Um trabalhador de joalheria processou seu chefe por discriminação por idade, alegando que ele o chamou de antigo garoto no local de trabalho.
Ashok Ahir (,), que começou a trabalhar para F. Hinds como assistente de auditoria interna em setembro de 2022, disse a um tribunal de trabalho que o varejista Jeremy Hinds fez o comentário.
Ele estava fazendo ‘treinamento no trabalho’ por seu novo papel e viajando para o Big Chain Branch e providenciou fazer um balanço com outras pessoas.
Ahir alegou que ele e o Sr. Hinds estavam jantando com mais dois em março de 2021, quando tomaram várias ações no sobrenome quando começaram a discutir o carro.
Depois de discutir a propriedade de sua ex -namorada, Majda MX 5, o Sr. Hinds respondeu naquela época de trinta: ‘Ash, você é velho’.
O assistente de auditoria disse ao Tribunal em Watford que ele ficou “chocado, zangado e humilhado” no comentário do “acreditando”.
Ele acrescentou que não achava que poderia falar sobre o suposto incidente naquela época porque Hinds era diretor e temia dar seu emprego em ‘Zipard’.
Ahir também afirmou que outro colega de joias de rua F. Hinds disse uma vez que ‘você é velho, você é velho, você é velho’ depois de levar o estoque juntos.
Ashok Ahir (,), que começou a trabalhar para F Hinds como assistente de auditoria interna em setembro de 2022, disse a Jeremy Hinds (ilustrado) que ele chamou de ‘Old Git’.
No entanto, o Tribunal descobriu que o Sr. Ahir não podia provar que os comentários foram feitos e suas reivindicações foram completamente demitidas.
Hinds negou fazer esse comentário nacional a qualquer momento e disse que Ahir não o levantou durante o processo de reclamação interna.
O gerente de linha de Ahir também disse na audiência que o auditor assistente afirmou que não havia sido informado de que a havia levantado.
Ao ouvir os dois lados da denúncia, a juíza Monica Dae descobriu que não poderia estar satisfeita ‘o comentário feito e a reivindicação de Ahir foi julgada improcedente.
Ele disse: ‘O tribunal considerou cautelosamente as evidências descritas em Jeremy Hinds’; Ele menciona que não tem registro neste momento.
‘O comentário não foi incluído na denúncia principal e (o gerente de linha de Ahir) negou que o comentário fosse relatado a ele.
‘Considerando todas as evidências, o Tribunal pode não estar satisfeito com o fato de esse comentário ter sido feito sobre o equilíbrio de possibilidades.
‘O Tribunal descobriu que o reclamante não conseguiu estabelecer informações a partir da qual, na ausência de qualquer outra explicação, a igualdade indica a violação da lei.
“Consequentemente, a reivindicação de discriminação direta falha”.
O Sr. Ahir também afirmou que a cadeia de jóias de rua H Hinds disse uma vez: ‘Você é velho, você está velho’ depois de fazer o gabinete juntos (ilustrado: uma loja F Hinds)
Ahir também disse ao Tribunal que sua ansiedade sobre seu desempenho fazia parte do “padrão de assédio” por causa de sua idade.
Em julho de 2021, o diretor -gerente do Sr. Hinds, Paul Hinds, disse estar “muito preocupado” com o fato de o desempenho de Ahir ter sido observado nas ações de Ahir.
Paul Hinds acrescentou que ele trabalha em um ‘nível muito alto’ porque está nesse papel há quase um ano.
Ahir tentou dizer ao Tribunal que essas preocupações foram influenciadas pela criação de alegações de o Sr. Hinde chamá -lo de “velho git”.
No entanto, ninguém além dele sabia dos supostos comentários que eram ‘prova’ e, portanto, isso não poderia afetar a visão do Sr. Hinds.
A principal preocupação com o desempenho de Ahir foi que outros não pudessem confiar nele para ‘tarefas relativamente fáceis’ e ele não tinha ‘entendimento’ sobre o que estava envolvido.
O Tribunal descobriu que a ansiedade do desempenho veio da ‘preocupação genuína’ e não havia conexão com a idade de Ahir.
Em setembro de 2023, o Sr. Ahir afirmou que a mesma coisa aconteceu com ‘Old Git’ quando um colega está dizendo ‘Você é velho, você é velho’ no caminho de volta ao estoque.
No entanto, o juiz Daley descobriu novamente que não havia provas suficientes para provar que esse comentário foi feito para o Sr. Ahir.
Finalmente, o Sr. Ahir afirmou que F -Hinds deu a ele um ultimato para terminar seu emprego ou reduzi -lo.
No entanto, o tribunal foi feito por causa de suas ‘preocupações genuínas’ de atuação, o que significa que ele não seria capaz de desempenhar seu papel atual.
Em vez de tomar as duas opções, Ahir saiu de licença médica antes de renunciar em maio de 2024.
