Os pais que enfrentam a tragédia de um nado-morto ou da morte do seu bebé poderão agora lamentar a sua perda com “dignidade” ao abrigo de alterações que impedirão os empregadores de cancelar a licença parental remunerada.
Cinco dias após a morte de sua filha Priya, de seis semanas, a mãe de coração partido informou seu empregador há 11 anos.
Mas a sua agonia aumentou quando o seu local de trabalho cancelou três meses de licença parental remunerada pré-aprovada.
Enquanto isso, seu marido, Chris, foi autorizado a gozar integralmente o direito às férias.
Eles fizeram campanha com sucesso para derrubar as regras “injustas”, coletando mais de 32 mil assinaturas para a Petição Criança Priya.
Os pais de Priya juntaram-se à ministra do Trabalho, Amanda Rishworth, no Parlamento em Canberra, na segunda-feira, para marcar as mudanças aprovadas pela Lei do Trabalho Justo.
De acordo com a lei, os empregadores não podem cancelar a licença parental remunerada se os empregados sofrerem um nado-morto ou perda de um filho.
A mãe de Priya, que deseja permanecer anônima, disse que a vida de sua filha abriu um precedente sobre como os pais deveriam ser tratados.
Os pais da bebê Priya (foto) lançaram com sucesso uma campanha para acabar com as regras ‘injustas’ de licença paternidade
Suas leis imporão restrições no local de trabalho se os funcionários sofrerem um natimorto ou perda de um filho (na foto, os pais de Priya com a Ministra do Trabalho Amanda Rishworth e o Primeiro Ministro Anthony Albanese).
“O Projeto de Lei Prior é sobre amor, compaixão, dignidade e respeito”, disse ela com lágrimas nos olhos e as mãos tremendo.
‘Simboliza meu amor por minha filha Priya, no momento em que sinto que a vida de minha filha não importa.
‘O Baby Loves Bill homenageia minha filha e homenageia todas as crianças que faleceram e, infelizmente, todas as crianças que faleceram na Austrália.’
Rishworth disse esperar que as mudanças deem direitos aos pais nestas situações, ao mesmo tempo que tiram das sombras as conversas sobre nado-morto e morte prematura.
“É preciso haver compaixão em nossa comunidade e em nossa sociedade”, disse ele.
Um pequeno grupo dentro da coligação argumentou que o projecto de lei deveria ser redigido para excluir os pais que sofreram interrupções tardias da gravidez.
Na câmara alta, o senador liberal Alex Antik, os senadores nacionais Matt Canavan e Pauline Hanson tentaram, sem sucesso, limitar os direitos de One Nation onde a rescisão tardia foi aplicada.
Vários senadores da coalizão votaram a favor da candidatura.
A Ministra do Trabalho, Amanda Rishworth (foto), esperava que as mudanças tirassem das sombras a conversa sobre natimortos no local de trabalho.
Os pais de Priya (à direita) dizem que a lei melhorará as condições de trabalho na Austrália e proporcionará compaixão e dignidade aos pais (Amanda Rishworth e Anthony Albanese à esquerda)
O pai de Priya, Chris, rotulou o debate em torno dos abortos tardios como “política de ódio” após a mudança.
“É doloroso para minha esposa, é desrespeitoso com nossa filha”, disse ele.
‘Penso na política de esperança e decência humana e penso que precisamos de mais disso no Parlamento australiano.’
Rishworth disse que o projeto de lei tratava de “dar dignidade aos pais em caso de nado-morto ou morte prematura de uma criança”.
“Estou desapontado que alguns senadores tenham tentado fazer com que isso fosse algo que não é”, disse ele.
De acordo com dados do Instituto Australiano de Saúde e Bem-Estar, seis bebês nascem todos os dias e dois morrem 28 dias após o nascimento na Austrália.
