O maior sindicato de professores da Grã-Bretanha trouxe um importante KC para investigar alegações de “anti-semitismo institucionalizado”.
A União Nacional de Educação (NEU) está usando Karon Monaghan da Matrix Chambers para investigar alegações de um “ambiente hostil” para membros judeus.
A NEU disse que fazia parte de uma investigação mais ampla sobre “como as disputas sobre questões contenciosas são tratadas dentro do sindicato” e o processo de reclamações dos “membros”.
Reconhecendo que “os debates sobre questões controversas podem muitas vezes ser complicados”, o Secretário-Geral Daniel Kebede liderou o inquérito.
A investigação, iniciada há mais de um ano, foi mantida em sigilo até agora.
O Daily Mail conhece pelo menos um membro judeu que foi entrevistado por investigadores depois de apresentar uma queixa sobre anti-semitismo.
A revelação surge no meio de uma discussão sobre o cancelamento da visita de um deputado judeu a uma escola em Bristol esta semana devido à pressão da filial local da NEU.
Alguns acontecimentos recentes dentro do sindicato foram rotulados de “sectários” por membros judeus.
O maior sindicato docente da Grã-Bretanha trouxe um importante KC para investigar alegações de ‘anti-semitismo institucional’ (Imagem: secretário-geral da NEU, Daniel Kebede)
A União Nacional de Educação (NEU) está usando Karon Monaghan da Matrix Chambers (foto) para investigar alegações de um “ambiente hostil” para membros judeus.
Os membros queixam-se de que a abordagem militante da NEU em relação a Israel é unilateral e faz com que os judeus se sintam excluídos (Foto: Um delegado à conferência da NEU usando um keffiyeh palestino)
No ano passado, o sindicato aprovou uma resolução acusando Israel de “genocídio” e “apartheid” e disse que produziria materiais de aula sobre Gaza para uso nas escolas membros.
Também já aprovou anteriormente resoluções declarando apoio à Campanha de Solidariedade à Palestina (CPS), e a bandeira palestiniana é uma presença regular nos eventos da NEU.
Em 2024, o membro judeu Peter Block, 76 anos, professor reformado, foi assediado e cortado quando tentou falar contra a posição na conferência anual do sindicato.
Desde então, ele deixou o sindicato em protesto.
Em 2021, antes de o sindicato assumir o poder, o Sr. Kebede apelou à multidão num comício do PSC para “globalizar a intifada”.
Os membros queixaram-se de que a abordagem militante da NEU em relação a Israel era unilateral e fazia com que os judeus se sentissem privados de direitos.
Como parte da investigação da Sra. Monaghan, ela entrevistou um membro judeu que enviou uma carta de demissão aos líderes sindicais em Setembro, acusando-os de “anti-semitismo institucionalizado”.
O membro, que não quis ser identificado, acusou o Sr. Kebede de “retórica inflamatória” e de “fracasso em proteger os membros judeus”.
A professora do ensino secundário, de 50 anos, é membro do sindicato há 19 anos e serviu como representante em Barnet, no norte de Londres, durante 10 anos.
Ele disse na sua carta: ‘Não farei parte de uma organização cuja liderança criou e perpetuou uma atmosfera hostil aos membros judeus, não apenas uma violação do dever moral, mas também da lei.’
A carta acusava o sindicato de gastar as taxas dos membros em campanhas políticas e de importar “declarações políticas unilaterais” para as escolas, violando as regras de neutralidade.
E disse que numerosas queixas sobre a situação por parte de membros judeus foram “rejeitadas”.
Afirmou também que o sindicato violou a Lei da Igualdade de 2010, uma vez que as ações equivaleram a “assédio” de membros com “características protegidas”.
“Você promoveu uma cultura na qual a voz judaica é legitimada e silenciada”, dizia a carta.
‘Essa cultura é nada menos que anti-semitismo institucionalizado.’
Entende-se que a Sra. Monaghan apresentará em breve um relatório com suas conclusões ao executivo sindical.
O famoso Casey atuou anteriormente para a Comissão de Igualdade e Direitos Humanos no caso Maya Forstetter sobre crenças críticas de gênero.
Ele também investigou o assédio sexual dentro do sindicato GMB e no Partido Trabalhista sob Jeremy Corbyn.
Ontem, Block, que enviou um e-mail ao sindicato há vários meses anunciando a sua demissão, disse: “Renunciei à minha filiação porque senti como se estivesse a bater com a cabeça numa parede de tijolos. Ainda não me desculpei pelo que aconteceu comigo. É claro para mim que não estão nada interessados no aumento do anti-semitismo na União. Esta investigação não mudará nada.
O inquérito surge em meio à controvérsia sobre Damien Egan, o deputado trabalhista judeu de Bristol North East, que deveria falar aos estudantes da Academia Bristol Brunel em seu distrito eleitoral.
A visita foi cancelada em Setembro devido a preocupações de “segurança”, depois de activistas planearem protestar fora da escola devido às suas ligações ao grupo Amigos Trabalhistas de Israel.
Mais tarde, a Bristol NEU reivindicou vitória nas redes sociais sobre o cancelamento, dizendo que seus membros haviam “expressado preocupação” com a escola.
Um porta-voz da NEU disse que o relatório Monaghan “não foi motivado por reclamações dos membros”.
Acrescentaram: “Não é correcto dizer que um relatório trata apenas de anti-semitismo. Daniel Kebede, após ser eleito Secretário Geral, tomou uma decisão pró-activa e afirmativa por sua própria vontade de rever os procedimentos e políticas sobre como os debates sobre questões controversas são tratados dentro do sindicato, bem como os procedimentos de reclamação dos membros.’
Afirmaram que a NEU desejava que “diferentes pontos de vista” fossem ouvidos e “respondesse a um ambiente político onde o debate sobre questões controversas pode muitas vezes ser complicado”.
Sobre o incidente em Bristol, o porta-voz disse que a sede da NEU “não tinha conhecimento” do cancelamento na altura.
Matrix Chambers não quis comentar.
