O Conselho de Relações de Emprego Público da Califórnia, San Mateo, também instruiu o Condado a monitorar o Gabinete do Xerife, para resolver as alegações de violações trabalhistas contra a Associação Vice -Xerife.
A associação foi acusada de horas extras unilaterais e políticas de pessoal, interferindo nos direitos da união e envolvimento nos direitos da União da União e o ex -chefe de gabinete Victor Anley, apresentado pelo sindicato no início deste mês.
O Conselho de Trabalho estabeleceu uma conferência de liquidação até o final deste mês. Se não houver acordo, o caso prosseguirá para uma audiência formal.
Embora o xerife e as autoridades do condado tenham sido desacordo nos últimos meses, o condado foi nomeado como entrevistado, pois funciona como empregador e supervisiona o escritório do xerife em questões trabalhistas.
A alegação descreveu que, antes de agosto do ano passado, as diretrizes temporárias incentivavam os deputados para voluntários por 24 horas extras a cada duas semanas, trabalhando na prisão por pelo menos 12 horas nessas horas.
O xerife expandiu essas diretrizes expiradas e reclamou que o gel exigido aumentou a prorrogação para 18 em uma hora adicional para 18. As regras de horas extras da União – especialmente o turno da prisão – essas mudanças foram aplicadas através da discussão, essa mudança foi implementada pela violação de leis trabalhistas.
Ele também afirma que a instalação de correção de Magu operada pelo escritório do xerife geralmente é operada com 25 a 32 deputado durante o dia e 25 a 30 deputados à noite. O condado alegou que em algumas prisões elevou o nível de funcionários para aumentar o número de vice -alteração por turno em Maguire para 35. O sindicato alega que esse aumento de funcionários mínimos foi feito sem aviso prévio ou discussão anterior.
A associação afirma que essas etapas violam as regras do estado para que os empregadores do governo precisem violar os direitos do vice, o poder do sindicato de ser feito para essas questões nacionais.
A denúncia ecoou a queixa de corrupção, abuso e assédio no local de trabalho em uma auditoria independente de cinco páginas conduzida pelo juiz aposentado Ladoris Cordel no ano passado.
Em um comunicado, o sindicato disse que a decisão do Conselho de Trabalho de avançar a alegação “garante a validade de nossa reivindicação e identifica um passo importante na retenção dos direitos e responsabilidade do local de trabalho”.
Além da disputa de horas extras, o sindicato também afirmou que o vice do vice se comunica diretamente ao deputado através do sindicato, e o sindicato tentou enfraquecer sua liderança depois que o sindicato entrou com uma carta de ameaça e enviou uma ameaça a Anley no ano passado, depois de anunciar uma votação involuntária.
O xerife do sindicato o prendeu contra seu presidente Carlos Tapia e os passos contra “deixar as férias” por causa de suas atividades sindicais eram ilegais.
O escritório do Corpus não respondeu aos pedidos de comentários.
A alegação é o mais recente desenvolvimento do crescente escândalo em torno do xerife, que enfrenta pressão legal e política. No início deste mês, ele entrou com um processo contra o condado para forçar um registro de pagar a investigação de Cordel sobre seu governo.
O primeiro xerife latino do condado, Corpus, rejeitou o pedido de renúncia. Ele sustentou que as alegações contra ele foram politicamente inspiradas e a investigação de Cordle em seu governo era tendenciosa e defeituosa.
A Emenda da Carta do Condado também foi implementada na sexta -feira, uma nova emenda da Carta do Condado de San Matter, concedeu temporariamente ao Conselho de Autoridades do Supervisor para remover os xerifes eleitos até 2021 – um poder aprovado por 5% de eleitor no mês passado.
O Conselho também revisou, mas ainda não foi aceito, um processo de remoção de 12 etapas proposto foi criado com a diretriz da agência de direito Hanson Bridge. O processo pode levar pelo menos 3 meses e meio, se o corpus for finalmente removido, o sucessor não estiver incluindo o horário da nomeação.
