Um motorista de ônibus ‘herói’ foi demitido após perseguir um ladrão que roubou o colar de um passageiro.
Mark Hehir trabalhou como motorista de ônibus londrino para a Metroline por dois anos quando, em 25 de junho de 2024, dirigia o ônibus 206 entre Wembley e Maida Vale, no noroeste de Londres.
Um homem embarcou no ônibus, empurrou uma passageira e arrancou um colar de seu pescoço antes de fugir, ouviu um tribunal.
Depois de saber do incidente, o Sr. Hehir saiu do ônibus e perseguiu o homem pela rua.
Ele conseguiu recuperar as joias roubadas e devolveu o colar à passageira.
Mas o homem reapareceu, caminhando em direção ao ônibus, onde deu o “primeiro soco” no Sr. Hehir, foi informado ao tribunal.
Hehir então respondeu em legítima defesa e deu um soco no homem uma vez, deixando-o inconsciente.
O tribunal foi informado de que o Sr. Hehir arrastou o homem para a calçada e o deteve por cerca de meia hora.
Mark Hehir trabalhou como motorista de ônibus londrino para a Metroline por dois anos, quando em 25 de junho de 2024 dirigia o ônibus 206 entre Wembley e Maida Vale, no noroeste de Londres.
Os dois homens foram presos, mas Hehir foi posteriormente libertado e informado de que não enfrentaria mais nenhuma ação policial.
No dia seguinte ao incidente, o Sr. Hehir foi suspenso e convidado a participar de uma investigação.
Numa audiência disciplinar, Hehir foi informado de que as acusações incluíam “levar descrédito à empresa ao agredir fisicamente um passageiro” e que ele “não conseguiu proteger-se a si e aos seus passageiros ao deixar o autocarro com o motor ligado e perseguir um agressor”.
O Sr. Hehir disse na audiência que “ele agiu instintivamente para correr atrás (do homem)” e que deixou a porta aberta e o freio de mão puxado.
A audiência recebeu um e-mail contendo uma nota de revisão do caso do Detetive Constable Waddington, que dizia que “o reclamante usou força que foi proporcional e necessária nas circunstâncias para proteger a si mesmo e à passageira”.
Ele descobriu que o ladrão havia dado o primeiro soco na briga, mas isso foi contestado no tribunal.
O Sr. Hehir disse na audiência que quando o homem regressou ao autocarro “a passageira estava assustada” e segurou-o no chão porque “estava com medo de que (o homem) fizesse alguma coisa se ela caísse de pé”.
O Sr. Hehir disse na audiência que a opinião pública sobre as suas ações era a de que ele era um “herói”.
A audiência questionou se o homem voltou ao ônibus para ‘apertar a mão e pedir desculpas à passageira e à reclamante’ e quem deu o primeiro soco.
Alina Ziorok, uma gestora de operações que ouviu o caso disciplinar, disse ao tribunal que acreditava que “(o homem) regressou ao autocarro com a clara intenção de pedir desculpa e apertar a mão da passageira”.
A Sra. Ziorok acrescentou: ‘Quando (o homem) tentou apertar a mão do requerente, o requerente empurrou (o homem) para longe em vez de se afastar e (o homem) não foi agressivo até este ponto.’
Ele considerou que manter o homem preso durante quase meia hora era “indevidamente enérgico e desproporcional”, ouviu o tribunal.
A Sra. Ziorok concluiu que cada alegação havia sido encontrada e decidiu que o Requerente deveria ser demitido sem aviso prévio por falta grave.
Hehir apelou da decisão, mas esta foi mantida recentemente num tribunal em Watford.
Foi decidido que “a crença genuína dos diretores disciplinares e de apelação de que o reclamante era culpado de falta grave foi considerada fundamentada em motivos razoáveis e dentro da faixa de respostas razoáveis abertas a um empregador nas circunstâncias”.
Metroline Limited foi contatada para comentar.
