Prezada Senhorita Etiqueta: Um bom amigo me convidou para almoçar com ele e algumas pessoas. Não era algo que eu queria fazer, então afirmei que as duas datas que ele sugeriu eram conflitantes.
Então ele disse: “Bem, qual seria um bom dia para você?”
Acabei de dizer algo sobre não mixar, mas não deu certo. Eu poderia ter dito “Nunca”?
Gentil leitor: “Deixe-me voltar para você.”
Senhorita Comportamento Favorito: Frequentemente participo de almoços e jantares de equipe com membros do meu departamento imediato, tanto supervisores quanto associados.
Essas experiências gastronômicas são principalmente assuntos pessoais e acontecem após uma semana de rigoroso trabalho em equipe. Trabalhamos em um setor onde ficaremos alguns meses em um local e depois nos mudaremos para outra cidade. Todos nós nos reunimos e protegemos uns aos outros.
Mas aqui está o problema: temos dois membros da equipe que estão na casa dos 20 anos e ambos têm os piores modos à mesa! Eles colocam o pão na mesa vazia, assim como os talheres sujos. Eles engolem a refeição inteira como bebês. Eu poderia continuar, mas você entendeu.
São lindas jovens! Eles são estudantes universitários. Todo mundo reclama que não consegue um segundo encontro depois de comer em um bom restaurante, e eu entendo o porquê.
Estou bem ciente de que não é minha função aconselhá-los sobre como passar manteiga nos pãezinhos. Mas sinto pena deles e muitas vezes sinto vergonha deles. Devo simplesmente aceitar que não há nada que possamos fazer?
Caro leitor: Embora hoje haja muita confusão entre as esferas profissional e pessoal, sempre se entendeu que um pupilo promissor, que não sabe falar ou se comportar educadamente, estará em desvantagem na carreira profissional – e um bom mentor deve ajudar a preencher esta deficiência.
Talvez você consiga identificar um membro sênior da equipe que possa atuar nessa capacidade mais geral para esses dois — como um mentor profissional, ou seja, encontrar oportunidades para melhorar seus modos à mesa é apenas parte de seu currículo. Isso pode fazer uma diferença positiva em suas carreiras – embora não colocar ninguém em posição de se comprometer com um segundo encontro dependa da discrição de etiqueta superior dos homens de 20 e poucos anos.
Prezada Senhorita Etiqueta: Minha sobrinha trabalhava em uma loja de varejo conhecida na década de 1980. Ele me disse que eles precisam cumprimentar os clientes porque pesquisas mostram que as pessoas têm menos probabilidade de roubar após uma troca pessoal.
Agora estou um pouco enjoado e me sinto insultado quando sou recebido em uma loja.
Gentil leitor: Tenha certeza de que dentro de alguns anos, novas pesquisas mostrarão que a pesquisa original estava errada por qualquer motivo. Miss Manners parou de seguir os detalhes.
Certamente, porém, da próxima vez que uma garçonete cumprimentar a senhorita Manners pelo nome na porta, ela poderá parar para se perguntar se essa é uma maneira desprezível de desencorajá-la a embolsar os talheres.
Por favor, direcione suas perguntas para Miss Manners em seu site, www.missmanners.com; Em seu e-mail, Gentlereader@missmanners.com; ou por correio para Miss Manners, Andrews McMeel Syndication, 1130 Walnut St., Kansas City, MO 64106.
