025/26 para 7,23 mil milhões de libras em 2026/27.
As previsões do governo sugerem que a conta aumentará para £ 8,94 bilhões por ano até 2029/30.
Em novembro, o relatório anual da Segurança Social da Escócia mostrou que a agência pagou a mais aos requerentes em £ 14,25 milhões no ano anterior.
Os custos operacionais da Quango também aumentaram 9,9 por cento, para £ 291,1 milhões.
Isto inclui um aumento salarial para o executivo-chefe David Wallace, que agora leva para casa entre £ 115.000 e £ 120.000, e uma contribuição de pensão de £ 75.000 por ano financiada pelos contribuintes.
Ontem à noite, um porta-voz da Segurança Social da Escócia disse que a agência não poderia comentar sobre o aumento dos níveis do seu pessoal devido às regras de neutralidade durante uma campanha eleitoral.
O SNP recusou-se a discutir diretamente o número de funcionários da agência. No entanto, o candidato de Holyrood, Paul McLennan, disse: ‘Ao contrário dos conservadores, a Escócia equilibrou o seu orçamento todos os anos sob o SNP.’
