Mais de um terço dos jovens brancos da Grã -Bretanha temem que eles estejam perdendo a promoção devido à sua raça e gênero, uma nova pesquisa publicada.
As pesquisas da JL Partners descobriram que 36 % dos homens brancos expressaram preocupação ao retornar ao local de trabalho.
Dois quinto (5 %) homens brancos estão preocupados com o fato de serem demitidos pela coisa errada.
E cerca de metade do homem branco (46 %) agora é um sensor de piada ou honesto, mas respeitado, respondendo aos colegas que é devido ao medo que pode afetar sua carreira.
Alegou -se que a busca mostrou ‘como milhões de homens estão vagando pelos ovários no local de trabalho, com medo de falar livremente’.
Houve também um aviso de que a decepção dos homens em relação ao seu futuro era “os homens pressionantes para as pessoas e as mídias sociais como Andrew Tet” dominante “.
A JL Partners votou em um representante nacional de 823 homens adultos brancos em todo o Reino Unido.
A pesquisa era conhecida como “homens brancos podem trabalhar” como parte de uma nova série do YouTube e do podcast.
O aviso aqui foi de que a decepção dos homens com seus futuros era ‘Pressioning Men em relação às pessoas’ e mídias sociais ‘dominantes’ como Andrew Tate
Também mostrou que cerca de um quarto (23 %) homens brancos pensam que são discriminatórios por causa de sua raça ou gênero.
Um dos três (34 %) dos homens brancos agora pensa que os homens brancos são os funcionários mais baixos em seu local de trabalho.
Segundo a pesquisa, um dos três homens brancos (5 %) diz que acha que seus filhos terão menos oportunidades por causa de sua raça ou gênero.
O ex-Homem da BBC Show Men criou a série ‘White Men Can Can Work’, Tim Samuels, um ex-fabricante de documentários que recompra anfitriã.
Ele disse: ‘Milhões de homens têm medo de falar livremente com a espiral de ovos – embora ser homem agora seja uma catástrofe para sua carreira.
‘A escala de discriminação, autocensura e ansiedade é maravilhosa.
Os trabalhos de lata dos homens brancos conversam com meninos que foram literalmente demitidos por homens, ou micro-agentes loucos como falar sobre homens e bordas femininas.
Os homens pequenos estão muito frustrados com seus futuros. Todos esses homens estão empurrando a popularidade e as escolhas de Andrew Tate.
“É claro que o racismo e o sexismo precisam ser carimbados, mas nossas maiores empresas e organizações implementaram uma forma altamente divisiva e ideológica de DI que mostra homens brancos rindo à liberdade de expressão e mesmo quando você vê dados, eles nem os ajudam.
‘Precisamos de uma maneira mais inteligente de abordar a discriminação que realmente funciona’
A misoginista auto-cobrada Tate reuniu milhões de seguidores de mídia social nos últimos anos, geralmente com uma doação experimental sobre mulheres.
Os chefes de polícia alertaram a influência de homens como ele.
O primeiro episódio de The White Men pode trabalhar será publicado amanhã no YouTube, Apple Podcasts e Spotify.
